
漳州芗城区月薪8000元,月休2天,工作时间:早6点半至中午1点,下午3点至7点半
餐饮主管
月薪8000元,月休2天,工作时间:早6点半至中午1点,下午3点至7点半
项目经理
招聘:
福州部队项目:
项目经理:1名
有部队工作经验者优先录用;要求有较强的责任心,耐抗压力强
工资面议
联系人:苏经理
电话:
地址:福建福州部队
项目经理
招聘:
福州部队项目:
项目经理:1名
有部队工作经验者优先录用;要求有较强的责任心,耐抗压力强
工资面议
联系人:苏经理
电话:
地址:福建福州部队
餐厅领班
1.形象气质佳,仪表端庄,举止得体,符合茶楼清雅、宁静的文化氛围。普通话标准,语言表达清晰。
2.服务意识强,真诚热情,有亲和力,能主动为顾客着想,提供贴心服务。
3.工作认真负责,能承受一定工作压力,对岗位和团队有担当,诚实可靠,具备良好的职业操守。
4.熟悉前厅日常运营,包括区域管理、台位调度、翻台率控制等。
5.了解基础的成本控制意识,如物料管理、减少损耗等,能熟练使用收银系统、预订系统及相关办公软件。
工作职责:
团队领导与培训能力:
能够调动员工积极性,合理分配工作任务。
具备培训新员工的能力,能传授服务技能、产品知识和公司标准。
善于营造积极、协作的团队工作氛围。
卓越的沟通协调能力:
对上:能准确理解并执行管理层指令,及时汇报现场情况和工作问题。
对下:指令清晰,沟通顺畅,能有效化解员工间的矛盾。
对外(顾客):善于与顾客沟通,处理咨询、预订及建立良好关系。
应急处理与解决问题的能力:
能从容、妥善处理顾客投诉、突发事件(如顾客不适、设备故障等)。
对服务中的问题有敏锐的洞察力,并能提出或执行解决方案。
4.工作经验与资格
经验要求:
必备:至少1-2年高端茶馆服务工作经验。
优先:拥有半年以上同岗位(领班、部长、组长)或代班管理经验者优先。
餐厅领班
招聘连锁中餐厅前厅主管,主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务,有管理经验一年以上,热情、细心、周到,会处理简单客诉、会排班考勤。
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。
2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。
3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。
4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。
5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。
6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
保育员1-2人月结
保育老师
,45周岁以下,具有适应岗位要求的身体条件。2.学历要求:高中及以上学历,持有保育员职业资格证书。3.岗位要求:遵纪守法、有责任心、踏实肯干、吃苦耐劳、有较好的学习和沟通能力、具有团队协作精神。4.有幼儿园相关工作经验者优先录用。
薪资福利:工资面议
招工人数:1
报名时间:即日起;报名需携带免冠照一张,身份证、学历、保育员资格证原件及复印件一份,实地报名。面试时间另通知;本公告未尽事宜,由新罗区水晶嘉园幼儿园负责解释。
工作地址:龙岩市新罗区水晶嘉园幼儿园(新罗区南城街道小溪路11 - 80号)
保育员1-2人月结
保育老师
,45周岁以下,具有适应岗位要求的身体条件。2.学历要求:高中及以上学历,持有保育员职业资格证书。3.岗位要求:遵纪守法、有责任心、踏实肯干、吃苦耐劳、有较好的学习和沟通能力、具有团队协作精神。4.有幼儿园相关工作经验者优先录用。
薪资福利:工资面议
招工人数:1
报名时间:即日起;报名需携带免冠照一张,身份证、学历、保育员资格证原件及复印件一份,实地报名。面试时间另通知;本公告未尽事宜,由新罗区水晶嘉园幼儿园负责解释。
工作地址:龙岩市新罗区水晶嘉园幼儿园(新罗区南城街道小溪路11 - 80号)
体育教练月结
岗位名称:编外体育教师(小学);
岗位要求:1.热爱小学教育事业,具备良好的职业道德和遵纪守法精神。2.大学本科及以上学历,持有教师资格证书。有体育学科任教经验者优先。3.服从分配,责任心强,具备独立带班能力,具有服务意识和团队协作精神。
薪资待遇:入职后按照区聘教师待遇标准,与劳务派遣公司签订劳务派遣合同。具体数额和福利待遇需面议。
湖北襄阳聘用企业:华界(襄阳市)酒店管理有限公司职位名称:星级酒店前厅经理职位描述:岗位描
8000-9000元/月
酒店经理月结
聘用企业:华界(襄阳市)酒店管理有限公司
职位名称:星级酒店前厅经理
职位描述:岗位描述:
一、团队管理与培训
- 负责前厅部员工的招聘、排班、绩效考核,提升团队专业能力。
- 制定并落实培训计划,涵盖服务标准、礼仪规范、应急处理、系统操作(如PMS系统)等,确保员工符合服务要求。
- 营造积极工作氛围,激励员工提升服务质量,处理团队内部矛盾。
二、日常运营管理
-有大型酒店前厅负责人经验。
- 监督前台接待、入住登记、退房结算、问询指引等流程,确保高效运转(如高峰期排队时长控制)。
- 管理客房预订系统,合理调控房态、房价,优化入住率和收益,配合销售部完成预订指标。
- 统筹礼宾服务(行李寄存、接送服务等)、总机服务(电话转接、信息传达等),保障客人需求快速响应。
- 负责前厅区域的环境维护,确保整洁、有序,符合酒店品牌调性。
学历要求:大专
福利待遇:销售奖金奖励计划综合补贴包吃住
工作经验:3年以上薪资范围:8K - 9K
工作地址:湖北省襄阳市樊城区卧龙大道65号绿地铂骊酒店联系方式:
酒店前台
