
重庆万州区江南餐饮店急聘收银员招聘单位:江南餐饮店招聘职位:收银员薪资待遇:面议学历要求:
3000-4000元/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职
江南餐饮店急聘收银员
招聘单位:江南餐饮店
招聘职位:收银员
薪资待遇:面议
学历要求:不限
工作地点:江南驿鑫广场
福利:包吃包住,月休3天
负责店内收银工作,酒水管理,接待订餐客人与接听订餐电话等等
收银员
3000-4000元/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职
待遇:3500-4000,包三餐,包住宿;
岗位要求:年满18周岁以上,有餐饮方面工作经验1年级以上,会收银系统操作。工作积极,认真负责,有晋升空间。
便利店收银员兼职100一天
100-200元/天
收银员长期1-2人兼职
工作职责:
1、店内收银工作
2、店内清洁,补货上货
3、外卖单子拣货
兼职一周2天白班,1天夜班
夜班:20:30~08:30
白班:08:30~20:30
(也招全职,详细私聊咨询)!
收银员1-2人
工作内容
负责日常收银工作,确保交易流程准确无误
任职要求
具备良好的服务意识,能够处理客户需求;
细心负责,有数学计算能力;
能够适应快节奏的工作环境,保持工作效率。
上一休一,24小时一个班!
收银员
3000-5000元/月
餐饮收银1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误
2. 接待来访客户,进行登记、引导与基础咨询,维护前台专业形象
3.保持收银台及前台区域整洁有序,配合完成店内基础运营支持工作
电话联系:
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及电脑操作基础
2.有餐饮或服务行业收银/前台经验者优先,无经验可培训
3.形象端正,具备良好的服务意识与沟通能力
4.工作细致耐心,责任心强。
理货员收银员
洋洋乐生活超市现招聘:收银员3名、理货员3名。(要求:年龄25~45岁,吃苦耐劳,有责任心,干活利索,工资面议。
地址:中医院背后洋洋乐超市、新区锦绣世纪门面洋洋乐超市
电话:
朝阳凌源市岗位,公司稳定,待遇2800,上五险,轻松环境好。工作地点凌源,一人。非诚勿扰。
2800元/月
收银员1-2人月结
岗位,公司稳定,待遇2800,上五险,轻松环境好。工作地点凌源,一人。非诚勿扰。。
收银员1-2个月
兼职实习生(超市收银)
工作认真负责,服从安排,能吃苦耐劳;有服务、收银、剪辑、带队相关经验优先;能完整做到期,。商品售卖、收银结算、货品整理
薪资福利:基本工资5000元+绩效+加班费1000元,包吃包住
兼职时间:4月1日—5月30日(工作40天)
工作地址:岳西县学生基地与怀宁县独秀山基地
服务员收银员
服务员收银员
服务员需热情积极,收银员需细心、会基础电脑操作
招工人数:若干
工作地址:安庆市内各县
收银员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求
5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
招收银服务员
3000-4000元/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职
招聘一名前厅服务员
年龄:22-40周岁
福利待遇:3500-4000/月月休两天,包吃包住,享分开瓶费
要求:做事积极性高,对顾客服务意识强,踏实,勤劳,乐观
工作内容,点单,上下菜,收银等等
工作时间:
冬季下午4.00-2.00
夏季下午4.00-3.00
重庆两江新区招聘:渝北石坪镇厂区食堂小面档口招收银出餐一名刷厂牌动作麻利,吃苦奈劳,工作认
5000-6000元/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职小面档口刷卡出餐前台系列工作法定假日带薪休假
招聘:渝北石坪镇厂区食堂小面档口招
收银出餐一名刷厂牌
动作麻利,吃苦奈劳,工作认真负责,工资5500,买社保4500.包吃住,法定假日,带薪休假,工作时间12小时,一班制,有夜班,小档口小本生意,月休3天,非诚勿扰!电话,
重庆江北区职责范围:接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
职责范围:
接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。
入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。
退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、押金退还、房间检查等。
信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。
其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。
服务标准:
仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。
语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。
服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。
工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。
技能要求:
沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。
协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。
应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。
服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。
计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。
职业发展:
晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。
职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。
晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。
工作环境:
快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。
多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。
团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。
总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
栏目概述
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