小黄庄盒马店正在招聘店长，工作地点在北京东城，月薪保底8千，享有提成和每月4天休假，不休假将给予补偿工资。

店长岗位职责：1、做好门店整体运营，执行公司下达的月度销售目标的合理分解，制定并跟踪执行目标达成策略； 2、负责所管门店运营标准化的执行、指导及监督，确保门店的商品陈列及各项管理符合标准要求;3、服务：保持稳定的服务水平，妥善处理顾客投诉，定期对门店核心顾客进行维护，持续提高顾客满意度； 4、团队管理：完成门店人员招聘、培养、激励、考核评估，保持团队的稳定性及人员结构的合理性； 5、商品及进销存管理：根据门店营业需求，规划门店商品结构，完成或指导下属要货、收货、陈列、退换货、试吃报损、库存等管理； 6、数据管理及分析：负责门店人事、财务、商品、信息等方面的数据维护与管，并应用数据分析情况，改善门店运营水平； 7、对门店的人财物等进行负责，确保各项人财物的安全及管理，及时解决门店重大隐患，时刻维护对外关系，突发事件，并及时向上反馈； 8、做好上传下达并带领团队执行落地，包括但不限于公司制度、促销活动、报表、文件等 9、完成上级安排的其他工作  要求：1、熟悉门店日常运营管理；2、了解客户管理知识，解决客诉的能力；3、了解人员招聘、团队培养的能力；4、了解门店运营管理知识并能独立运营门店。

店长岗位职责：1、做好门店整体运营，执行公司下达的月度销售目标的合理分解，制定并跟踪执行目标达成策略； 2、负责所管门店运营标准化的执行、指导及监督，确保门店的商品陈列及各项管理符合标准要求;3、服务：保持稳定的服务水平，妥善处理顾客投诉，定期对门店核心顾客进行维护，持续提高顾客满意度； 4、团队管理：完成门店人员招聘、培养、激励、考核评估，保持团队的稳定性及人员结构的合理性； 5、商品及进销存管理：根据门店营业需求，规划门店商品结构，完成或指导下属要货、收货、陈列、退换货、试吃报损、库存等管理； 6、数据管理及分析：负责门店人事、财务、商品、信息等方面的数据维护与管，并应用数据分析情况，改善门店运营水平； 7、对门店的人财物等进行负责，确保各项人财物的安全及管理，及时解决门店重大隐患，时刻维护对外关系，突发事件，并及时向上反馈； 8、做好上传下达并带领团队执行落地，包括但不限于公司制度、促销活动、报表、文件等 9、完成上级安排的其他工作  要求：1、熟悉门店日常运营管理；2、了解客户管理知识，解决客诉的能力；3、了解人员招聘、团队培养的能力；4、了解门店运营管理知识并能独立运营门店。

JoinUs高薪8000~1.5W！！！时尚行业前排公司的尖货offer在这里招聘店长（1.6w起）店员(1.0w起)我们可以给你:行业TOP薪资保底3000个人销售提成10提法定假日三薪+年底超额奖金生日惊喜+节日主题福利+定期团建半年度晋升+玩趣培训……职位方向：专业搭配师面向人：35岁以下热情开朗、学习力与责任感超强的士。工作地点：北京朝阳大悦城店，王府井APM店，东方广场店，通州万达店:（微信同步）爱意满满的活力团队，只要有想法的你加入

管理整个生鲜超市

1、负责门店的日常运营管理工作，确保门店的顺畅运作，出色完成公司下达的各类绩效指标；2、致力于持续提升门店用户体验和满意度，通过提供高品质的服务；3、负责与教练沟通与协调，协助其完成课程排课工作，确保教练和课程的有效管理；4、负责会员安全管理，确保健身房内各区域环境卫生，为会员提供一个安全、卫生的健身环境；5、负责对健身器材的管理和维护，保证会员使用的器材干净完好。

