招聘：酒店工程经理薪资：5000元以上/月沟通能力强，能出差和参加商务谈判联系人：杨老师

招聘：大堂经理薪资：4000元以上/月1、维护金融网点大堂秩序，负责主动迎送、识别、分流客户；2、受理客户意见、答疑、调解投诉，指导厅堂客户进行相关单据的填写，负责大堂环境、卫生的检查与维护；3、具备强烈的主动营销和服务的意识，充分挖掘、识别客户需求，做好金融产品销售，为客户提供专业化金融服务。

招聘：华天假日酒店招前台主管薪资：3500-5000元/月工作时间： 上午：08:00-12:00 下午：12:00-17:00（普通）职位要求：1. 学历：不限，不限专业。2. 经验：具有2年以上相关工作经验，有团队管理经验者优先。3. 技能：a熟练掌握办公软件b具备良好的心态c具备较强的分析问题和解决问题的能力d维护客户之间的关系4. 态度：a积极进取，责任心强b具备较强的团队协作精神c能够承受一定的工作压力5.有酒店管理经验的优先考虑6.懂OTA运营管理待遇：1. 薪资：具有竞争力的月薪3500-5000。2. 福利：带薪年假、节日福利、包吃住3. 发展：提供专业培训、晋升机会、团队建设等。4. 环境：舒适的工作环境，良好的团队氛围。电话：

招经理一名，吹水的勿扰，地址东莞市区，☎刘生同步，有意私聊

高达5000元/月包吃住，东莞际洲酒店管事部员工/主管【工作地点】东莞际洲酒店【工作时间】管事部主管：早班7.00-15.30夜班22.30-07.00管事部员工早班07.00-15.30中班15.00-23.30夜班22.30-07.00【工资待遇】管事部员工3500，可加班月工资达5000管事部主管5500-6000，可加班月达6500元以上岗位均是月休4天，法定节假日2倍工资，包吃，提供住宿，水电费平摊。【工作内容】1.管事部主管：负责管事部的日常管理工作，跟进好所管理的员工的上班和考勤情况，保证管事部工作质量2.管事部员工:将餐具简单过一遍水，再放进洗碗机里自动化冲洗，洗完分类叠放好餐具等【工作要求】20-55周岁，身体健康，无外露纹身，无夸张染发，无犯罪记录主管要求至少有1年以上酒店工作经验【报名方式】发送"名字+性别+年龄+电话＋岗位＋东莞际洲酒店"到本微信（练生。电话同号）

东菀东城招聘经理一名，底薪8000-12000加业绩提成，电话同步

工作内容：1、接受客房经理的指挥，主持、督导各服务员的工作；2、巡视客房各个负责点，每日客房卫生抽查及检查；3、对当月员工进行排班及每日工作计划；4、跟进会议室的会场服务：跟进客人需求进行摆台，跟进事前事中事后服务；5、会议室合理的管理、整理及整洁卫生及时。6、配合领导各项工作安排。职位要求：1、有酒店客房主管经理优先考虑；2、学力中专以上，身体健康，有一定的抗能力；3、年龄20-45岁，形象良好，【福利待遇】包吃包住有wifi，月休4天，亨有法定假，购买社保，欢迎加入

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见习经理（储备店长）工作内容：依次学习岗位知识、区域管理、值班管理，见习期3-6月后晋升为餐厅副经理；任职要求：1、18-30岁；2、大专或以上学历；3、性格开朗，善于沟通，主动学习。薪酬福利：1、发展：平台大、发展快，入职后3-6月晋升为副经理，后每隔几月晋升一级，一两年后也可向各职能部门发展；2、培训：餐饮黄埔军校的全方位顶尖培训体系，包括课程培训、现场培训、线上培训、师徒培训等多种模式，两年可从职场小白成长为精英店长。3、工作时间:8小时/天，见习期月休6-9天，转正后月休8-11天，每年10天带薪年假，另有婚假、产假、陪产假等各种假期；4、基本待遇：综合工资3500-5000元，另有内驱力奖、绩效奖、团订奖、外送奖等多种业绩奖金，法定节假日三薪，五险一金，任意膳食店内食品；5、工作氛围：快乐、友善、家人般的温暖，丰富的员工活动：聚餐、旅游、生日会等。

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