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合肥招聘酒店经理
酒店经理月结
国防科技大学斜对面酒店招前厅经理★工资待遇:8000+,根据资质能力可面谈★福利待遇:包吃住,做六休一,宿舍条件好且近★职位要求:有管理经验,形象气质佳,擅长培训,学习能力强,善于沟通与表达,能吃苦耐劳,有责任心★联系人
合肥急招酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前堂部经理一名,月新5000元一6000元,有宿舍月休四天,交五险地址:新站区珍珠路7号尚德新能源产业园巨盛鑫商业管理有限公司,具备酒店服务管理经验,每月轮休4天,年龄25-38,联系人:张女士
合肥庐阳区四里河连锁酒店招聘前台经理(内务经理/服务经理,有同岗位管理经验)薪资5k左右联
4000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
合肥四里河连锁酒店招聘前台经理(内务经理/服务经理,有同岗位管理经验)薪资5k左右联系
合肥招聘酒店经理
酒店经理月结
国防科技大学斜对面酒店招前厅经理★工资待遇:8000+,根据资质能力可面谈★福利待遇:包吃住,做六休一,宿舍条件好且近★职位要求:有管理经验,形象气质佳,擅长培训,学习能力强,善于沟通与表达,能吃苦耐劳,有责任心★联系人
合肥招聘酒店经理
酒店经理1-2人月结
酒店服务经理高中以上学历,需有经验,服务意识强。高中以上学历,工资面议,需有经验,服务意识强薪资福利:工资面议招工人数:1名公司福利:包吃住,买五险工作地址:巢湖市银屏路与健康路交叉口汉庭酒店
合肥招聘酒店经理
酒店经理月结
国防科技大学斜对面酒店招前厅经理★工资待遇:8000+,根据资质能力可面谈★福利待遇:包吃住,做六休一,宿舍条件好且近★职位要求:有管理经验,形象气质佳,擅长培训,学习能力强,善于沟通与表达,能吃苦耐劳,有责任心★联系人
酒店值班经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
酒店值班经理职责酒店值班经理作为酒店运营在特定时段的核心负责人,承担着确保酒店服务质量、处理突发事件以及协调各部门工作等重要职责,具体如下:一、运营管理1.监督各部门运作•对酒店前台、客房、餐饮、安保等各部门的日常运营情况进行定时巡查,确保各部门按照既定的服务标准和工作流程开展工作。例如,检查前台接待是否热情、高效,客房卫生是否达标,餐饮服务是否及时周到等。•查看各部门的工作记录,如入住登记、客房清洁报表、餐饮订单等,及时发现潜在问题并督促整改。2.协调部门间工作•当不同部门之间出现工作衔接问题或资源调配需求时,值班经理需及时进行协调。比如,若客房部门因客人提前入住,急需清洁房间,而清洁人员不足,值班经理可协调其他部门暂时闲置人员予以支援。•组织跨部门沟通会议,促进信息共享,确保各部门在应对复杂业务或突发事件时能够紧密配合,提高整体运营效率。二、宾客服务1.处理宾客投诉•当接到宾客投诉时,第一时间到达现场,以热情、耐心、专业的态度倾听宾客诉求,表达对宾客感受的理解和歉意。例如,若宾客反映房间空调制冷不佳,值班经理应立即安排工程人员前往查看,并向宾客承诺解决时间。•迅速评估投诉问题的性质和严重程度,制定解决方案,确保宾客的合理需求得到满足。对于较为复杂的投诉,需及时向上级领导汇报,并跟进处理进度,直至宾客满意。2.提升宾客满意度•在酒店公共区域主动与宾客交流,收集宾客对酒店服务、设施等方面的意见和建议,如询问宾客对早餐菜品的喜好、对酒店休闲设施的使用体验等。•根据宾客反馈,及时调整服务策略或安排相关部门进行改进,以不断提升宾客的满意度和忠诚度。例如,若多位宾客提出希望增加健身房的器材种类,值班经理可整理反馈给相关部门,推动器材的更新与补充。三、安全与应急管理1.安全保障•检查酒店的安全设施设备,如消防器材、监控系统、门禁系统等是否正常运行,确保酒店为宾客和员工提供一个安全的环境。•督促安保人员履行职责,加强对酒店各区域的巡逻检查,尤其是在夜间等关键时段,防止安全事故和违法犯罪行为的发生。2.应急处理•制定并熟悉各类应急预案,如火灾、地震、突发疾病等。当遇到突发事件时,立即启动相应预案,迅速组织各部门员工进行应急处理,确保人员生命安全,尽量减少财产损失。•在应急事件处理过程中,作为现场指挥,负责协调各方资源,及时向上级领导和相关部门报告事件进展情况,并按照指示进行后续处理。事件结束后,组织相关人员进行总结复盘,完善应急预案。四、员工管理与培训1.员工工作监督•观察员工的工作表现,包括工作态度、服务技能、职业素养等方面,对表现优秀的员工及时给予表扬和鼓励,对存在问题的员工进行现场指导和纠正。例如,若发现前台员工在接待宾客时不够热情,值班经理应在事后及时与其沟通,传授接待技巧和服务要点。•监督员工的出勤情况和工作纪律,确保员工遵守酒店的规章制度,杜绝迟到、早退、擅自离岗等现象发生。2.临时培训与指导•根据酒店运营的实际情况和员工的技能需求,利用工作间隙或交接班时间,对员工进行简短的业务培训和技能指导。例如,针对近期新推出的酒店套餐,向餐饮服务人员详细讲解套餐内容和推销技巧。•分享行业内的优秀服务案例和经验,拓宽员工视野,提升员工整体服务水平。五、特殊情况处理与报告1.特殊情况处理•处理酒店运营过程中出现的各类特殊情况,如重要客人的特殊需求、设施设备突发故障影响正常营业等。对于特
