
酒店经理月结
招聘:酒店店长
薪资:9000元以上/月
岗位职责:1.全面统筹酒店日常运营管理,保障前厅、客房、餐饮等各部门高效有序运转,提升服务质量。2.负责团队管理,包括员工招聘、培训、排班及考核,营造积极的工作氛围,提升员工凝聚力。3.把控酒店营收与成本,制定合理的定价、营销及节流方案,确保达成经营目标。4.处理客人重大投诉、突发应急事件,维护酒店品牌形象和客户口碑。5.落实各项安全管理制度,排查消防、治安、卫生等安全隐患,保障酒店运营安全。6.对接上级单位、合作商及周边相关部门,协调各类外部关系,保障酒店正常运营。任职要求:1.经验要求:有酒店店长/副店长相关工作经验优先。2.能力要求:具备较强的运营统筹、团队管理及沟通协调能力,能独立处理突发情况。3.专业素养:熟悉酒店运营流程,具备基础财务、营销知识,重视服务质量与客户体验。4.职业素养:责任心强、抗压性好,诚信务实,有良好的职业操守和品牌意识。
客房保洁酒店经理
招聘酒店经理1名、前台服务2名、客房保洁1名、早餐厨师1名工资面议,包吃包住。地址:黄山市歙县棠樾牌坊群西南蘭心扎瓦拉民宿联系电话:()大家有黄山酒店业的朋友或考虑机会的,欢迎推荐自荐[玫瑰][玫瑰][抱拳]
酒店经理月结
招聘:前厅部宾客服务经理
薪资:4500元以上/月
岗位描述:负责宾客接待、协调与客房部工作,处理宾客需求及客诉等问题任职资格:服务意识强,有酒店相关工作经验者优先
酒店经理1-2人月结
黄山市维笙徽映大酒店有限公司招聘专职管家 (前厅),2 名,无学历要求,不限专业,月薪 4000 元,负责处理宾客关系、提升客户满意度、维护前厅区域高标准服务环境,福利包含录用起缴纳五险一金、免费员工工作餐、为非屯溪区户籍员工提供免费住宿,联系人:孙女士,电话:,地址:黄山市屯溪区花山路 14 号(江南一品对面)
安徽黄山招聘:宾客关系主任薪资:4千-5千【岗位职责】
1、负责酒店宾客关系的日常
1、负责酒店宾客关系的日常
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客关系主任薪资:4千-5千【岗位职责】<br/>1、负责酒店宾客关系的日常维护与管理,确保为客人提供优质、个性化的服务体验;<br/>2、主动与客人沟通,了解其需求及反馈,及时协调相关部门解决问题,提升客户满意度;<br/>3、处理客人投诉及突发事件,确保问题得到高效、妥善的解决,维护酒店品牌形象;<br/>4、协助VIP客人的接待工作,包括入住安排、需求跟进及离店后的关系维护;<br/>5、定期收集并分析客户意见,提出服务改进建议,优化服务流程;<br/>6、参与酒店客户忠诚度计划的推广与执行,提升客户复住率;<br/>7、协助前厅部其他岗位工作,确保团队协作顺畅。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备良好的沟通能力与服务意识,能够灵活应对各类客户需求;<br/>2、性格开朗、亲和力强,具备较强的应变能力与抗压能力;<br/>3、工作细致耐心,注重细节,能够高效处理多任务;<br/>4、具备团队合作精神,能够与各部门协调配合;<br/>5、有酒店行业或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受培训;<br/>6、能适应倒班工作制,包括周末及节假日。
安徽黄山招聘:前厅主管薪资:5千-6千【岗位职责】
1、全面负责前厅部的日常运营管
1、全面负责前厅部的日常运营管
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管
薪资:5千-6千
【岗位职责】 <br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机服务等,确保服务流程顺畅高效; <br/>2、监督并指导前厅员工的服务标准与操作规范,提升整体服务质量与客户满意度; <br/>3、处理宾客投诉及突发事件,及时协调解决并做好记录,确保问题得到妥善处理;<br/>4、与其他部门(如客房、餐饮等)保持良好沟通,确保跨部门协作顺畅; <br/>5、完成上级交办的其他工作任务。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备较强的服务意识与沟通能力,能够灵活应对各类宾客需求; <br/>2、有酒店前厅相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑; <br/>3、熟悉酒店前厅操作系统(如PMS系统)及办公软件操作; <br/>4、具备一定的团队管理能力,能够有效调动员工积极性; <br/>5、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力; <br/>6、形象气质良好,普通话标准,具备良好的职业素养。
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职有3年以上餐饮管理经验
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
宿州灵璧县尚客优招聘前台2名,保洁,酒店经理
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
黄山黄山区找电焊工大工一人,明天去焊货架3天活,会做排烟管的20天活,
电焊15-30天1-2人
找电焊工大工一人,明天去黄山焊货架3天活,会做排烟管的20天活,
酒店经理月结
前台经理
有两年以上同岗位工作经历,男女不限,形象气质佳、普通话标准
薪资福利:待遇优厚,具体面议
以上岗位择优录取,月休四天,待遇优厚
工作地址:师宗县人民医院斜对面胜慧祥商业广场一楼酒店筹备办公室
电工
昆仑酒店诚聘:
1、大堂副理 45岁以内)月薪:4000-5000
要求:大专以上学历,有相关工作经验,负责客房前台人员管理、客户服务、处理突发客诉等
2、电工,50岁以内)月薪 :3500-4000
要求:有电工证!
