
收银员1-2人月结
招聘:收银员薪资:2500-3000元/月岗位职责1.负责顾客结账及收银系统操作,确保交易准确无误。2.提供优质客户服务,解答顾客疑问并处理简单投诉。3.核对当日销售数据,协助完成日结工作。4.协助盘点库存,确保商品与账目一致。任职要求1.具备良好的沟通能力和服务意识,有相关工作经验者优先。2.熟悉收银系统操作,具备基础电脑操作技能。
收银
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
超市收银兼职
100-200元/天
收银员20人以上日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点,确保货架整洁、货品充足
2. 主动接待顾客,了解需求并提供专业推荐与咨询服务,提升购物体验
3. 熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开票及退换货处理
4.协助开展促销活动执行与氛围布置,及时反馈市场与顾客意见
5.遵守门店服务规范与安全制度,维护良好品牌形象
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通能力和服务意识,亲和力强
3. 工作认真负责,具备基本的数字计算与电脑操作能力
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5. 无不良从业记录,认同企业服务文化
服务员吧员收银员
招聘:服务员/吧员/收银员/接待薪资:3000-5000元招聘岗位:服务员/吧员/收银员/接待1.负责营业期间的各项准备,确保环境整洁、用品齐全。2.热情接待顾客,及时提供酒水、饮料等服务,维护区域整洁。3.服从岗位工作安排,积极配合同事完成各项任务。4.主动学习服务技能,参与培训以提升服务水平。任职要求:1.年满18周岁,适应夜班,做事勤快有责任心;2.吃苦耐劳,服从管理,能很好地融入团队协作;3.性格开朗,待人热情,具备良好的服务意识。岗位福利:月休四天,包吃包住,聚餐团建
收银员
2-3千/月
收银员长期1-2人月结全职
【岗位职责】
负责顾客结账收款,确保账目准确无误﹣熟练操作收银设备及电脑系统
﹣主动推荐菜品,提升顾客消费体验
【职位要求】
﹣有收银或销售工作经验优先
﹣能熟练使用收银设备和电脑
﹣工作认真细致,服务意识强
【工作时间】
17:00-22:00(全职/兼职均可)【薪资福利】﹣综合月薪:2000-2500元(月结)﹣包吃
重庆收银员身体健康,吃苦耐劳,善于沟通薪资福利:面议开州工作地址:中原路与金堤路交叉口向北
收银员月结
收银员身体健康,吃苦耐劳,善于沟通薪资福利:面议开州工作地址:中原路与金堤路交叉口向北路西
收银员1-2人
工作内容
负责日常收银工作,确保交易流程准确无误
任职要求
具备良好的服务意识,能够处理客户需求;
细心负责,有数学计算能力;
能够适应快节奏的工作环境,保持工作效率。
上一休一,24小时一个班!
收银员
130-150元/天
收银员长期1-2人日结兼职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,有收银经验者优先
4. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
5. 身体健康,能胜任站立作业及重复性操作
收银员长期1-2人月结
工作内容:
1、负责日常收银、服务顾客等工作;
2、有专门的阿姨做包房清洁。(杯子自己洗)
任职要求:
1、25-35周岁,形象好,气质佳;
2、热情积极阳光,工作认真、细致;
3、能接受早晚班,住家近,
4、工资3300-5000,底薪加提成(第一个月3300+提成,第二个月开始3800+提成。凌晨一点过后算提成,一个小时20,半个小时10每桌)
5、周一到周四上一休一(通班10点到顾客走完,没人晚上10点可以下班),周末早晚班,早班10点到6点,晚班6点到顾客走完,10点没人就可以下班。
6、不包吃住,有微波炉,电磁炉,电饭锅可以用
7.
