
保洁收银员
开发区水一方大澡堂招聘:
收银2名3000全勤200加提成,鞋房2400全勤200加提成,楼层保洁员1800+200全勤+提成。
电话崔
山西朔州招聘收银员两班倒工作制:早班9:00–16:00晚班15:00–22:00薪资:2
2800-3300元/月
收银员月结
招聘收银员
两班倒工作制:
早班 9:00–16:00
晚班 15:00–22:00
薪资:2800~3300 元
联系电话:
吧台收银
3000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与促销信息,确保账款无误
3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.保持收银区域整洁有序,协助商品陈列与补货
5. 主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力
2. 无经验要求,有零售或收银经验者优先
3.责任心强,细心耐心,具备良好服务意识
4. 能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5.遵守职业道德,无不良从业记录
保洁收银员
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电话崔
收银员1-2人
招聘前厅主管1名,要求:年龄,25到40岁,无不良嗜好。有工作经验者优先。工作面议吧台收银1名,要求,,年龄25到40岁,有工作经验者优先。工资面议。库管1名,年龄30到40岁之间,有工作经验者优先,无不良嗜好,工资面议拉货司机1名,要求,年龄55岁以下。无不良嗜好,工作面议。联系电话:
收银员1-2人
招聘
前厅主管1名,要求:年龄,25到40岁,无不良嗜好。有工作经验者优先。工作面议
吧台收银1名,要求,,年龄25到40岁,有工作经验者优先。工资面议。
库管1名,年龄30到40岁之间,有工作经验者优先,无不良嗜好,工资面议
拉货司机1名,要求,年龄55岁以下。无不良嗜好,工作面议。联系电话:
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
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【工作岗位】
啤酒厂:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
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2、工作时间:早8晚8
青海玉树诚聘收银员负责日常收银结算、账目核对,要求细心负责,熟悉基础收银设备操作,。360
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收银员月结
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招聘:收银员
薪资:2400-2600/月薪
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1. 负责顾客购物结算,准确快速完成现金、银行卡、移动支付等各类收款操作。
2. 保持收银台整洁有序,每日进行营业前准备与营业后清点、对账工作。
3. 核对商品条码与价格,及时反馈价格异常或系统问题。
4. 处理退换货、发票开具等基础客户服务事项。
5. 配合门店开展促销活动,向顾客清晰传达优惠信息。
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理货员 5名 3000元/月 • 男女不限,年龄20-45周岁 • 负责门店日常上货理货等工作 • 工作时间8小时
小时工 2名 1500元/月 • ,年龄30-45周岁 • 负责门店日常上货理货等工作 • 工作时间5小时
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【赵一鸣省钱超市】怀仁福满园店招聘店员,男女不限,年龄 18-40 岁,工资待遇:底薪+奖金+门店福利。
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山西朔州招聘若干名吃苦耐劳、语言表达能力强和有责任心的理货员,年龄跨度为18-50岁。
理货员
山西朔州招聘若干名吃苦耐劳、语言表达能力强和有责任心的理货员,年龄跨度为18-50岁。
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1、热爱销售行业,对销售工作富有热情;2、有良好的沟通表达能力、学习能力和销售服务意识;3、有销售/同行/教育行业经验优先考虑。4、大专及以上学历(优秀者可放宽)5、热爱教育、孩子小学初中在读优先考虑。1、负责专卖店店面学习机的销售;2、负责门店客户接待及引导;3、负责门店日常形象维护;4、参加公司产品培训,提升个人能力。
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