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月薪8000元，月休2天，工作时间：早6点半至中午1点，下午3点至7点半

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前厅经理1名及多名服务员

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

招领班一位，沟通能力强有责任心！

岗位职责： 1.负责日常菜品 2.根据菜单要求完成食材加工、配菜及烹调全过程，保证出餐效率 3.严格遵守食品安全与卫生标准，维护厨房清洁与操作规范 4.配合主厨进行新菜品的研发与试做，提升餐厅菜品竞争力 5.合理控制原材料使用，减少浪费，协助成本管理工作 任职要求： 1.，具备熟练的烹饪技能和实际操作经验 2.熟悉各类菜系制作流程，掌握基本刀工与火候控制技巧 3.具备良好的卫生意识和团队协作能力，能适应高强度工作节奏 4.有责任心，注重菜品创新，愿意持续提升专业水平 5.学历不限，有同岗位工作经验者优先考虑

能安排餐厅日常工作

有相关工作经验，懂线上业务，

福建龙岩上杭县招园林绿化员，人数1，年龄40-50岁，学历不限，技能要求有责任心，吃苦耐劳，具有院队协作精神，有园林绿化相关工作经验者优先，薪资2500-4000元，福利一经录用，公司将给予办理，可提供吃宿、月休、过节费、工龄工资、生日等各种福利待遇，地址上杭县临城镇双拥路10号，电话蓝女士/

福建龙岩市,招聘充电桩安装师傅数名，要求有车有电工证，熟手优先录用，不会可学，工资计件+提成工作地址：龙岩

招工 本店年后需要招聘1名轮胎师傅会开车，铲车大小胎都会做，要能吃苦耐劳，有责任心和敬业精神，包吃住工作经验最少五年以上， 非诚勿扰。工资电话谈 联系电话： 地点：福建省龙岩红坊

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盼盼冠豸山矿泉水有限公司 普工（适应12小时两班倒） 人数: 若干名（男女不限） 薪资:3500-4500 （有吹瓶、灌装及贴标技术人员面议） 机修学徒/机修工（适应12小时两班倒） 年龄：20-45周岁 薪资：面议 现场品控（质检员）（适应12小时两班倒） 薪资：3500-5000 叉车司机（适应两班倒）有叉车证 年龄：20-45周岁 薪资：3800-5000 福利:包吃包住，五险，生日福利。 工作地点：龙岩市连城县莒溪镇詹坑村 联系电话：

前台接待主管 工作地址:长春市宽城区东二条街892号长春万达 & 万达美华酒店 4000-4500 有同岗位工作经验优先，英语沟通能力强优先

宾客服务经理 工作地址:长春市宽城区东二条街892号长春万达 & 万达美华酒店 面议 有酒店同岗位工作经验优先

管事部主管 工作地址:长春市宽城区东二条街892号长春万达 & 万达美华酒店 4000-4500 具有酒店同岗位工作经验

亮仔海鲜自助火锅店诚聘 ♥服务员5名：3800～5000 ♥大堂经理1名：4500～8000 井号⃣以上一经录用均包吃包住，每月四个半天公休＋工龄奖＋聚餐。 电话：

前厅经理，1 工作地址:兰州新区国源农贸副食品批发市场5号楼（锦江都城酒店兰州中川机场旗舰店） 5000-6000+元 购买五险

民宿保洁，若干，- 底薪2800元+满勤奖100元++工龄工资（年递增200元/月）；- 保底清洁13间房，超出部分按15元/间额外结算，- 负责客房日常清洁、布草更换与物品补给；- 维护公共区域卫生，确保酒店环境整洁；- 严格按照卫生标准执行清洁流程；岗位要求- 年龄55岁以内，做事细致，吃苦耐劳；- 有保洁或酒店客房服务经验者优先，地址汀州镇东关一路34号，联系人

餐饮部副经理/主管，上杭县金秋老年公寓/上杭金秋医院有限公司/上杭县金秋假日酒店，人数1，年龄25-45岁，学历中专及以上，技能要求三年以上餐饮管理经验，熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能，薪资3500-6000元，福利一经录用，公司将给予办理，可提供吃宿、月休、过节费、工龄工资、生日等各种福利待遇，地址上杭县临城镇双拥路10号，电话蓝女士

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华美达龙州酒店中山路招聘啦： ✿前台接待：负责宾客入住登记和退房，熟悉电脑，月休6天，薪资3000-4000， 转正缴纳社医保，40周岁以下，有经验可适当放宽。 ✿专职中班客房服务员:只上15:00-23:30，月休六天负责对客服务，配送物品处理客人需求。男女不限，50岁以下 有意者联系本人：庄先生（） 酒店地址：新罗区龙川西路一号（中山路）华美达酒店

龙岩曹溪汀宴楼 招聘配菜2名 经理2名 主管1名 领导2名 服务员数名 洗碗阿姨2名 （即刻上班或年后上班都行） 有意者，请联系李经理

招兼职一名，(手脚勤快会做卫生的)套房搞卫生，联系电话林

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有过管理经验能操心会管理

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。