工作内容-负责酒店的日常管理工作，确保酒店运营顺畅-监督并提升客房服务质量，保障客户满意度-管理团队，优化工作流程，提高工作效率任职要求-具备良好的管理能力和团队协作精神-对酒店行业有热情，能够提供优质的客户服务-有责任心，能够处理各种突发情况，保证酒店运营安全福利待遇买社保，节假日福利发放

德庆庆龙宾馆诚邀您加入！虚位以待，只等你来~现正招聘:前台接待员1名注:合适即可来应聘，工资待遇面议！（有工作经验者及大学本科/专科学校毕业者优先！）庆龙宾馆招聘联系人文靖

职位：酒店前台收银年龄：18至35

前台负责接待客户以及收银工作服务员负责房间卫生及客户需求服务

性格开朗活泼，阳光️，年龄18-38

工作内容:1、接待处职责。首先，前台接待处负责礼节性地迎接来访宾客，向来访宾客介绍服务内容，并做好接待记录，回答来访宾客的问题;2、沟通和联系任务。协助客户咨询服务、办理入住手续，配合其他部门的工作，协调行政服务;3、文档处理任务。包括对来访宾客的证件、资料等的登记、归档、入账和保管;4、接待处的秩序维护。在接待过程中，要保持接待处的秩序，避免拥挤，提高来访者的满意度;职位要求:18-30周岁工作时间:08.00-16.00，16:00-00:00，22:00-08:00，13:00-21:00。

佛山南海区智能酒店招聘前台+打扫客房的薪资：4000到5000假期：包吃包住月休四天节假日多一天28-55岁，身体健康，听从安排，干活麻利不摸鱼做过家政的更好【工作地址】佛山南海区大益西路工作添加：PS：正规招聘，不需要任何

招前台收银跟客房服务员工作内容:前台负责前台收银跟前台卫生，客房服务员负责客房卫生跟换床单被罩，公共区域卫生。岗位要求:认真，负责，吃苦耐劳。无不良嗜好，身体健康。工作时间:早班:早上8点—下午4点，中班:4点—晚上12点，夜班凌晨12点—次日早上8点薪资结构:底薪2700+餐补300+提成，非诚勿扰，不接受暑假工

招聘：客房主管薪资：3500元以上/月客房主管联系人：华老师

每天下午工资发微信晚班20:30-07:20单价16/时中班12:00-18:00单价14元/时岗位：顺丰快递装卸

河源市东源县招腻子/大白/墙漆

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工资9000，一天9小时，加班40，包吃住，生活用品需自己备，不压工资一般30号左右发，上班时间根据现场安排，在工地工作尽量服从领导安排，不要与领导发生冲突口角，凡事可以商量，如果人要走要提前3天说，工作无论几天，工资都是下个月发，不能人走账清，请大家多多包涵。有异议请提前联系我！杨.来的话超过300公里以上可以报销路费，具体报销多少可以商量！

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福州中庚喜来登酒店招聘喜来登管事员（宴会） 包工作餐

招聘：酒店管家服务薪资：4000.0-6000.01.负责给客人提供高质量的服务，包括迎接客人、办理入住、提供房间信息和服务、解决客人的问题和投诉等。2.负责协调各个部门之间的工作，确保客人的需求得到及时满足。例如，协调客房部门的清洁、维护和客房服务，协调餐饮部门的订单和服务等。3.负责负责管理和监督酒店的各种设施，确保设施的正常运转和维护。例如，酒店管家需要监督清洁、修理和保养工作，以及确保安全设备的配备和使用。4.负责指导和管理酒店的员工，确保员工的工作质量和效率。他们需要进行员工培训、制定工作计划、评估员工绩效等工作。5.负责管理酒店的预订和入住工作，包括接待客人、分配房间、核对客人信息、办理入住手续等。6.负责及时、有效地处理客人的投诉和问题，确保客人的满意度和酒店的口碑。7.与其他部门的沟通和协调:酒店管家需要与其他部门进行及时有效的沟通和协调，确保各项工作的顺利进行。

综合管理人员45周岁以下，专科及以上学历，3年以上三星级及以上酒店管理、民宿管理经验，熟悉酒店行业从业规范，能够熟练使用办公软件和酒店管理软件，具备较强的责任心及沟通能力，执行力强。负责综合管理工作薪资福利:面谈，试用期1-3个月， 工作地点：德宏州内，芒市、瑞丽、梁河工作地址:芒市人保路延长线50号

张甸金甸宴会中心，招大堂经理一名，及服务员数名，待遇面议。拜托 工作地址：泰州姜堰

大堂副理薪资福利:薪资待遇：面议招工人数:人数不限筹备办公室诚聘电话：工作地址:面试地址：绥化市科研北路67号

招民宿管家，有两年工作经验

会电脑，

君安酒店桌球棋牌部，招聘有经验部门主管，及服务管家数名。

主要负责前台接待工作，日常客房工资面议

招聘：客房主管薪资：4500元以上/月负责酒店客房部日常管理，房态管理，人员管理，对客服务工作联系人：何老师

客房主管薪资福利:4000元+提成/

酒店前台管理

负责前台收银工作、积极认真、态度端正

月休四天上班时间八个小时4000-5000包住+餐补社保前台办理入住退房……

1、负责酒店的日常运营管理工作，包括客房、前台、餐饮等工作的协调与管理；2、制定并执行营运计划和政策、确保各项业务运作的顺利进行；3、负责酒店员工的招聘、培训和管理，并推动团队建设和员工激励；4、与员工保持密切的沟通与合作，提升客户满意度，确保高品质的服务；5、负责制定并执行预算、控制成本和提高酒店的盈利能力。

有意者直接电话联系。必须无纹身（有纹身无需联系）1.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记、退房手续2.查看交班记录，熟悉预订资料，了解酒店的所有活动3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益4.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务5.礼貌并有效地处理客人和员工的投诉或询问，提高客户满意度工作时间：8小时，月休4天（三班倒，有夜班）身高要求：女形象好，身高1.57-1.60男身高166-175形象好