招聘品牌：README职位：导购，店长各1名工作地点:崇文门新世界要求：1.有销售经验，积38极1热情4，有正能量性格开朗，表达能力强2.年龄:25-45岁底薪：底薪3800+400（浮动）+提成+五险一金+各项奖励。3.班次:早晚班倒综合薪资:6000-10000️：

店长及销售店面管理

本店招聘35岁-50岁店长1名导购3名市场销售2名有经验者优先工资面议

门店店长，销售

东城区清真餐厅招聘：炒菜师傅两口子，技术硬，二把手无扰，工作轻松，宿舍近！工资详谈，

找装门木工，有4套木门，烤漆门，要开锁孔。～但是，门的尺寸不对，长了点，需要带切割机来锯短一点。～带气泵、发泡胶、玻璃胶。～工钱一共1600块，做完结账。～着急，现在能来安装的联系我。

北京市东城区招聘东北菜厨师一名8500配菜大工一名：6800-7000配菜2名工资5500-6000以上人员月休息4天 联系电话，要求：干活干净利索快，有上进心 有团队意识 认真负责 过年不放假

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品牌炸鸡店招聘营业员，主要工作是售卖炸鸡和装外卖，年龄18-45岁，有经验优先录用，没有经验也可以，工作不累要求手脚麻利！

生鲜超市全职店员230每天可预支230工资年龄：男女不限18-45周岁，各别站点长的年轻可以到50周岁内容：分拣、打包，理货白班8-8夜班8-8小时白班夜班可以自己选️各别站点可以管住600/月薪资待遇：底薪+绩效+各种补助月综合工资6000-9000工资发放：工资不压，每周一三五预支工资，先按220每天发，每个月15号补发剩下的工资️需要前一天到店里面试，通过后试岗2-4个小时，办理入职工作地址：全北京就近安排

招聘长期干的领位人员，女孩，形象要好。有工作经验的优先。

店长职责：服务好客户，管理好自己的网店，每天利润可观，需自己承担启动资金尽量不要打电话时间人数有限，年龄30-48岁，不要打电话！不要打电话！不要打电话！重要的事情说三遍！！！直接私信我

兼职，月薪5-1.5万，年薪12-15万

毕业时间：不限招聘截止时间：2024.8.25【面包店招聘简章】【年龄要求】：18-35周岁【招聘岗位内容】1：前厅：收银、点单清理台面第一个月：5000+提成，综合到手5300-6000；第二个月转正：5500+提成，综合到手5800-7000每月15号发薪；2、福利：不包吃，包住，宿舍环境好，4-6人/间，宿舍具备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间等基本设施；3、其他：门店氛围好，有节日福利、生日福利、法定节假日加班费。4、发展途径：公司有完善的培训和晋升体系，入职后通过参与内部学习和老师可加薪和晋升哦；具体晋升岗位：基本服务岗-门店经理-门店店长-运营总监等；原标题：《面包店招聘烘焙师～前厅营业员》

门店店长销售

项目介绍:同城酒水零售项目，致力于打造最快最全的即时送酒平台，大公司打造新品牌，期待您的加入!岗位职责:1.引导客户关注公众号并完成下单2.洽谈合作店进行推广3.商品、物流管理、酒水配送工作时间:下午16点至凌晨2点，月休四天。一个月需要上几天白班11点到7点

一、售货员1.主要负责鸭货产品售卖理货清洁卫生外卖订单管理2.月休四天排班休息，不提供住宿不包吃3.上班时间早9晚9或早10晚10中午有休息时间4.薪资7-8k（无责底薪6000起）20号发工资5.需要有健康证二、卤货师傅(1人)●工作时间:8:00-20:00●职责概述:全面负责产品的卤制，要求符合标准操作流程，保证出品口味、时效、卫生安全，根据日经营情况提交采购申请，确保出品正常，负责生产区域的卫生管理，承担出品及成本控制考核●薪资构成:7-8k(含绩效)不提供食宿●需要健康证

小型时尚快餐连锁