岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅全流程运营，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力，能独立完成经营报表分析 4.持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关卫生管理规范5.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，具备团队领导潜质

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

主要工作，负责协调，安排，员工。 记录考勤，安排工作。当自己的事情做

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程执行 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领、盘点及基础成本控制，确保运营合规有序 5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生、消防等各项检查要求 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管类岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理多线程任务 3.服从管理，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 4.学历不限，身体健康，无不良从业记录 5.持有有效健康证，熟悉食品安全相关规范

招聘：做饭，打扫卫生阿姨一名。 一个月4500(上午十点到7点) 管吃管住，。地址，宝东二路中段梵韵轩瑶浴 电话

淮南工地招司机指挥几位，近几天可上班，工资司机7000/25，指挥5000/20月发，限年龄，，本人本证官网可查，联系电话谢谢平台。

招聘：安装系统窗工人(工作简单) 薪资：5000.00-6000.00 任职要求： 1.认真负责. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 2. 有系统窗安装经验 岗位职责：安装工人 1. 负责系统窗的精准安装与调试工作 2. 确保安装现场的整洁与工具设备归位 福利待遇：工作简单 如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

本店需要找个厨师，工资8000元，包吃包住。

B2驾驶员在潘集城区工作，可灵活选择工作模式和时长，工作地点覆盖安徽淮南的乡镇。

塔谈一酒店，招聘前厅经理，7000千到8000，主管，5000左右，服务员，4000到4500.加提成，宿舍离酒店近，待遇福利好，15号准时发放工资，电话，联系，谢谢

六安市沁园楼酒店诚聘: 后厨： 主案1名（待遇面谈） 勤杂2名（待遇面谈） 前厅： 主管1名（待遇面谈） 服务员3名 （待遇面谈） 诚聘！诚聘！工作稳定 吃苦耐劳 服从管理，有工作经验优先！ 地址:平桥工业园 金盛钢材市场南门！ 电话:

′ 公司一手单 【订单类型】会所餐饮管理岗 【工作地址】丰台区马连道 【上户日期】随时 【工作内容】招聘主管主要负责维系客户关系，管理3个房间招待客人+保洁卫生，必须有酒店管理经验，管吃住 【薪资标准】6000-8000单休 【籍贯要求】不限 【年龄要求】30左右 【经验要求】必须有酒店管理经验 【联系电话】

新店开业急找大堂经理，有工作经验的工资面谈，电话付

岗位名称：大堂经理；外卖平台运管专员（分片区门店管理）。 岗位要求：1.门店管理协助；根据订单快速出餐。2.顾客高峰服务及促销。3.熟练Excel、PPT操作，具外卖平台操作基础，对网络运维有兴趣。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。

安徽淮南市 烧烤连锁店 诚聘：徐州厨师长 1名 薪资：12000元/月，待遇优厚 要求： ✅ 有厨师长管理经验 ✅ 会菜品研发 ✅ 能做标准化制定 ✅ 为人踏实稳重 合作稳定可深度合作，发展空间大！ 联系：柏总 ☎〈平台〉

田区银鹭招前厅经理一名工资 6500 有意电联

前台接待 工作地址:开元名庭酒店 做二休一 3000-4500元/月 五险

安徽淮南市 烧烤连锁店 诚聘：徐州厨师长 1名 薪资：12000元/月，待遇优厚 要求： ✅ 有厨师长管理经验 ✅ 会菜品研发 ✅ 能做标准化制定 ✅ 为人踏实稳重 合作稳定可深度合作，发展空间大！ 联系：柏总 ☎〈平台〉

农庄|餐厅经理 工作地址:安徽聚红盛农庄餐饮有限公司 4000-10000元/月

安徽淮南市 烧烤连锁店 诚聘：徐州厨师长 1名 薪资：12000元/月，待遇优厚 要求： ✅ 有厨师长管理经验 ✅ 会菜品研发 ✅ 能做标准化制定 ✅ 为人踏实稳重 合作稳定可深度合作，发展空间大！ 联系：柏总 ☎〈平台〉

蜜雪冰城 职位名称：店长/员工/其他 薪资待遇：3500-5000左右 招聘人数：4 工作年限：不限 学历要求：初中以上 性别要求：不限 年龄；17到35左右 岗位职责：负责蜜雪冰城销售及制作 任职资格:有销售经验优先 联系人姓名：徐万 联系方式： 邮箱：

招聘 客房保洁服务2名， 待遇面议。 毛集漫悦智慧酒店 地址：毛集绿茵家苑北门 电话：

皇冠花园假日酒店 招聘前台 一名 年后想的联系我 上一休二 （）

招聘 客房保洁服务2名， 待遇面议。 毛集漫悦智慧酒店 地址：毛集绿茵家苑北门 电话：