樊 青海抽蓄电站招试验监理，要求有 3 年以上水利行业试验检测工作经验，会大坝填筑的优先，具体工资待遇联系

青海海东招聘标准化、计量、质量工程技术人员，月薪超过3800元。

岗位名称：C证司机；市政项目施工员（管道工作经验）；试验室检测人员（公路水运）；试验室资料员（青海省格尔木市南山口项目部）；试验实习生（中铁十峨施红高速、元绿高速工地）； 岗位要求：1.C证司机：有快运物流经验者优先；45周岁以下。2.试验室检测人员：有高速或一级公路检测经验者优先；能独立做水泥、现场检测试验和资料编写；大专及以上学历。3.试验室资料员：熟练用办公软件；会整理试验室各种内业资料。4.中铁十试验实习生；两年以上工作经验；能吃苦。5.市政项目施工员：有管道工作经验；得会用RTK。 薪资待遇：1.C证司机：工资面谈。2.试验室检测人员：工资6。3.试验室资料员：工资好说。4.中铁十试验实习生：工资根据个人能力给，肯定不低于市场价。5.市政项目施工员：薪资待公司面试后议定。

青海高速公路项目招聘道路工程专业试验检测师担任工地试验室技术负责人，月薪为人民币一万二千元，主要负责路基路面工作，项目工期一年，联系人强主任。

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试验检测师 五年工作经验，持道路、桥梁双证，能立马注册；工程师(公路和隧道专业)或交通运输部职业资格中心颁发的公路水运工程试验检测师资格(道路工程和桥隧工程专业) 薪资福利:4000至5000，包吃不包住，双休，、免费双餐、年带薪休假7天、 招工人数:3人 工作地址:青海市区、安徽天长

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岗位职责: 1.执行质量检查程序，确保服装产品的质量标准达标。 2.记录检验结果，及时上报质量问题。 3.按标准流程处理不合格衣服，会有组长教，简单容易上手 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够认真负责，细心有耐心。 3.愿意接受新知识，有能力学习新技能。 4.能够独立处理和解决问题。 5.对服装质量标准有一定了解者优先。

鸿星海港（清真）诚聘： 营销员10名: 工资4500-9000 传菜生10名：工资4200-5200 服务员40名：工资5100-6000 洗碗阿姨10名：工资3500-4500 每月福利： 每月带薪休息4天+包吃包住10分钟到宿舍，薪资准时每月15号按时发放！家人们我们在等您的加入哦接头:

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本店招聘：尕媳妇或者阿娘 地址；西宁市城东区 联系电话：

招聘：实验室检测员 1、年龄23-35岁，身体健康，可接受加班，服从安排；2、半年以上化妆品/食品实验室检测实操作经验；3、有较强学习能力、组织沟通能力；4、持有有检测员资格证书优先考虑；5、工作认真、负责、严谨。底薪：3200-4500（根据个人能力，面试定档）加班费：15元/小时工龄薪资：入职满1年，工龄薪资加100元，上不封顶月综合收入：4200-5500元/月（优秀熟手）

招聘：实验室检测员 薪资：4000-5000 1、熟知实验室各类实验仪器；2、具有岗位所需专业理论基础知识和基础技能，能够独立完成岗位工作内容； 3、做好实验室材料整理和实验数据及结果的总结； 4、填写实验室检测原始记录及数据审核，及时处理检测数据，确保检测数据无误； 5、遵守公司各项规章制度，及时、准确完成领导安排的检测任务，对自己承担的检测项目检测结果负责； 6、负责实验室内务和卫生； 7、完成领导交代其他事项工作；

招聘：检测员 薪资：5500元以上/月 身体健康，吃苦耐劳，无经验亦可，能接受夜班。

全国各地，环境检测都可安排 周期半个月左右，看地区！ 环保局执法合作单位国家指定检测‬机构。 工作内容：水、土壤，检测 直签正式工合同 年龄20～30周岁，大专以上学历，五险或五险一金（看地区）出差费每天补助吃喝‬，单双休（分地区和公‬司） 4000-6000以上. 招聘要求‬：有驾照会开车，能适应短期出差，工作稳定。