合肥五里墩电信营业厅支撑客服
2000-3000元/月
客服11-20人月结全职兼职
(一)五里墩电信客服岗位职责:主要是承接电信网厅业务对电信主动下单的用户进行回访,老用户维系以及宽带,数字电视的加装以及套餐升级业务办理,电话外呼主要给用户打电话外呼办理套餐等业务。含有销售性质。工作时间: 正常班次:上午8:15-12:00下午2:00-6:00第一个月:双休(班次根据求职者实际情况安排)第二月起:月休6天(法定节假日正常放假)薪资待遇:1.试用期2600+绩效+提成,2.正式期:转正后3000+提成;3.正式员工享受春节带薪年假,任职满1年可以享受5天带薪假期4.员工享有婚假,产假。5.优秀员工可有机会参加每年出国旅游一次6.晋升空间:外呼话务员—班长—团队主管1.中专以及中专以上学历,2.年龄25-38岁之间3.普通话良好,沟通能力强4.会基本上的office办公软件,打字一分钟不得低于30字5.有客服经验者可优先录取面试通过,公司统一安排带薪培训,学习电信的业务知识。培训期间享有培训补贴工作地址:合肥市蜀山区长江西路225号三里庵电信大楼
合肥蜀山区搬运工、装卸工、小件搬运360一天(包吃住)可预支
8000-10000元/月
工厂搬运工包吃包住20人以上日结
比亚迪供应商汽配件-不限学历和经验360一天,长白班,可预支【每月保底工资9000+,年后小时工】330/360天,另加3000元新人奖金,16-50周岁不限经验【免费聊】点击左下角免费聊,优先报名入职【高薪资】350-370/天,人走账清【高奖励】入职额外有3000元留任奖励【高福利】包吃包住!三餐免费!月结可预支!车间环境:1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。招工要求:1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。免费食宿【包吃包住】:1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂·有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就瓷3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。报道须知:1、面试当天,请你直接带上(身份证)和(行李)来常州报道2、工作地点在江苏-常州3、当天安排好厂区宿舍,第二天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
瑶海区长白班
6000-7000元/月
长白班车间包吃包住免费培训1-2人月结
惠科55岁以内长白班员工18长白班,不体检、厂内吃住,工作餐免费,住宿免费工时高320-360左右!综合工资5500-7000主做成品电视机,全部手工活,组装、包装、检测、封箱子等……优势不体检,不要求文化、车间中央恒温空调,工时高。吃住免费。
招聘服务员、配菜打荷员、酒店经理
切配服务员大堂经理
大堂经理/服务员/切配师傅/厨师/厨嫂有相关工作经验,能服从安排薪资福利:面议工作地址:枝江市恒沣一品江山北门
急招服务员、酒店经理
服务员大堂经理
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酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台接待:要求:年龄20-35岁;性格开朗,善于表达,身体健康,从事过连锁酒店优先考虑;手臂无纹身,无不良嗜好,品行端正,有职业操守;有无经验均可,接受岗前带薪培训;薪资待遇:试用期:3200;试用期1个月;转正后底薪3200+全勤100+夜班补贴200;提成:网评提成(携程、同程、去哪、美团、抖音、飞猪)、会员卡提成、满房奖提成、月预算完成提成;工作时间:12小时,二班倒(08:00-20:0020:00-08:00)(按照排班)包吃住;节假日双倍工资:元旦1天、春节3天(初一、初二、初三)、5.1(1天)、10.1(3天)、中秋1天;(其他节日如:清明、端午等无双倍工资);
客房服务员/酒店前台
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
本酒店招聘客房服务员,宝妈班,8:00-4:30,月休4天,基本工资+提成,到手4000左右。年龄55岁以下都可以,详情可进店咨询;另招聘前台服务员,上四休二,基本工资+提成
合肥蜀山区工作内容:1、为客人办理入住登记手续
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:1、为客人办理入住登记手续,发放、回收房卡及房卡钥匙;2、及时准确地将入住宾客信息输入电脑,及时上传中外宾信息至公安系统;3、熟悉产品、客房位置、价格及内部各项设施4、熟练操作订房、排房流程,做好散客、团队入住的相关手续;5、随时掌握和了解房态、价格等信息,积极有效地推销客房及服务项目;6、负责办理客人换房、开门、留言、行李寄存、叫醒;7、负责办理客人离店结账手续等上班时间:早班8:00—20:00晚班20:00—8:00薪资待遇:基本工资3000+绩效奖金+夜班补助包早午两餐工作餐上四休二一个月休息10天不招短期工,不招暑假工!
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