水头铂尔曼酒店诚招以下岗位（全职）：1、工程部：三行主管、水电工2-3名、空调工2、前厅部：预订主管、礼宾员3、管家部：客房服务员4、餐饮部：餐饮服务员福利：每周单休（月休4-5天）、包吃包住、年底13薪、工龄补贴、享受法定假11天、年假等；电话：邹（）面试地址：福建省南安市唐宫国际水疗会所（南安水头明超大酒店南）欢迎咨询

1、身体健康，勤劳务实，无不良嗜好2、具有丰富客房管理工作经验3、本科及以上学历，年龄40周岁及以下4、外表形象好，具备良好的职业素质和职业道德5、责任心强，沟通、协调能力强，耐压能力强6、8000-9000

1、每日协助店长开前厅班前例会，保证当天工作的顺利开展；2、每日巡店，保持桌面卫生、餐具、台布等符合标准；3、微笑服务，指引客人落座、接听餐厅电话预留客订餐桌并做好标识等；4、学习了解餐厅的区域排班，进行钉钉排班。任职要求：1、形象良好，五官端正，有1年以上餐饮服务经验优先，30岁以内，应届毕业生亦可；2、酒店管理、旅游专业优先，认可餐饮酒楼行业，并打算在行业内长期发展者；3、性格开朗，有服务精神和团队精神。福利：以老带新、包吃、早中晚轮班制、房补、员工生日会福利等晋升渠道：管培生/储备干--领班（主管）--餐厅经理（店长）--区域负责人

1.招聘机械修理工学徒2人工资面议。2.招酒店前台2人工作时间11点到21点，包吃包住工资3500一个月。3.招车间操作，年纪55以下包吃包住2班倒，电话

19-24周岁，男女不限、吃苦耐劳。负责开市、打烊；协助店长完成日常工作等等薪资福利:5200固薪+200至500学习补贴月休3天，07:30-20:00，午休2H；包三餐，不包住，可盖实习章，最快7天拿offer工作地址:福州仓山区万达广场c区

招聘：前厅服务员薪资：面议任职资格：n1、年龄18—35周岁，身体健康，五官端庄。n2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；n3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平。n4、具备酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。n薪资待遇:面谈

会电脑操作，能上夜班，工作责任心强，循规蹈矩，配合上级的工作安排认真完成任务。

厦门街一特色店诚招前厅经理一名，年龄不限，要求有足够的管理经验，工资面议。联系电话:吴经理

大堂经理工作地址:漳浦县和康大道中99号基本工资6000-10000元要有5年以上中式餐饮管理经验26-46岁

服务员10工资4000到5000经理1名7000到10000主管5500到7500洗碗2个4500到5000收银员4500到5500

安溪找消防报警中工1-2人，长短工都可以，联系电话

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辽宁开原招聘带班经理两名底薪6000+提成电话:（杜总）

管理小酒馆的日常经营管理，，25岁-30岁之间，有过店长管理的经历，形象佳

酒店店长酒店管理相关专业优先。工作经验：具有1年以上连锁酒店相关工作经验；。负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标。薪资福利:福利薪资待遇面议招工人数:1名

餐厅领班能吃苦耐劳，有工作经验优先。以上岗位月休4天，一经录用，待遇从优。工作地址:丰泽东湖街道少林寺上客堂

办理客房入住及退房等。职位要求：有相关工作经验者工作时间：8小时（三班轮班制）早班：8:00-16:00中班：16:00-00:00晚班：00:00-8:00

负责店里的一切事务的安排

酒店1⃣招聘前台收银，帮客人办理入住，三班倒，8小时，轮流换班，需要上夜班。工作简单，接受实习生。年龄18-35岁。2⃣服务员，负责客人早餐，打扫卫生，纯白班。年龄45岁以内。工作地址：水头东南财富广场对面，联系电话☎：

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【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。【岗位要求】：1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）；2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】：1、14-16.8元/小时+各类补贴（如下）；2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪；3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，；4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元；5、社保福利：已毕业且全职员工入职即购买五险一金；6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等；7、助力学历提升，满足学历提升需求。【个人及职业发展】：→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..）→在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。→工作地点选择多，可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）

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暂时有十来间房间可以经营民宿，具体情况可以电话或微信联络。

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