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收银员 招工人数:多名

负责露营基地前台接待、服务、收银等

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招聘：好想来超市收银员、理货员 薪资：2800-4000元/月 好想来超市招聘收银员、理货员，做过超市整理收银的优先，要求吃苦耐劳，做事勤快，认真负责，在礼悦东方，购买五险，安心长期做得联系。

收银员，上一休一

主要做好每天收入账目

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招聘：收银员（ 2800+提成+包吃住） 薪资：薪资面议 诚聘收银，主要负责，不把钱收错，薪资2800—3200元/月，具体面议

重庆富侨高铁站店招聘前台收银或接待1名暑假工也可以，工资四千五佰元以上，上一天休一天（11：50-2：00）电话和同步

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招聘：幕墙门窗栏杆现场管理 薪资：7-10k 职位详情： 岗位职责： 1、负责工地施工质量监督，安全文明检查，落实施工任务； 2、协助施工班组作好技术交底； 3、解决施工过程中出现的质量安全问题；

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岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银区域整洁卫生，维护收银设备正常运行 3.解答顾客关于支付、优惠活动等相关咨询，提供优质服务体验 4.配合门店盘点工作，协助核对商品库存与销售数据 5.遵守公司财务制度，杜绝现金及系统操作中的违规行为 任职要求： 1.学历不限，具备基本的计算机操作能力和数字敏感性 2.经验不限，有零售或服务业收银经验者优先考虑 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班工作安排 4.具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲和、待人礼貌 5.诚实守信，遵守职业道德，无不良从业记录

招聘鞋吧员：底薪3800+200满勤+提成 服务员 ：底薪3600+200满勤+提成 服务员 ：底薪3600+200满勤+提成 收银员 ：底薪3800+200+提成 地址：铁西区昆明湖街道经济开发区大街29-67号 刘经理

收银员，2 工作地址:德阳市龙泉山南路二段-世纪美郡旁 09:00-下午14:00, 下午16:30-21:00 4000-6000 18-45

诚聘招收银岗 收银员：工资待遇3000～3500/月➕绩效工资 店助：工资待遇3500➕绩效➕普升店长约4500/月 工作时间：早班5点到15点.晚班10点到21点.月休两天 地址：济宁高新区红星瑞马世家店 电话：

每一天生活超市招聘收银员一名，要求：（1）25---40 ​五官端正，为人和善，善于沟通，有责任心，初中及以上文化 ​（2）具有摩托车驾驶证或三轮车驾驶证 ​（3）短期工勿扰 ​（4）工资待遇，面谈即可 。

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全职服务员岗位，包吃住，当天可上班！月薪4000-5000元，。工作轻松，有餐补、全勤奖、绩效奖金和年终奖。要求16-25岁，不限学历和经验。每周做六休一，快来加入我们吧！

岗位职责： 1、按照安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐品的制作和准备，推备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾写有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务； 4、配合店长工作，服从领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 5、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、年龄18-45岁，身体健康，能吃苦：2、品行端正，能吃苦耐劳

职员, 4000-6000 南包侠连锁早餐招聘员工店长，明年能来的可以来应聘，要求吃苦耐劳，有责任心，有上进心，服从安排。有意联系

招聘：自由点卫生巾导购（2000+）万达 薪资：2000-4000元/月 诚聘奉节佳惠超市招聘自由点卫生巾的导购，月休2天，善于沟通交流，活泼开朗，具体面议，

岗位名称：华为专卖店导购； 岗位要求：负责华为全产品销售；维护华为品牌门店形象；执行门店营销活动；任职要求：年龄2240岁，良好的沟通能力，亲和力，积极的工作态度；有通讯或快消品行业经验优先考虑； 薪资待遇：底薪+提成+奖金+生日福利+带薪年假+五险一金，综合工资30008000元/月。

具备良好的沟通表达能力、服务意识和应变能力，工作中需保持积极热情的态度，注重细节，能够适应站立服务和快节奏的工作环境。

车厘子销售促销 55岁以下，有责任心，有超市上班工作经验，能背超市资料，会切水果，有健康证，家住附近优先。在麦德龙北部新区店、沃尔玛大渡口店、沃尔玛凤天路店进行车厘子销售促销工作，工作时间为1月17日、18日、24日、25日、31日，2月1日 - 2月15日，合计26天，每天工作8小时 薪资福利:130元/天

汤幺妹音乐主题餐厅 招聘墩子（切配）3人工 年龄50岁以下工资4000-4500凉菜师傅4500-5000洗碗工3人2800-3000服务员8人2800-3000前台收银1人年龄40岁以下2500-3000餐厅主管1人年龄40岁以下3500-4000 联系电话 汤老师

岗位职责： 1、负责餐厅日常运营管理，监督员工考勤及服务流程，确保店面高效运转； 2、检查餐前准备、环境布置与卫生情况，保证用餐区域整洁有序； 3、及时处理客户投诉与反馈，提升顾客满意度，维护品牌形象； 4、组织服务员培训与指导，提升团队服务技能和职业素养； 5、督导服务过程，协调解决现场问题，并做好餐具物资清点与管理。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备良好的学习与执行能力； 2、有3年以上餐饮行业工作经验，其中至少1年管理经验； 3、熟悉餐厅运营流程，具备较强的组织协调与沟通能力； 4、责任心强，能承受工作压力，适应轮班及节假日上班安排； 5、年龄适龄，身体健康，持有健康证者优先。