1、全面负责酒店日常运营管理工作;2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围;3、妥善处理酒店内突发事件。

1、具有5年以上餐饮管理工作经验；2、形象气质佳；3、沟通能力强。

招聘信息北京丰台区郭公庄某酒家招聘经理一名，工资一万。要求气质佳，男女不限，有意者请电话韦经理非诚勿扰

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北京广安门牛街漫心酒店招聘岗位:前厅经理1名（有华住经验优先）福利待遇：包吃住（店内）、法定节假日三薪、绩效奖金、年终奖金门店位置: 西城区白广路7号☎:

在酒店有五年管理经验

前台服务员上班时间：白夜休休，白班7:30-19:30夜班19:30-7:30，上2休2薪资待遇：4500-5000（提成另算）

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物业小区招白班中控员一名，55岁以下，捷润5000，国本5500，管吃管住，一日三餐，工作轻松，不巡检，不打点，早7晚7，4天休息地点:丰台区怡和世家无意者勿扰联系电话，

招聘凉菜中工6000月休4天，国家法定节假日加一天人品好第一，过年不回家有年假，地址丰台石榴庄附近，联系电话

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北京市丰台区招装修木工

哈尔滨雅悦酒店诚聘以下岗位一、前厅主管要求：1、性别：不限 年龄在45周岁以内2、仪表端庄、热爱酒店工作、反应敏捷、善于交际具有较好的管理和协调能力3、学历不限，有一年以上前厅主管经验4、工作时间上24小时休24小时待遇：工资3900元+满勤200元 免费食宿地址：南岗区先锋路318号手机：

广西北海招聘酒店经理店长：【薪资待遇】：3300--月薪7000月【岗位要求】：32-53周岁，普通话和服务态度要好，有工作经验。附近有意向的人员可以电话联系:宋总

爱琴海酒店招聘酒店店长一名薪资4000+提成

1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

酒店接待，服从管理，热情待客联系电话

夜班会电脑基本操作有责任心，性格开朗

微信容人走了之后进房间检查是否丢了东西。开窗通风捕换床单被罩。之后擦桌子等最后拖地。

客房服务员

招聘客房服务员，工资6500到7000，有干的联系

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帮助客人入住、退房开发票等事宜

华住桔子酒店前台，男女不限有无经验均可，底薪4000+会员卡移动端提成，不招假期工，长期稳定的来，年龄30-18岁，包吃住，住宿四人间太空舱环境好，工作在18楼前台环境好，晋升空间大

每天11点左右到下午3点，一共7间客房，平均3-4间，不包吃住。位置在草桥地铁口500米！主要是客房打扫，换布草，收发需要换洗的布草，整理布草间！一月休息2天，工资3000，不休息一天150，看好了再联系，男女不限。

喆啡酒店北京五棵松、中关村附近酒店招聘前台接待员：4名（）4000以上月休4天法定三薪包吃住，每天工作8小时联系电话：