
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名
年龄25一45,基本工资4500+绩效
月休3天,管理能力强
餐饮主管
督导餐厅日常经营,编排员工班次,检查仪容仪表及出勤。
主持班前/班后会,传达任务并检讨服务问题,确保服务标准化
处理突发情况,紧急事件
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。
薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。
2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。
3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。
若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
灯具月结
招聘:出租车顶灯维护
薪资:2500元以上/月
主要从事出租车顶灯日常维护安装等。公司提供免费的岗位培训,对待工作认真负责有耐心。会计算机操作优先录取公司待遇:双休,购买五险。
服务员
【凯里亚德酒店|寻找发光的你✨】
招聘岗位:
✔ 酒店前厅接待 / 管家
✔ 酒店销售精英
✔ 餐厅服务员
我们需要这样的你:
✅ 热爱服务,责任心强
✅ 沟通力佳,团队精神满分
品牌实力:
锦江酒店集团旗下中高端品牌
环境优美,平台广阔,成长可期
暖心福利:
▪ 月休4天+法定节假日
▪ 提供食宿,安心无忧
▪ 行业领先薪资+绩效提成
▪ 节日福利+温暖关怀
加入我们:
联系方式:
客房服务员
万格酒店诚聘:
经理1名
✅要求: ,年龄:30岁以上,工资面议,有经验者优先。
客房服务员2名,底薪➕提成,有经验者优先录用
✅要求:爱岗敬业,勤劳朴实,有团队合作精神,有经验者优先录用。
地址:曲周县人民路与南开街交叉口东南角
电话:
大堂经理月结
招聘:大堂经理
薪资:4000元以上/月
1、教育背景:酒店管理,旅游管理等相关专业,本科以上学历。具备扎实的酒店管理理论基础,熟悉酒店运营的各个环节。2、工作经验:有3年以上五星级酒店前厅服务工作经验者优先,至少一年担任主管或同等管理岗位经验,有丰富的宾客接待,投诉处理,团队管理,熟悉酒店前厅部各项业务流程。
保洁开荒保洁大堂经理
招聘:京熙国际酒店招聘保洁
薪资:2200-2800元/月
京熙国际酒店招聘岗位:
酒店大堂经理:3500-5000元+提成
收银:3名18-39岁,有工作经验者优先!薪资2400-2800元
保洁:3名18-55岁,形象气质佳,薪资2200-2800元+提成
公司待遇优厚!福利多多!
地址:四川省广安市武胜县沿口镇人民北路京熙国际东苑
店长
酒店店长
1.本科及以上学历,酒店管理、工商管理等相关专业优先;2.具备五星级酒店/高端度假酒店店长/副店长3年以上全职管理经验,熟稔酒店运营全流程(前厅、客房、餐饮、营销等);3.能接受山林驻店工作,适应酒店运营节奏,酒店提供每周2 - 3次市区往返班车;4.具备极强的战略思维、团队领导力与成本管控能力,工作严谨务实,决策高效;5.热爱高端酒店行业,持续学习行业前沿动态,具备卓越的审美素养与品牌调性把控力;
薪资福利:•月薪6000 - 10000元(根据资历阶梯定薪),年度绩效,(最高3个月薪资)+利润分红;•五险,带薪年假;•品牌内晋升通道,定期行业高端培训、管理研修班学习机会;•酒店住宿折扣、亲友体验券、节日豪华福利、季度团建(定制山林度假体验)。
工作地址:朴语野奢高端秘境酒店
切配炉台厨师长
铜陵万达广场3楼招聘
铜陵厨师长一名8000到9000
炉台2名 工资6500-8000
切配两名 工资5000-6000
阿姨多名 工资4000-5000
包吃包住 月休4天
联系电话
可可打电话
铜陵义安区身体健康,精神面貌佳,有较强的沟通能力,有经验者优先
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
永泉小镇招聘:前台接待、做房员、厨娘、案板、打荷等多个岗位。身体健康,精神面貌佳,有较强的沟通能力,有经验者优先
安徽铜陵招聘:餐饮领班薪资:2800-5000元/月从事餐饮行业管理工作满2年
2800-5000元/月
餐厅领班月结
招聘:餐饮领班
薪资:2800-5000元/月
从事餐饮行业管理工作满2年
安徽铜陵民宿管家年龄20-35,(有无经验均可);薪资福利:3000+提成,月休2天
3000元/月
民宿管家
民宿管家
年龄20 - 35,(有无经验均可);
薪资福利:3000+提成,月休2天
切配炉台厨师长
铜陵万达广场3楼招聘
铜陵厨师长一名8000到9000
炉台2名 工资6500-8000
切配两名 工资5000-6000
阿姨多名 工资4000-5000
包吃包住 月休4天
联系电话
可可打电话
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。
2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。
3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。
4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。
5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。
6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜陵找大堂经理4000一月在线招聘信息,主要招聘铜陵酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。