招聘：主管薪资：4000元以上/月按照规范流程和质量完成酒店营业区域等的清洁工作；严格遵守安全制度，做好本岗位用具的维修、保养工作。

招聘：酒店总经理-揭阳薪资：10000元以上/月工作职责1、负责酒店日常经营管理工作2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准;3、负责建立门店人才制度，做好人才培养;4、负责统筹管理内外部资源及关系，营造良好经营环境。任职资格1、具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力;2、大专及以上学历3、两年以上知名酒店店长管理经验或总监及以上任职经验;4、有项目资源者优先。

酒店前台经理薪资福利:底薪加提成，工资面议()工作地址:里湖广场Stin松田造型(美松路店)

酒店前台经理男女均可，月休2-4天，底薪加提成，工资面议薪资福利:底薪加提成，工资面议()工作地址:里湖广场Stin松田造型(美松路店)

岗位职责：1、根据公司战略，负责相关区域的特约商户拓展、重点客户服务与回访工作；2、负责区域内特约商户的维护和管理，拓展特约商岗位职责：1、根据公司战略，负责相关区域的特约商户拓展、重点客户服务与回访工作；2、负责区域内特约商户的维护和管理，拓展特约商户，完成销售任务；3、收集有效商户信息、渠道资源，发掘优质客户，建立绿色渠道；4、定期拜访特约商户，做好客户关系维护，掌握行业相关动向；5、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求：1、大学本科及以上学历；2、有餐饮客户经理、互联网金融客户经理、互联网运营工作经验者优先；3、愿意从事销售工作，有较强的抗压能力、沟通能力及学习能力，热爱销售。绿色渠道；4、定期拜访特约商户，做好客户关系维护，掌握行业相关动向；5、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求：1、大学本科及以上学历；2、有餐饮客户经理、互联网金融客户经理、互联网运营工作经验者优先；3、愿意从事销售工作，有较强的抗压能力、沟通能力及学习能力，热爱销售。

负责接待、管理引导现场客流和员工，简单处理突发状况。

深圳坪山湘菜馆招聘部长，工资:4500—5000业绩提成奖金另算联系电话:

晚宵班组长，1工作地址:科学城开泰大道59号17:00-3:005000元/月，4/1-6/30工作满1个月后18-46岁

负责前厅、后厨管理各一位。包吃住，有过管理经验。愿意吃苦耐劳。

龙头桥重庆老火锅店招聘一名前台领班，40岁以下，工资5000-6000/月急招

揭阳市揭西县招工地小工/杂工、光伏安装

新亨极兔，一天180元，日结岗位：装车岗位，具体岗位配合场内安排工作‬时间：20：00-6：00（具体下班时间看货量安排）工作要求：18周岁以上，工人，手脚麻利，熟手优先工资‬待遇：180元/日，日结，工作‬地点：新亨​联系电话：

电力土建挖机师傅！有B2驾照会开拖车8500/月包住不包吃临时工勿扰室外工作没做过工地的勿扰！

揭阳市揭西县招光伏安装、工地小工/杂工200-300

揭阳市普宁市招吊顶、装修木工

企业名称：尚客优快捷连锁酒店鲁中国际商贸城店招聘岗位：经理人数:1人学历:本科薪资待遇：5000一10000元上班时间:长白班地址：淄川鲁中国际商贸城一层联系人：杨主任电话:

襄垣餐饮店招聘大堂经理一名，服务员若干名☎

大堂经理男女不限，餐馆经验者优先薪资福利:面谈招工人数:1

【招聘职务】驻店经理1名【工作地点】无锡【薪资待遇】高额底薪+绩效【学历要求】大专以上【年龄要求】40岁以下【工作经验】有能力管理300-400间房的酒店体量，在营酒店，经营稳定，应聘者具备亚朵或橘子水晶等酒店工作经验更佳。条件不符请勿扰，感谢！【联系微电】朱老师

中国移动营业厅前台经理20-45周岁，口齿伶俐，沟通能力强，有责任心，上进心，新人可培训，服从公司管理，有行业经验优先。早晚8:00-12:00 18:00-22:00，下午班:12:00-18:00两个班次轮班，月休4天薪资福利:保底3500-8000招工人数:2名连锁公司经营十五年，平台大，资源多；名额有限，招满即止；查看详情

