店长（家居销售客户管理）有一定的信息及人员管理能力；善于沟通；具备团队协作与奉献精神；有销售管理经验优先。薪资福利:10000以上招工人数:1名

服装店店长高中/中专以上学历，5年-8年经验；品牌服装公司工作经验3年以上(运动品牌除外)，1年以上女装服装门店管理经验；对各大女装品牌有一定的了解，对服装品类、面料知识有一定的了解和认识；具有团队破冰技巧，员工带教能力；具有成熟的服装销售意识，技巧，能快速和客户有效沟通，收集和扑捉客户需求，达成销售成交。基本画像：40岁以内，身高160，100斤左右，体重可根据身高比例适当放宽标准；性格：外向、真诚、亲和力、阳光；擅长沟通，阳光、爱笑，有礼貌。性格活泼、对人友善，大方得体。薪资福利:月薪：10000元以上招工人数:1名工作地址:尧渡镇东至县舜帝花园门面

招聘：陈家大院 招聘：店长，厨师，收银 收银：会电脑识字，会操作基础账单，有经验者优先厨师：做菜好吃，有经验者优先，服从管理店长：负责日常店里管理，有管理能力，有经验者优先

负责修剪猪肉隔膜

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保流程规范准确 4.协助开展促销活动，主动推介优惠信息，完成销售目标 5.及时反馈顾客需求与市场信息，配合店长优化运营服务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售、快消行业从业经历者优先

【公司品牌】小红岛超市 【工作地点】鸠兹家苑，星立方，澳然天成，伟星芜湖院子、楚江府第门、小红岛超市，可就近分配 【薪资福利】入职缴纳五险，薪资5500-6500 【工作时间】早班是从上午6点到下午16点，晚班是从中午13点到晚上22点，做六休一，排班制 【工作内容】 1、门店理货、配货及效期检查； 2、门店卫生标准及商品陈列标准执行； 3、门店生鲜品质管理及商品保质期核查； 【任职要求】 1、20-45周岁，有一年以上零售行业或服务行业工作经验； 2、能熟练使用手机APP软件； 3、爱岗敬业、服务意识和时间观念强。 【职业前景】 1、组员-组长-店长—高级店长—大区助理—大区经理； 2、公司定期进行业务技能培训和外地游学。

有工作经验，或者应届毕业生有上进心

电信营业厅

岗位职责： 1.熟悉生鲜产品销售，主要销售牛肉类产品，牛肉，牛排，牛腩，牛肉丸等 2.负责摊位/店铺的日常运营与商品陈列，确保环境整洁、货品充足 3.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和优质服务，促进销售达成 4.准确完成收银操作，做好每日账目核对与营业数据记录 5.及时反馈顾客意见与市场需求，协助优化商品结构和服务流程 6.配合开展促销活动，主动吸引客流，提升店铺知名度与营业额 任职要求： 1.年龄30-50岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识 2.普通话沟通顺畅，有亲和力，工作认真负责、踏实肯干 3.有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.能适应工作安排，服从门店管理要求 5.无不良记录，热爱零售行业，愿意长期发展

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售服务 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单 3. 协助商品陈列、补货、盘点及货架整理 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表填写 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备基本计算机操作能力与团队协作精神 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，责任心强

招熟练挡车工开三十台鸿美达7号车间北门电话

池州市贵池区招装修木工、砌砖/石、抹灰、外墙漆/水包砂

招工： 挡车工2名，品种简单开50台长年不放假，工资12500.买社保，联系电话

明天专业临时熟练后道来一个 25一小时 地址天万二组41号聚鑫服饰 电话联系

烧饭阿姨熟悉婴幼儿日常照护，身体条件适配岗位工作要求薪资福利:3200元/月招工人数:1名扫码投递简历工作地址:翠屏苑

详情： ▪ 服务员 店长 底绩效 包吃 节日福利 工资月结 薪资：3000-5000元 公司：冀州区白如秘制火锅鸡店 地址：冀州阿卡利亚湾北门 电话：

招水果领班:底薪5500-6000加提成+奖金加150绩效，包住不包吃餐补600，上班10小时，月休三天，工作地点深圳龙华，联系方式

外卖店招聘店长，打包员，薪资面议，

长期内衣熟手 岗位：店长（有经验） 招聘：1人 招聘年龄：25至40周岁 住宿：包住 工作时间随时开始 工资待遇 : 180/天，直落，提成%3-%8 提成：个人业绩3万以内%3，每做多一万，涨一个点，以此类推，最高%8封顶。 奖励：总营业额达标有奖励 招聘要求：性格开朗脾气好，沟通能力强，服务态度好，连单销售能力强！ 工作地点: 佛山 联系电话:同步

招聘：源氏木语青阳店 招聘导购员 熟练操作电脑，善于沟通交流，学习态度积极，有家居建材行业销售经验优先工作时间：早九晚五，月休四天薪资：底薪3000+提成，完成月度任务有额外奖金

