酒店管理工作地址:北京实训补助每月3000-7000元实训补助每月3000-7000元15-19周岁，发全日制大专+1个专业技能证书，初高中（含中专技校）毕业生

1.协助店长日常餐厅运营和管理工作，负责制定员工工作计划，排班表，检查监督日常经营工作，检查员工仪容仪表，个人卫生2.定期按照培训计划组织培训服务规范，推销策略。线上平台好评引导，会员引导话术，不断提高服务质量，确保顾客满意度3.具备独立解决日常小客诉能力，及时发现问题解决问题，加强现场管理，营业时间坚持在一线起到带头模范作用3.协助店长做好财务管理，减少开支以及不必要损耗，监督检查物品维护制度，并做好维护保养工作综上所述，主要协助门店店长管理前厅日常运营，服务管理，质量控制，财务报表，团队管理营销推广等特殊事件处理，确保餐厅高效运营和顾客满意度提升，是提前个人职业规划以及现场能力的难得机会我们的宗旨:我们为下一个百万店店长储备

住店，每周休息一天

招聘：大堂经理/领班薪资：4500元以上/月适合各类人群，不限性别联系人：赵老师

前厅经理45岁以下工作地址:怀柔西三村与顺义水上公园旁

酒店管理工作地址:北京实训补助每月3000-7000元学习实训相结合15-19周岁，发全日制大专+成人本科+1个技能证书，初高中（含中专技校）毕业生

1、全面负责酒店日常运营管理工作;2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围;3、妥善处理酒店内突发事件。

公司直招1.北京通州客房服务员19一间，男女不限，房间好做，无酒水，管吃管住，平均15间左右，房量稳定，月工资8000以上，有无经验均可，带薪培训2.廊坊连锁酒店急招客房服务员一名，男女生不限，50岁以下，每周有一天中班（15:00～00：00）跑服务，其他时间上白班，一个月4天休，月薪4000+200全勤+超房，房间简单好做，无酒水，管吃管住3.海淀区知春路附近酒店，招礼宾员40岁以下形象好，长短期均可，20元一小时每天8-10小时，吃住酒店4.（1）鸟巢附近酒店，招餐厅服务员，40岁以下形象好，26一小时，月薪6000/7500吃住在酒店（2）另招电工50岁以下，需要低压电工证，月薪5500，月休4天工作轻松，管住吃一餐5.海淀区万寿路附近酒店招洗杯子，55岁以下形象好，月薪3000+200，月休4天，每天8小时，管吃管住6.西直门附近酒店招餐厅服务员1名，37岁以下，，法定3薪，月综合工资5000以上，吃住在酒店 7.天津南站招客房服务员，有经验优先，50岁以下，月薪6000-8000，不查房没酒水，管吃管住8.大望路地铁附近酒店，招查房主管月薪6500四天休息。宿舍走路5分钟管吃管住。客房服务员有经验，春节留岗，20元一间，月薪10000左右管吃住9.万寿路附近酒店招客房服务员，47岁以下，房间小好做，法定双薪，月工资7500左右，吃住在酒店，春节不**家10.西单附近招洗碗，57岁以下，上满全月班4500，每天8小时，管吃管住，骑车15分钟左右11. 圆明园地铁4号线附近酒店，招客房服务员、要求成手，50岁以下，15元一间，每天20间左右，不用查房，布草充足，月薪8000左右，管吃住，不需要住宿，走客16一间。（房量稳定）12.永安里地铁站附近酒店招客房服务员成手，50岁以下，13/14一间，法定双薪，月薪5000-7000，房间简单好做，管吃管住☎️☎️有意联系同步