西餐厅后厨主管(5000-7000)师傅（4200-4800)月休4天。

招聘：房务部经理薪资：6-10K元/月一、岗位职责（一）部门管理1、全面负责房务部的日常经营管理工作，制定部门工作计划、预算，并监督执行情况，确保部门运营顺畅、高效。2、合理分配部门资源，包括人力、物力、财力，优化工作流程，提高工作效率和质量。3、建立健全房务部的各项规章制度、服务流程和操作标准，并监督执行，确保部门工作规范化、标准化。（二）服务管理1、负责房务政务接待服务工作，根据政务接待要求，提前制定详细的服务方案，做好服务准备及沟通对接工作，确保各项服务环节紧密衔接，确保政务接待服务的高标准、高质量。2、确保客房清洁、舒适、安全，满足客人入住需求。监督客房清洁工作，检查客房卫生质量，及时处理客房设施设备的报修和维护工作。3、负责部门物资采购、资产及能耗管理，做好部门能耗管控。4、科学管控客房管理系统，统筹调配客房资源，确保客房利用率优。（三）公共区域管理1、负责酒店公共区域（如大堂、走廊、电梯间、卫生间等）的清洁和维护工作，保持公共区域整洁、美观、无异味。2、监督公共区域设施设备的日常保养和维护工作，确保设施设备正常运行，为客人提供良好的公共环境。（四）人员管理1、负责房务部员工的招聘、培训、考核、晋升等工作，建立一支高素质、专业化的团队。2、定期组织员工培训，提升员工的服务意识、业务技能和团队协作能力，确保员工能够为客人提供优质的服务。3、关注员工的工作状态和生活需求，及时解决员工问题，提高员工满意度和忠诚度。（五）成本控制1、制定房务部的成本控制目标和措施，严格控制客房用品、清洁用品、水电费等成本支出，确保部门成本控制在预算范围内。2、定期分析成本数据，找出成本控制中的问题和改进点，提出合理的成本控制建议和方案。（六） 与其他部门协作1、与酒店其他部门保持良好的沟通与协作，及时解决客人需求和部门间的问题，共同为客人提供全方位的服务。2、参与酒店的市场营销活动，根据市场需求和客人反馈，提出房务部的营销建议和方案，协助提升酒店的市场竞争力。（七）质量监督与改进1、建立房务部的质量监督体系，定期对客房、公共区域和服务质量进行检查和评估，及时发现和纠正存在的问题。2、收集客人对房务部服务的意见和建议，分析客人需求和满意度，制定改进措施，不断提升服务质量。（八）完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求

招聘：楼面营销经理薪资：5000元以上/月负责楼面服务及对客营销工作；5000-7000元/月+提成+绩效奖金

前台，吧员，收银

鸿圳酒店招聘客房服务员2名，清洁工名1，身体健康，吃苦耐劳，服从安排；有相关经验优先录用。无经验可学习，按照酒店客房标准，整理、清洁客房，配送各种客房用品；清洁房间发现及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况；保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题.薪资福利:底薪2800＋全勤奖100＋绩效300＋做房提成，多劳多得月休四天，包吃包住工作地址:溪西路口鸿飞大厦鸿圳酒店一楼

揭阳丽枫酒店招客房清洁阿姨，月薪均5000-6500，月休四天，杨经理

揭阳市榕城区招酒店迎宾/接待

【招聘】登岗—全季酒店—「值班经理1名，薪资4500-5000前台接待6名，薪资3000-3500客房经理1名、薪资5000-5500客房主管1名、薪资3700-4500」「客房清洁师6名，薪资3000-3500保安2名，薪资3000-3500厨工2名、薪资3000-3500计件工资:前台会员卡提成，客房计件工资福利费:高温补贴费，过节费，生日费，体检，活动费等项目保险:门店员工有缴纳五险加入我们，一起创造美好！----全季酒店揭阳潮汕国际机场店地点:全季揭阳潮汕国际机场酒店.揭阳市榕城区润丰公寓西150米联系人:周先生

1，年龄满18，服从管理，新人都可

1、根据需求，负责园区菜品制作，负责80人左右早中晚三餐，客户接待餐厅，需要色香味俱全；2、严格把控食品安全和食品卫生，确保膳食烹饪每个环节的安全和卫生；3、管理厨房卫生条件、厨余垃圾处理等，保持厨房的干净整洁卫生；4、负责厨房食材出入库管理及其他物品的购置、登记审核等工作；5、完成领导交代的其他工作。6、工作地点：广东省揭阳市惠来县7、包吃包住，工作8小时，有酒楼工作优先；任职要求：1、中专以上学历，厨师证，10年以上工作经验；2、精通粤菜、东北菜、等菜系，不定期跟新菜品；3、具有良好的食品安全卫生知识，熟悉食品、消防相关法律法规；4、具有良好的服务意识、沟通协调能力、组织协调能力；5、身体健康，无不良嗜好。