店长、销售23-35岁之间。性格开朗，有责任心，口齿伶俐，五官端正，有无工作经验可培训上岗。薪资福利:面议可以直接联系

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岗位职责:1.负责储备店长的选拔和培养工作2.负责储备店长的日常管理工作，包括但不限于人员安排、店铺运营等3.负责储备店长的绩效评估和业务指标达成情况的跟踪任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.具备较强的领导能力和管理能力3.具备较强的问题解决能力和应变能力

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五金店老师傅，店长！我们正在寻找一位专业，有能力的五金店店长！你的工作将是：1.管理门店，维护客户；2.客户有服务需求尽量满足；3.与客户保持互动，更新店产品；4.提升客户粘性和影响力。5.顾客需要货物需要送货上门，都是在园区。如果你：1.喜欢五金行业，有足够的专业能力；2.有较强的沟通能力；3.有电工经验，有五金店创业经历或工作经验；4.敢于拼搏，勇于挑战。那么，你就是我们在找的人！一起打造五金批发中心吧！5.打算把这个当做一份事业去经营，我们会给你平台。你将有：底薪加高抽成分润，客户业务资源大部分我们去开发维系，你只要经营好店铺，维护好客户，满足客户需求。招聘人数：1人

二手房门店店长区经；1、负责公司的日常管理；2、全力完成公司领导交给的各项工作指标；3、全力以赴的带领团队完成销售业绩；3、负责人员的培训和招聘工作；

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