北京大兴正规店招聘经理、主管及前台职位，有意者可联系我，面积约350平米。

1.**运营管理**：-监督日常运营活动，确保所有部门（如前台、客房服务、餐饮服务等）高效运作。-制定并执行标准操作程序(SOP)，以确保服务质量的一致性。2.**财务控制**：-制定和管理预算，监控成本和收入，确保酒店实现其财务目标。-进行财务分析，并根据需要调整策略以提高盈利能力。3.**人力资源管理**：-招聘、培训和发展员工，建立一支高效的团队。-实施绩效评估体系，激励员工提升服务水平。-处理员工的纪律问题和冲突解决。4.**客户服务**：-与客人互动，处理客户投诉和服务请求，确保顾客满意度。-收集客户反馈，持续改进服务流程。5.**市场营销**：-制定营销计划，提高酒店的市场占有率。-与销售团队合作，推广酒店产品和服务，吸引新客户并保留现有客户。6.**维护设施**：-监督设施的维护和维修工作，保持酒店的良好状态。-确保遵守所有的健康和安全法规。7.**合规性和法律要求**：-确保酒店的所有活动符合当地的法律法规，包括但不限于卫生、安全和劳动法。-与当地政府机构合作，确保酒店运营合法合规。8.**社区关系**：-建立和维持与当地社区的良好关系，参与或支持社区活动。9.**危机管理**：-准备应对突发事件的计划，如自然灾害、健康危机或其他紧急情况。10.**技术应用**：-推动技术在酒店管理中的应用，比如预订系统、客户关系管理系统(CRM)等，以提高效率和顾客体验。每个酒店的具体需求可能有所不同，因此酒店经理的职责可能会有所变化。但是，上述职责涵盖了大多数酒店经理的主要任务。

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职位类别：大堂经理招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：山东省济宁市任城区吴泰闸路51-2号-任城区新世纪花园(吴泰闸路南)月薪范围(元)：3700-6000职位描述认真负责，调解前厅与后厨，合理安排工作

【】【编号823】罗曼庄园婚礼艺术中心招聘大堂经理有良好的沟通能力，领导能力，会接单，懂销售，懂推广。年龄35岁以下，薪资丰厚。工作时间:早8晚4:30。联系电话：地址：庄河市建设大桥西行500米

职位类别：酒店/宾馆经理招聘人数：2最低学历：学历不限详细地点：山东省济宁市任城区太白路17号-任城区运河城商业摩尔(济宁龙贵购物中心西北)月薪范围(元)：4000-6000职位描述1、督促、安排、指导餐厅及后勤人员的工作，检查员工礼貌服务、工作态度及自觉执行工作规程、员工守则的情形。依照其工作表现执行奖罚；2、沟通与商务中心有业务往来的部门的联系，与住建局、市场监管局、应急局等有关部门保持紧密联系，以保证业务的顺利进行；3、在中心工作范畴内，解决客人的投诉；4、负责本中心员工的培训工作，包括业务培训、操作技巧等，定期进行考核；5、领导安排的其他事项。

诚聘：师院附近一中型酒店，长期招收银员，传菜员，服务员，主管，包吃住，有节假日。另聘大堂经理一名，要求形象气质佳，有一定餐饮管理经验，会营销，能力强，待遇面议，日毛勿扰！！电话：，王经理

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北京海淀区酒店客房服务员，有无经验均可。熟练工每月6000—10000+，多劳多得。是计件工资：17元/间，每天分房12～20间，每个月10号发工资，节假日三薪。【工作内容】打扫酒店客房卫生，更换床上用品，补充物房间内客人用品，给客人把房间清洁干净到可住状态【岗位要求】18—45岁，男女不限，没有明显纹身，染发颜色不夸张。需要北京健康证

麗枫酒店北京望京地铁站店招聘：客房服务员一名(熟手)有意者联系：（同）

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北京中关村北外亚朵S酒店招聘：前台（1）名（有经验优先，）薪资结构：底薪4200～4700绩效提成、夜班补助、营收服务奖金、法定节假三薪。综合工资：4500～8000门店位置优，绩效好拿。提供食宿，工作环境佳，单位氛围感好。工作热线：

客房服务员

酒店前台收银

1、招聘客房服务员，公休4天，55以下，工资3500+提成+全勤，综合4200左右，早八至下午五点。2、招聘酒店前台：30岁-40岁。：，有工作经验薪资：底薪+岗位津贴+全勤奖综合收入4500元-5000元，工作轻松，上班环境好。

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有无经验都可，月入上万

1：年龄18-28岁2：形象好3：沟通交流能力强4：有连锁酒店工作经验优先5：8小时倒班制6：月休4天7：底薪3500-40008：包吃包住

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