网络销售/双休/无责底薪/五险
5千-1万/月
网络销售社保五险11-20人经验不限学历不限双休按单提成基本坐班
岗位要求:
1、具备较强的学习能力和业务理解能力,能快速掌握公司核心业务
2、拥有团队管理或培训经验,能够有效指导和激励团队成员
3、优秀的沟通协调能力,能够处理团队内外的各类问题
4、具备一定的战略思维,能够参与业务策略的讨论与实施
【职位要求】
1. 22-50周岁(可接受小白)
2. 具有良好的沟通能力,团队协作能力及较高执行力
3.性格外向,抗压能力强
【工作时间】
周一至周五
09:30-16:30
【薪资福利】
· 底薪5000+提成
· 五险保障 | 绩效奖金
开荒
明天8点,两江新区石马河街道宏帆路华美翡丽山(三期)有106平米的开荒保洁工作,到手薪资420元。玻璃器、除尘器等工具齐全,可接单。
服务员收银员
洗浴招聘员工1.浴服务员上24休482.吧台收银员上24休483.做饭员工零活工,工资3000+早九晚九。活不累,待遇优厚。家住太平附近优先。联系电话:
收银员1-2人月结
收银员年龄35周岁以下,员工薪资福利:工资4500+200,包吃包住;月休四天,遇法定节假日月休更多招工人数:1名工作地址:内蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛旗阿吉泰健康城一楼
新疆克拉玛依招聘!招聘!京玛生鲜第8店,9分店!招收银员4名!理蔬菜水果员3名,能吃苦耐劳
收银员长期3-5人
招聘!招聘!京玛生鲜第店,分店!招收银员4名!理蔬菜水果员3名,能吃苦耐劳,长期干的,!
收银员1-2人
萝北界江洗浴急聘收银员(员工28~45岁),2名。薪资待遇优厚,免费宿舍、食堂,无工作经验者免费培训。详情请咨询
收银员1-2人
萝北界江洗浴急聘收银员(员工28~45岁),2名。薪资待遇优厚,免费宿舍、食堂,无工作经验者免费培训。详情请咨询
KTV服务员
5-7千/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有责任心和团队精神
3.吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,初中及以上文化程度即可
店员营业员3-5人月结
OUO潮品店招聘职位店员营业员5名薪资:店员3000-5000元/月要求:年龄20-39岁,性别不限联系电话:
服务员
4-5千/月
服务员有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责到店顾客接待、引导入座、点单收银;
2、及时收台、擦拭桌面、整理前厅,保持区域干净整洁;
3、核对餐品,传餐,简单处理顾客咨询;
4、服从店长安排,配合门店日常运营。
任职要求:
1、年龄18–50岁,身体健康,持有效健康证;
2、手脚麻利,有服务意识,不怯场;
3、有餐饮前厅经验优先,新手愿意教;
4、能适应饭点高峰期、轮班。
理货员3-5人
招聘【多岗位】
零食很忙重庆合川土场镇盛世悦庭店招聘啦
岗位需求:收银员+理货
我们需要你做:
收银员:负责门店收银工作,能熟练操作收银系统,商品的陈列工作,以及店长安排的其他事项。
理货员:负责门店商品的陈列,门店标准化的执行,库房的整理,以及店长安排的其他事项。
上班时间:
早班07:50-17:00
晚班14:00-23:30(中途30分钟吃饭休息)
晋升:理货员/收银员—店助—副店—店长
我们对你的要求:
年龄18-45岁,会操作手机app,勤劳实干,有团队精神,特别优秀者可放宽年龄限制。 电话
服务员
10-20元/时
服务员3-5人日结兼职假期工
岗位职责:
1. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
2. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康
2. 吃苦耐劳,责任心强,能适应午高峰晚高峰工作安排
3.以上为零时工、兼职非正式员工
4.薪资面谈
重庆漫画课本书籍服务员/月6000/可带手机
6-7千/月
服务员包住包吃20人以上月结
[职位要求]:男女不限,可接受16岁,无经验者。学历不限。
[工作时间]:8:00-20:00,坐班, 做六休一
[薪资福利】:月薪6000元,每月5号发薪,可预支工资。包吃包住,4-6人间公寓房,独立卫生间、热水入职购买五险,人走账清,不压账。
,管理人性化。
服务员
岗位名称:宴会厅服务员(多个班次);管事部员工;岗位要求:1.年龄:女性需年龄在16-30岁之间(除特殊注明)。2.身高:女性身高需达到或超过158cm。3.工作班次及时长:需要适应不同班次和长时间工作,如夜班和周末班,具体工作时间视各班次而定。薪资待遇:薪资待遇视具体岗位和工作经验而定,详情可以咨询相关负责人员或雇主代表进行了解。
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