3、鞋务员,40岁以内)月薪:3000-3500
福利待遇:缴纳五险 免费食宿 带薪年假 节日福利 提供工服
☎
酒店经理1-2人
酒店管理
招聘人数:1人
工作地点:柳林青龙店
岗位职责
1.全权负责门店经营管理
2.统筹前厅、客房后勤日常工作,员工招聘、培训、排班及团队管理;
3.负责门店营收提升、成本管控、完成业绩指标;
4.把控酒店卫生、服务、消防及安全管理,妥善处理客诉与突发情况。
任职要求
1.20岁,学历不限,酒店管理相关专业优先;
2.有连锁酒店门店管理经验,熟悉酒店运营全流程;
3.有良好沟通力、执行力和团队管理能力,能适应酒店行业节奏。
福利待遇
包吃住、月休排班、节日福利
联系电话:
客房服务员
华天雅致酒店招聘:
前台主管1名:4500+全勤200+工龄+绩效
客房服务员1名:底薪+全勤+工龄+绩效
联系电话:
酒店经理1-2人
招聘 :
新华路与胜利街银座附近酒店现招聘:
前厅经理1名8000-8500
服务员3名4000-4500。 洗小碗大姨1名3000-3500 吧台2名底薪5000-5500加提成 营销3名底薪5000加提成。
以上人员三天休班!不休加钱!混子勿扰!
电话:
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待
薪资:3500元以上/月
1.负责宾客入住、退房、登记及收银结账工作。2.解答客人咨询,介绍酒店房型、价格及服务。3.接听前台电话、预订房间并做好登记录入。4.做好宾客信息存档,对接客房及各部门协调事宜
安徽黄山招聘:客房服务员薪资:2500元以上/月职责:客房清洁、布草更换,提成另算,吃苦耐
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:2500元以上/月
职责:客房清洁、布草更换,提成另算,吃苦耐劳
酒店前台月结全职
招聘:因工作需要,黄山新万豪大酒店现招聘总台收银员1名,要求: 身体健康,相貌端庄,工作负责,服从管理,会电脑操作;年龄25至45岁左右均可;上班时间为两班倒(做一休一),有工作经验者可优先考虑,工资待遇面议,地点:太平城区。
客房经理月结
招聘:客房主管
薪资:4500元以上/月
岗位职责1.团队管理:负责客房部的日常运营,带领并培训服务员团队,提升服务质量与效率。2.品质管控:监督客房及公共区域的清洁卫生和设施维护,确保达到标准。3.物资管理:管理客房用品、布草等物资,控制成本损耗。4.客户服务:处理客人对客房服务、卫生或设施的投诉,提升宾客满意度。5.安全合规:负责客房区域的安全与消防检查,排查隐患,确保合规运营。任职要求:1.负责客房部的日常运营,带领并培训服务员团队,提升服务质量与效率;2.监督客房及公共区域的清洁卫生和设施维护,确保达到标准;3.管理客房用品、布草等物资,控制成本损耗;4.处理客人对客房服务、卫生或设施的投诉,提升宾客满意度;5.负责客房区域的安全与消防检查,排查隐患,确保合规运营;6.主持部门例会,完成工作报表,并向上级汇报。任职要求:1.具备团队管理经验,能够有效组织和指导客房服务人员;2.熟悉酒店客房运营流程,有较强的品质管控和服务意识;3.具备基本的物资管理和成本控制能力;4.具有良好的沟通能力和客户投诉处理经验;
酒店前台
前厅接待
1、为宾客提供登记、问询等接待服务工作及收银、结算工作。2、客情与房态管理,实时更新房态数据,确保房态准确,配合客房部做好房量调配。3、主动向住店宾客提供热情、细致、周到的服务。4、酒店前台接待工作经验者优先。5、能够适应轮班工作,包括夜班的需求。
薪资福利:4 - 6k
招工人数:1名
工作地址:黟县渔亭镇村
黄山黄山区需要客房服务员10名,酒店,16元每间,保底15间以上,包吃包住月工资9000元
9000元/月
客房服务员月结
需要客房服务员10名,黄山酒店,16元每间,保底15间以上,包吃包住月工资9000元左右。
黄山黄山区黄山市维笙徽映大酒店有限公司招聘客房服务员,2名,无学历要求,不限专业,月薪35
3500-4200元/月
客房服务员月结
黄山市维笙徽映大酒店有限公司招聘客房服务员,2 名,无学历要求,不限专业,月薪 3500-4200 元,要求服务意识强、有相关工作经验者优先,福利包含录用起缴纳五险一金、免费员工工作餐、为非屯溪区户籍员工提供免费住宿,联系人:孙女士,电话:,地址:黄山市屯溪区花山路 14 号(江南一品对面)
安徽黄山招聘:客房服务员薪资:2700元以上/月身体健康,吃苦耐劳;有工作经验者优先,提供
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:2700元以上/月
身体健康,吃苦耐劳;有工作经验者优先,提供工作餐
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职月休四天 早晚班免费提供食宿
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整
4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与相关部门沟通协调,保障服务流程顺畅
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、耐心细致,有团队合作精神
2.能够适应轮班工作制,能承受一定工作压力,具备较强的应变能力
3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统,学习能力强
4.有酒店或服务业相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,持有效健康证,品行端正,遵守职业道德规范
黄山黄山区黄山市维笙徽映大酒店有限公司招聘前厅接待,3名,无学历要求,不限专业,月薪350
3500-4500元/月
酒店迎宾员月结
黄山市维笙徽映大酒店有限公司招聘前厅接待,3 名,无学历要求,不限专业,月薪 3500-4500 元,负责为宾客提供登记、问询等接待服务,要求较好的沟通协调能力、责任心较强,福利包含录用起缴纳五险一金、免费员工工作餐、为非屯溪区户籍员工提供免费住宿,联系人:孙女士,电话:,地址:黄山市屯溪区花山路 14 号(江南一品对面)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄山急聘酒店经理210一天在线招聘信息,主要招聘黄山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。