
理货员收银员
岗位名称包括收银和理货员,岗位要求涵盖年龄、工作态度和特质,特别是有零售行业经验者优先,薪资待遇为月薪2800元至4000元,工作地点在安徽黄山。
合肥蜀山区招金湾浴场前台收银员一名,,18一50岁,初小文化,包吃包住,薪资4千。
4000-5000元/月
收银员1-2人月结
招金湾浴场前台收银员一名,,18一50岁,初小文化,包吃包住,薪资4千。
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
店员/理货员/收银员/烘焙师
5000-6000元/月
收银员长期20人以上月结正式工
弋江区生鲜超市招聘
地址:新时代商业街 / 三山碧桂园
招聘岗位:
理货员(20-45岁)
· 收银员(男女不限,20-45岁)
· 烘焙师(男女不限,20-45岁)
福利待遇:
· 正式员工,缴纳社保
· 月薪6000+
· 早班 6:00-15:00 / 晚班 13:00-23:00
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前台收银薪资3000-4500
3000-5000元/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责日常收银工作,确保交易流程的准确性和效率;
2、协助处理顾客的支付需求,提供优质的购物体验;
3、维护收银区域的整洁和商品陈列的有序性;
任职资格:
1、具备良好的沟通能力
2、能够快速准确地处理顾客的支付信息;
3、具有良好的服务意识,能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。
安徽黄山招聘长期工各两名,年龄55以下,入保险,管饭,不拖欠工资,200-240/天。
200-240元/天
工地小工/杂工长期社保包吃1-2人
招聘长期工各两名,年龄55以下,入保险,管饭,不拖欠工资,200-240/天。
电子元件320/天日结包吃住坐班包入职长白班人走账清
8000-9000元/月
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
招聘收银员
5000-6000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据
4.配合门店完成日常营业准备、闭店检查及基础客户服务
5.如实记录并反馈收银异常情况,协助维护门店运营秩序
任职要求:
1.学历不限,具备基本识字算数能力及良好服务意识
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3.性格踏实耐心,能适应轮班制工作安排
4.遵守财务纪律,责任心强,无不良信用记录
5. 认同“轻松无压力,不扣不压”工作理念,注重团队协作
前台收银
2000-3000元/月
收银员长期1-2人月结全职开朗活泼,善于沟通
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误
2.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据
4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作
5. 主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与品牌形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备良好沟通能力与团队协作精神
5.遵纪守法,无不良从业记录
理货员收银员
【·丹东招聘信息1】比优特超市丹东元宝店招聘小时工(收银岗、电商拣单)20元/小时每天4小时能根据门店需求时间上班岗位要求:22-45岁能吃苦耐劳,有基本的服务意识和沟通能力、服从工作时间安排,会干活
礼仪/迎宾/接待前台收银员
宣化台球厅电竞下周一面试招聘前台接待收银工资3000-5000元/月底薪(提成另算)要求:男女不限,年龄18~30岁之间,统一穿工作服负责帮客人开机充值,打扫桌面卫生,每日核算销售商品。月休制度:每月休息4天联系电话:()
收银兼接待5000/9000
5000-9000元/月
收银员3-5人月结包吃住
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据
4. 协助完成早晚班交接、报表填写及基础库存核对工作
5. 主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与门店形象
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识字算数能力及沟通表达能力
2. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 无不良信用记录,能熟练使用智能手机及基础办公设备
4. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先考虑
5.遵守职业道德,服从管理,具备团队协作意识
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职提供食宿 内部晋升/培训 节日福利
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调,确保服务质量稳定高效
2.组织并指导服务员完成餐前准备、点单服务、上菜及收尾工作,提升顾客用餐体验
3.处理顾客反馈与投诉,及时解决问题,维护酒店餐饮口碑和客户满意度
4.协同厨房团队沟通出餐情况,保障前后台协作顺畅,提高翻台效率
5.定期组织服务培训与技能考核,提升团队专业素养和服务标准统一性
任职要求:
1.具备1-3年及以上餐厅服务或领班工作经验,有精品酒店、民宿或旅游景点餐饮从业经历者优先
2.具有良好的沟通协调能力和团队管理意识,能胜任高峰期现场调度与应急处理
3.服务意识强,工作细致耐心,具备较强的客户问题解决能力
4.能适应轮班制工作安排,服从工作地点调配,熟悉餐桌礼仪和服务规范
5.学历不限,普通话流利,熟练使用常用办公软件进行基础文档操作
促销员
现招聘以下门店周末短促:
日之惠海恒店
福乐万家超市祁门店
合家福高新店(长促)
合家福港汇店
合家福丹霞店
联家超市绿地店
联家超市恒通店
联家铜陵路店
上班时间:上午 8:00--11:00
下午 15:00--20:00
联系人:丁先生
手机:
要求:
年龄:45--55 岁之间, 要有健康证!非诚勿扰!
促销员
洽洽招聘:
铜陵路联家
-(连挡)
工资:140天
要求:有健康证,有商超促销经验积极主动卖货,有空做请联系,电话同步:
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职月休四天 早晚班免费提供食宿
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整
4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与相关部门沟通协调,保障服务流程顺畅
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、耐心细致,有团队合作精神
2.能够适应轮班工作制,能承受一定工作压力,具备较强的应变能力
3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统,学习能力强
4.有酒店或服务业相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,持有效健康证,品行端正,遵守职业道德规范
配菜调酒师
岗位名称:配菜岗位;调酒师;前台接待。
岗位要求:1.熟悉菜单制作及配料;2.能够熟练切割、处理各类食材;3.有良好的团队协作能力,遵守门店规章制度,能够和团队协作完成岗位任务。
薪资待遇:月薪为人民币48005000元/月;每月带薪休假4天;工作满一年可享4天带薪年假;员工就餐享7折优惠;提供免费食宿。
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。
2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。
3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。
4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。
5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。
2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。
3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。
5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄山招大堂经理5000一月在线招聘信息,主要招聘黄山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。