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岗位职责： 1、承担产品/仪器的计量、检测及校准相关工作 2、依据实际需求制定并执行相应的检验方案 3、完成测试流程设计及实验样品的准备工作 4、对校准作业过程进行监督与规范管理 5、定期开展校准数据核查与分析，保障结果准确可靠 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业背景 2、具备医学检测经验或持有注册计量师证书者优先考虑； 3、持有有效驾驶证，能接受短期外出差任务； 4、学习能力强，经系统化培训后可迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作 5、态度积极，具备自主学习意识和良好的协作精神，能高效配合团队完成任务 薪资待遇: 试用期：3000 转正：底薪2700+提成+岗位补贴【综合5-10K】 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（8:30-12:00；13:30-18:00），周末双休 五险一金：签订劳动合同即购买五险一金，为员工提供基本劳动保护 法定假期：享受五一、国庆等国家法定节假日，同步休假，另享带薪年假等多种假期 传统节日：端午、中秋等佳节组织庆祝活动，员工可获赠精美节日礼品 薪酬机制：提供底薪+绩效+调薪机会+股权激励等多元化激励体系 培训机制：重视人才成长，设立专属培训中心，助力员工内部晋升与发展 员工生日：每月举办生日会，为当月寿星准备贴心生日礼物 团建活动：每月以部门为单位开展聚餐、唱K、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余活动：组织拔河、爬山、篮球赛、羽毛球俱乐部等丰富活动，关注员工身心健康 More... 独立宽敞的办公大楼，专业高效的管理团队，轻松融洽的工作氛围，人性化管理模式……天溯给予你的，不止是一份职业，更是一段崭新的旅程，诗和远方我们都为你准备好！

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招工：1、质检员，月薪4000—4500元。年龄要求：30岁至35岁。有质检经验或者大学化工专业者优先录用。 2、办公室文员1名，月薪3500元，要求：大专以上学历，能熟练使用办公软件。包食宿。缴纳社保！（公司没有民族餐厅）（退役军录取）联系电话：.地址：德令哈市工业园产业孵化基地（新火车站北）

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招聘：生产主管 薪资：8000-9000元 岗位职责： 一、安全与环境管理 安全管理：确保生产线的安全文明生产，落实安全主体责任制；定期与安全员共同识别安全隐患并制定控制措施。 环保执行：贯彻执行最新的环保政策和标准，明确重点环保设施的职责划分，并监督实施。二、质量管理质量达成：监控产线合格率及逃逸质量指标，分析并改善过程质量问题及客户投诉。 流程遵守：监督一线员工遵循标准化操作流程和质量管理制度，组织新员工的质量标准培训。 持续改进：通过自检、低级错误分析等方式不断改进产品质量。三、成本控制预算与管理：编制年度预算并监控月度率，提出改进建议以降低成本。 精益生产：推进精益生产活动，包括日常巡查浪费情况、物料管理和BOM核查等。四、生产效率提升效率目标达成：负责所辖生产线的年度效率提升目标，分析月度指标并与工艺部合作提高产品效率。 计划与周期优化：关闭工单、缩短生产周期，配合计划部门优化生产安排。五、交付保障计划合理性检查：审查生产月、周计划的合理性，确保按时保质完成生产任务。 异常处理：快速响应并解决物料短缺等问题，保证生产线的连续运行。六、设备维护设备保养与台账管理：联合设备部开展TPM活动，维护保养设备、工具等，并建立详细台账。 故障响应：迅速应对设备故障，避免长时间停机影响生产进度。七、体系流程优化制度执行与反馈：实施生产管理体系的各项制度，及时反馈并改进运行中的问题。八、项目管理项目落地支持：协助新项目、新技术、新工艺和新设备的应用推广。九、团队建设与发展人员配置与培养：根据生产需求合理配置人员，提供技能培训，培养多技能工和后备管理人员。 员工关怀：加强与员工的沟通，解决员工的问题，提高满意度，降低离职率。 任职要求： 1.具备一年以上一线车间/现场管理经验，熟悉作业流程。 2.拥有团队管理与降本增效的实践经验，能带领团队达成绩效目标。 3.执行力强，能高效落地计划并确保结果达成。 4.沟通协调能力突出，能清晰传达信息并有效整合资源。 5.问题解决敏锐，能快速响应并处理现场突发状况。 6.责任心强，工作主动，能在压力下独立担当。 7.具备团队培养意识，能激励成员并营造互助氛围。 8.具备成本与质量意识，持续追求改善。

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