聘用企业:华界(襄阳市)酒店管理有限公司
职位名称:星级酒店前台主管
职位描述:【工作内容】
- 负责酒店前台的日常运营和服务质量控制,确保客户满意度;
- 管理并培训前台员工,提升团队的服务水平和工作效率;
- 处理客户投诉,解决突发问题,维护良好的客户关系;
- 制定并执行前台运营标准及流程,保证高效顺畅的入住和退房体验;
- 协调与其他部门的合作,确保信息准确无误地传达给客户;
- 分析运营数据,提出改进措施,持续优化服务流程和客户体验;
- 监督前台区域的整洁与布置,创造舒适宜人的环境。
【任职要求】
- 至少2年以上酒店前台工作经验,1年以上管理经验;
- 具备出色的沟通能力、组织协调能力和解决问题的能力;
- 掌握英语,能够进行简单的商务交流;
- 对客户服务充满热情,具备优秀的客户关系管理技巧;
- 熟悉酒店管理系统(PMS)的操作,能快速适应新的软件工具;
- 能够灵活应对工作中的变化,具备较强的抗压能力;
- 拥有良好的团队合作精神,能够激励和指导下属。
学历要求:大专
福利待遇:销售奖金奖励计划综合补贴包吃住
工作经验:2年以上薪资范围:5K - 6K
工作地址:湖北省襄阳市樊城区卧龙大道65号绿地铂骊酒店联系方式:
酒店经理月结
岗位名称:酒店经理;
岗位要求:1.良好的沟通协调与团队管理能力;2.有酒店或相关行业管理经验;3.熟悉酒店运营流程,具备较强的市场营销与客户服务意识。
薪资待遇:月薪约4000元,另加绩效奖金,待遇优厚,并提供完善的培训与晋升机会。
酒店经理酒店前台
岗位名称:前台宾客服务经理
岗位要求:1.年龄在20-35岁;2.性格外向开朗,形象佳;3.有酒店前厅管理的工作经验。
薪资待遇:具体薪资面议,提供完善的福利待遇。招工人数:2名。
秦皇岛海港区酒店经理薪资福利:薪资5000-7000元/月,五险工作地址:文化路366号
5000-7000元/月
酒店经理月结
酒店经理
薪资福利:薪资5000 - 7000元/月,五险
工作地址:海港区文化路366号
客房服务员月结
招聘:客房服务员
招聘:1人
性别:不限
年龄:不限
学历:不限
经验:不限
待遇:薪资面议
区域:永定区
餐厅领班餐饮主管
餐饮部副经理/主管,上杭县金秋老年公寓/上杭金秋医院有限公司/上杭县金秋假日酒店,人数1,年龄25-45岁,学历中专及以上,技能要求三年以上餐饮管理经验,熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能,薪资3500-6000元,福利一经录用,公司将给予办理,可提供吃宿、月休、过节费、工龄工资、生日等各种福利待遇,地址上杭县临城镇双拥路10号,电话蓝女士
客房服务员
华美达龙州酒店中山路招聘啦:
✿前台接待:负责宾客入住登记和退房,熟悉电脑,月休6天,薪资3000-4000,
转正缴纳社医保,40周岁以下,有经验可适当放宽。
✿专职中班客房服务员:只上15:00-23:30,月休六天负责对客服务,配送物品处理客人需求。男女不限,50岁以下
有意者联系本人:庄先生()
酒店地址:新罗区龙川西路一号(中山路)华美达酒店
服务员配菜洗碗工
龙岩曹溪汀宴楼
招聘配菜2名
经理2名
主管1名
领导2名
服务员数名
洗碗阿姨2名
(即刻上班或年后上班都行)
有意者,请联系李经理
客房保洁保洁开荒保洁
民宿保洁,若干,- 底薪2800元+满勤奖100元++工龄工资(年递增200元/月);- 保底清洁13间房,超出部分按15元/间额外结算,- 负责客房日常清洁、布草更换与物品补给;- 维护公共区域卫生,确保酒店环境整洁;- 严格按照卫生标准执行清洁流程;岗位要求- 年龄55岁以内,做事细致,吃苦耐劳;- 有保洁或酒店客房服务经验者优先,地址汀州镇东关一路34号,联系人
酒店前台月结
### 汀水谣酒店
民宿前台,若干,底薪2800元+满勤奖100元+交通费100元+工龄工资(年递增200元/月)+好评提成,多劳多得,- 负责客人入住、退房的全流程办理;- 熟练操作电脑,管理在线订单与房态;- 解答客人咨询,处理简单客诉,维护客情关系;岗位要求- 年龄40岁以内,沟通能力强,有服务意识;- 熟悉电脑基础操作,有相关经验者优先;- 能接受上24小时休24小时的排班制度,地址汀州镇东关一路34号,联系人
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
酒店管理运营
面议
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设,营造积极向上的团队文化
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5. 对接集团总部及监管部门,落实合规要求,保障安全生产与服务质量达标
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理经验,有独立运营单体酒店或中型连锁酒店经历者优先
2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务分析、成本管控与市场应变能力
3. 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与跨部门协作意识,持有酒店职业经理人证书者加分
5.形象气质佳,服务意识强,能适应轮班及节假日在岗安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供龙岩找大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘龙岩酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。