招聘：大堂经理薪资：4千-6千一、年龄学历背景1.年龄要求:应聘者需年满25周岁及以上，具备成熟稳重、有一定社会阅历的年龄优势2.学历要求:大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理或相关专业背景者优先。具备良好的学习能力和理解能力，能够迅速掌握店内规章制度

前台年龄要求18-35。负责前台的日常工作，包括接待客人，办理入住及退房手续；负责客房预定、安排客房、协调客房清洁等工作；酒店提供餐食。薪资福利:底薪2900+住宿补贴200+满勤100+抽成（综合薪资3500-5000）招工人数:5名工作时间:8:00-20:00两班倒，月休10天；以上岗位有相同经验优先录用，无经验者可培训。

岗位职责：1登记客人的入住信息，了解抵离时间，按照规章制度办理客人入住、退房手续，做好相关的接待工作。2.及时把控房态，做房态调整。处理日常前台行政工作，确保前台区域的整洁3.工作细心负责，注重个人形象与卫生。4.服从店长安排的其他相关工作。岗位要求：1.要求品行端正，懂礼貌。有责任心，有良好的语言组织和表达能力，服务意识强。2.确保所有的现金交易都有正确的记录，做到帐款相符。3.遵守酒店的各项规章制度和服务规范。岗位待遇：上4天休息2，两班倒。薪资4000-4500不等，包住，节假日有补贴或福利，有餐补，夜班补助，全勤奖等具体薪资可详谈。无经验者可培训，有经验者优先。

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前台高中以上文凭，18-35岁，学习能力强、勇于挑战自我、认真负责、服从安排，形象口才佳能适应白夜班，有酒店前台经验优先。前台工作薪资福利:4200-5500元/月（底薪＋提成），绩效津贴根据个人工作能力定，月休两天招工人数:2名要**家过年的勿扰！

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招聘：副总裁（酒店）薪资：3万-3.5万岗位职责：1、参与制定并执行集团酒店运营战略，负责年度经营计划和预算的制定与实施。2、塑造和维护酒店品牌形象，全面负责酒店的日常运营管理，包括客房、餐饮、销售和市场推广。3、优化运营流程，提高效率，降低成本，负责资产管理

前厅经理，26000～8000 元有一定的工作经验、管理能力和执行力，有大店的工作经历

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20-35周岁，形象整洁大方，会基本电脑操作，有工作经验者优先。

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1、中专及以上学历，男女不限，45岁以下。2、身体健康，精力充沛，仪表端庄3、两年以上酒店客房相关管理工作经验优先，熟练操作计算机办公软件与酒店系统，一经录用待遇从优。

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【秦屿核电员工宿舍酒店招聘】岗位：1.酒店前台招1人，5000元/月,月休3天，上班6.50到22.30、就坐着前台、可以包住30岁到45岁、初中以上学历，会电脑基础

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前台接待薪资福利:2550-4000元月休4天.法定节假日休.还有更多福利等着你！工作地址:梅山镇杨塘垅泊捷酒店

招聘：井号万星广场尚客优悦酒店井号一、招聘酒店前台一名，月休4天，薪资面议要求：勤劳、爱干净、服从安排，年龄：18岁-40岁左右。联系人：张店长，电话:上班地址：连城县

厦门世茂双子塔酒店诚招前台收银2名。无责底薪5000。包三餐，有宿舍（两人一间）有提成及满勤奖。要求：形象气质良好，年龄18—38周岁，会简单的电脑操作，工作有责任心，语言表达能力强。人：王经理

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