招聘：青阳县蕲仁堂养生馆 招聘：员工 【养生馆 / 长期招工】′上班时间： 6:50—11:30下午 13:50—17:30中间午休2小时，休息充足，不累人薪资待遇：综合月薪 3500—5000月休 4 天带薪培训，零基础可学不用熬夜、没有夜班、不用倒班、不加班应聘要求：25—55岁 不限学历，不需要经验心态好、肯学习、做事踏实、性格随和喜欢健康养生行业、愿意交朋友、愿意慢慢做长久的优先适合人群：想白天上班、顾家的人想作息规律、不熬夜的人想学一门手艺、长久稳定做事的人环境轻松、团队简单、伙伴好相处学得会、做得稳、收入稳——欢迎想长期干、踏实做事的你来加入

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及退换货处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4. 主动了解产品知识与促销政策，及时向顾客传递有效信息 5. 协助处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守公司制度，认同企业文化，有责任心和团队精神

招聘：营业员 薪资：2500-3000元/月 岗位职责： 1. 负责门店商品的销售工作，为顾客提供优质的购物服务。 2. 负责商品的陈列摆放，保持货架整洁有序。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 熟悉商品销售流程，有相关销售经验者优先。

赵一鸣零食在安徽池州招聘收银员和理货员，主要承担收银和整理货物的工作。

生鲜超市招聘 售货员2名 底薪3800满勤200月休3天，不休一天加150，果提成千分之七，菜千分之十 理货员2名 底薪4000满勤200月休3天 不休一天加150，上秤有提成 ，以上都供吃供住， 联系电话孙

招门店小工，负责配货与退款处理，工作地点为安徽池州双峰一区213号。

招聘：前台开单收银员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责准确高效地进行开单收银工作，确保交易流程顺畅无误。 2. 对各类单据进行细致整理，保证单据的完整性与准确性。 任职要求： 1. 熟练掌握电脑办公软件，能够熟练运用相关软件进行日常工作操作。 2. 具备良好的沟通能力，能够与顾客进行友好、专业的交流。 3. 工作认真负责，有较强的责任心，对待开单收银及单据整理工作严谨细致。 4. 拥有较强的数字敏感度，能够快速准确地处理各类数据。 5. 具备良好的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效。

招聘：主题邮局 招聘：营业员 官方主题邮局｜在九华山，找 2-3 位志趣相投的营业伙伴【招聘单位】九华山主题邮局【招聘岗位】营业员 2-3 名【薪资待遇】· 综合月薪4000-6000元（底薪3500 + 绩效500 + 销售提成）· 收入上不封顶，多劳多得· 福利保障：包吃包住 + 【岗位职责】1. 负责九华山主题邮局门店的日常接待、文创产品销售及收银工作2. 生动讲解九华山特色文创产品背后的文化故事3. 提供明信片邮寄、纪念章加盖等邮政特色服务4. 维护店面陈列整洁与商品库存管理5. 协助完成店内其他相关工作【任职要求】· 形象端正，亲和力强，具备良好的服务意识· 有较强的沟通能力和服务热情· 工作认真负责，有团队协作精神· 有零售或服务行业经验者优先考虑

招聘：吴振东九华黄精 招聘：品牌策划运营 招聘启事一：品牌商品运营 / 品类运营职位名称：品牌商品运营经理 / 品类运营专家工作地点：安徽省池州市青阳县薪资范围：[面议]岗位职责1. 品牌商品运营：围绕“吴振东”省级著名商标及国家地理标志产品，统筹九华黄精系列产品的品牌化运营，提升品牌在养生滋补市场的认知度与美誉度。2. 选品策略：基于市场需求与品牌定位，从黄精茶、黄精蜜饯、、黄精丸、黄精口服液等现有产品线中筛选核心爆品，制定选品标准与汰换机制，持续优化商品矩阵。3. 扩品规划：围绕“药食同源”消费场景，推动品类横向拓展（如冲调饮品、即食滋补、礼赠套装等），提升品牌渗透率与客单价。4. 上新节奏管理：统筹年度/季度上新计划，协调研发、生产、设计、营销等多部门资源，确保新品按时上市并达成销售目标。5. 数据驱动决策：监控商品动销率、库存周转、毛利等核心指标，通过竞品分析、用户评价及销售数据，持续优化定价策略与商品组合。任职要求· 本科及以上学历，3年以上消费品/滋补品/食品行业商品运营或品类运营经验；· 熟悉选品逻辑与爆品打法，有成功扩品或新品推广案例者优先；· 具备较强的数据分析能力，能独立输出品类运营报告并提出改进方案；· 结果导向，具备出色的跨部门沟通与项目推动能力。加分项· 有大健康、药食同源或中药材行业从业背景；· 熟悉电商平台（天猫、京东、等）运营规则；· 了解非遗品牌或地理标志产品的市场化运作。

招聘店长 负责门店日常运营、人员管理、店内统筹等 薪资4500起，绩效从优、福利到位、氛围轻松 踏实能干、有经验优先 有志者私聊，一起赚钱共谋发展