岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

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招聘：馆长(早八晚五+有经验） 薪资：10000-20000元/月 负责统筹店内各项工作内容，制定工作目标，协调人员工作等。 有统筹管理能力，目标明确 有相关经验优先 早八晚五 底薪10000+提成+奖金+保险 有意向可电话咨询

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招聘：运营（长白班+社保+不会可学） 薪资：3500-4000元/月 小店运营店长、运营专员（各1名） 岗位职责 1. 全面负责抖小店的日常运营； 2. 直播间运营，负责直播期间的上下架、改价、活动设置、库存把控及福袋/优惠券发放，确保直播转化效率； 3. 负责直播团队管理，把控直播流程、选品、排品、互动节奏及GMV目标达成； 任职要求 1. 1年及以上运营/直播运营管理有经验者优先（无经验可带薪培训）； 2. 工作认真细致，责任心强，积极主动； 3. 熟悉电商/美妆/服装/家居等任一行业者优先。 4.性格开朗，善于沟通，能配合排班 薪资待遇 底薪+全勤+节日福利+五险，具体面议。

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招聘：店长（保险+年终奖+工龄奖+团建+节假日福利） 薪资：8000-20000元/月 全城寻「店」主理人！执掌一方，成就事业新巅峰！ 我们要找这样的你 ✅ 有丰富零售/服务行业管理经验，能带团队打硬仗； ✅ 具备敏锐市场洞察力，懂运营、擅策划，能精准把握商机； ✅ 责任心MAX，从店面管理到客户维护，事事追求卓越； ✅ 超强沟通协调能力，轻松处理突发问题，是团队的“定海神针”。 加入我们的硬核福利 ✨ 高薪+分红：基础薪资+绩效奖金+门店利润分红，能力决定收入！ ✨ 管理赋能：定制化管理培训，助你进阶行业精英，解锁更多职业可能； ✨ 晋升通道：优秀店长可晋升区域经理，甚至参与新项目开拓，实现事业跃迁； ✨ 暖心关怀：带薪年假、节日福利、团队旅游，工作生活两不误！ 你的核心战场 ▸ 统筹门店日常运营，制定销售计划，带领团队冲刺业绩目标； ▸ 负责团队管理与培训，打造高效、有凝聚力的狼性战队； ▸ 优化服务流程，提升客户满意度，塑造品牌口碑； ▸ 分析市场动态，调整经营策略，抢占竞争高地。 老板忙，有意向者可电话联系谢谢！ 机会难得！ 这里有舞台、有资源、有未来，就差一个闪闪发光的你！

有有较强的语言沟通能力，性格外向学习能力强

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青山湖区。招聘店长一名，厨师两名配菜一名，工资面议。为人实在非诚勿扰。

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招聘：超市营业员(能上夜班） 薪资：3500-4000元/月 营业员2名，有夜班，排班上 负责日常销售，货品摆放等， 使用外卖订单捡货，熟练使用智能手机 薪资3500-4000

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