吃苦耐劳，听从安排，服从管理。熟手优先。

江南餐饮店急聘收银员 招聘单位：江南餐饮店 招聘职位：收银员 薪资待遇：面议 学历要求：不限 工作地点：江南驿鑫广场 福利：包吃包住，月休3天 负责店内收银工作，酒水管理，接待订餐客人与接听订餐电话等等

招聘销售前台1名，包吃包住，薪资2500-3000不等

酒店前台2名，客房服务员一名

前台登记

待遇：3500-4000，包三餐，包住宿； 岗位要求：年满18周岁以上，有餐饮方面工作经验1年级以上，会收银系统操作。工作积极，认真负责，有晋升空间。

工作职责： 1、店内收银工作 2、店内清洁，补货上货 3、外卖单子拣货 兼职一周2天白班，1天夜班 夜班:20:30～08:30 白班:08:30～20:30 （也招全职，详细私聊咨询）！

重庆开县招收银员

工作内容 负责日常收银工作，确保交易流程准确无误 任职要求 具备良好的服务意识，能够处理客户需求； 细心负责，有数学计算能力； 能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率。 上一休一，24小时一个班！

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待来访客户，进行登记、引导与基础咨询，维护前台专业形象 3.保持收银台及前台区域整洁有序，配合完成店内基础运营支持工作 电话联系: 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有餐饮或服务行业收银/前台经验者优先，无经验可培训 3.形象端正，具备良好的服务意识与沟通能力 4.工作细致耐心，责任心强。

重庆市石柱土家族自治县招高空作业车

重庆市石柱土家族自治县招充电桩安装

重庆市石柱土家族自治县招贴砖

重庆市石柱招消防维修更换

搬运墙板材料

收银员招工人数:1名工作地址:大目湾

洋洋乐生活超市现招聘：收银员3名、理货员3名。（要求:年龄25～45岁，吃苦耐劳，有责任心，干活利索，工资面议。 地址：中医院背后洋洋乐超市、新区锦绣世纪门面洋洋乐超市 电话:

岗位，公司稳定，待遇2800，上五险，轻松环境好。工作地点凌源，一人。非诚勿扰。。

兼职实习生（超市收银） 工作认真负责，服从安排，能吃苦耐劳；有服务、收银、剪辑、带队相关经验优先；能完整做到期，。商品售卖、收银结算、货品整理 薪资福利:基本工资5000元+绩效+加班费1000元，包吃包住 兼职时间：4月1日—5月30日（工作40天） 工作地址:岳西县学生基地与怀宁县独秀山基地

服务员收银员 服务员需热情积极，收银员需细心、会基础电脑操作 招工人数:若干 工作地址:安庆市内各县

石柱县悦来镇招烧烤店服务员，年龄要求30—45岁，，详情电话联系

有责任心，团队精神

有责任心，有担当有团队精神

主要负责前台点单，外卖打包

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

招聘一名前厅服务员 年龄:22-40周岁 福利待遇:3500-4000/月月休两天，包吃包住，享分开瓶费 要求:做事积极性高，对顾客服务意识强，踏实，勤劳，乐观 工作内容，点单，上下菜，收银等等 工作时间: 冬季下午4.00-2.00 夏季下午4.00-3.00

招聘：渝北石坪镇厂区食堂小面档口招 收银出餐一名刷厂牌 动作麻利，吃苦奈劳，工作认真负责，工资5500，买社保4500.包吃住，法定假日，带薪休假，工作时间12小时，一班制，有夜班，小档口小本生意，月休3天，非诚勿扰！电话，

前台点餐收银，后厨出餐

主要负责卖包子

职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、押金退还、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。