一、岗位职责 1、负责门店日常收银、扫货、结算、对账工作，熟练操作收银系统，做到账目清晰、无差错。 2、负责商品上架、陈列、补货、整理排面、临期商品检查与登记，保持货架整齐美观。 3、负责门店卫生清洁，包含地面、货架、收银台、门口区域、冷藏冷冻设备日常保洁。 4、接待到店顾客，热情服务，解答顾客咨询，维护门店良好口碑。 5、执行总部及门店管理制度，做好日盘点、周盘点，配合店长完成日常运营工作。 6、维护店内设备、灯光、空调、冷柜正常使用，发现问题及时上报。 二、任职要求 1、年龄18–45周岁，身体健康、无纹身、无不良记录，可长期稳定上班。 2、品行端正、吃苦耐劳、服从管理，有无便利店经验均可，带薪培训。 3、熟悉手机基础操作，能熟练使用收银设备，做事细心、责任心强。 4、服务意识好，待人热情，能适应轮班、早晚班工作制。 5、爱惜门店货品，不偷懒、不消极怠工，稳定性优先。 三、薪资福利 1、综合薪资：4000–5500元/月（根据班次、绩效浮动） 2、福利：月休、全勤奖、节假日补贴、晚班补贴、绩效奖金 3、带薪培训、长期稳定、连锁门店正规管理、晋升透明 4、环境干净舒适，工作轻松，团队氛围好 四、上班时间 早班、晚班轮班制（具体门店排班为准） 五、晋升通道 店员 → 储备店长 → 正式店长 → 区域督导 优先提拔稳定、执行力强、愿意长期发展的员工

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树呆熊网咖招聘 收银员 正常情况下满勤首月薪资4000左右，每月晋升考核，工资涨幅400，班次周休一天，每周白班 夜班轮班一次，包住，每月500网费补助 主要工作内容：负责吧台日常卫生，给顾客开卡，饮品制作，根据配方单来做就行 收银是站班 ，管理组和外场会替换收银。 晚上0:00 ～12:00可以坐班。 （性格乐观热情，敢于开口推销饮品和网费） 服务员 首月满勤薪资3800左右，每月晋升考核，每升一次，工资涨幅400，周休一天，每周白班夜班轮转一次，包住，每月500网费补助。 主要工作内容：负责门店日常外场卫生，解决顾客呼叫等问题，协助管理组日常工作 以上工作岗位均可通过每月晋升考核参与门店管理岗位竞聘，考核事项均为日常工作内容，门店为连锁门店，晋升空间巨大，无工作经验也可。 薪资待遇： 薪资在3800—8000根据星级核算。 （星级晋升路线：一星员工 —— 二星员工 ——值班经理 —— 见习店长 —— 正式店长 —— 星级店长/区域经理） 全勤奖：100元 优秀员工奖：200元 工资每月15号由公司统一发放工资。 员工福利： 店内网费福利500元（每月15号发放） 不累加 不可外借 不可变卖 仅限自己使用， 员工店内奶茶半价。有宿舍包住。不包吃。 注意：培训期是三天，培训时间是12：00—22：00，离职需提前15天打报告，矿离3倍。

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收银岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范管理收银台及周边区域，保持整洁有序，及时补充耗材 3. 核对每日营业款，完成日结报表并上交财务，做到账实相符 4. 主动识别并协助处理异常交易（如假币、系统故障、退换货等） 5. 提供基础顾客服务，解答简单咨询，引导至对应服务区域 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 4. 无不良信用记录，能接受现金及移动支付双重操作规范 5.有零售/商超收银经验者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金盘点与账目交接 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材及宣传物料 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询并协助处理简单投诉 5. 配合门店开展活动，做好商品扫码、会员推广等支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.具备基本的数学计算能力和电脑操作能力 3. 形象端正，沟通表达清晰，亲和力强 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 无不良信用记录，能长期稳定工作者优先

，18到28周岁之间 包住，餐补，加班补贴 免费上网，节假日双薪等各种福利

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2. 保持用区域整洁卫生，及时清理地面 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础电子设备 岗位职责： 1. 负责顾客迎送、点单录入、及结账收款等全流程服务工作 2. 保持地面、卫生间等区域整洁卫生，及时清理与消毒 3. 主动观察顾客状态，提供热情、细致、有礼的个性化服务 4. 妥善响应顾客咨询与合理诉求，协助处理简单投诉并及时上报异常情况 5. 配合完成每日物料清点、店面归整、交接班记录等基础运营支持工作 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 吃苦耐劳，能适应早晚轮班、周末及节假日正常上班安排 3. 身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练操作扫码点餐设备及收银系统

要求语言沟通能力强，有责任心，没有经验，学习能力强。

急招！！！ 找工作被卡的朋友抓紧看过来！六合附近汽配厂，门槛超宽松，别人不收的我们也可以安排，实打实不坑人！！！ 【接受范围广】：文盲、纹身等等都可以安排，门槛低，可以带手机，氛围好，管理特别宽松 【岗位&薪资】：1.辅助工：计件工资，平均20元/时，男18-50岁，女18-42岁，协助烤焊工证，叉车证。转叉车工和焊工涨到相应工资 2.叉车工：24元/时，18-60周岁，男女不限 3.焊工：28元/时，18-60周岁，招二保焊、气保焊 【工作内容】：生产汽车底盘配件、门框件，活轻松简单易上手 【福利待遇】：包吃包住，可申请夫妻房，不住宿有150元外宿补贴 有兴趣的抓紧私聊我！！！面试包过！！！

最高待遇（诚招） 自带4.2冷藏车、6.8冷藏车合作司机 公司主要做牧原、双汇、大红门、天康、蒙牛，正大等合作项目 一手货源，签订货源合同 没有淡旺季，月收入16000-22000/月 工厂会有培训1-3天，包教会，不收取任何费用 配送区域可以就近安排，河南 山东 湖北 山西 安徽 江浙沪等。

浦口区柳州东路地铁站招聘信号工带班一名，工作一天。

高校绿化工两名，限男性，65岁以下，能吃苦，负责学校绿化浇水养护、修剪及校园道路清扫等工作，校园较小，工作量不大，工资3300元。 工作地点在仙林大学城。

尧化门物业公司急招绿化工一名，要求年龄在63岁以下。工作时间八小时，长白班。每月工资3600元。

招聘：收银员薪资：3000-8000元/月岗位职责1.负责完成日常收银做账工作任职要求1.能正常沟通，服从公司统一调配2.工作认真负责，责任心强

招聘：理货员薪资：1800-3000元/月收银员+理货员岗位职责1.负责门店的收银，商品陈列、补货及理货工作任职要求1.具备基础服务意识，沟通表达清晰。2.工作细心耐心，手脚麻利，责任心强

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，有收银经验者优先 4.遵守财务制度，无不良信用或违纪记录 5. 身体健康，能胜任站立作业及重复性操作

红砂岗一超市招聘理货员一名，收银员一名，长期干，年龄不超过45岁，工资4500元有意者联

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

烤鸭售卖

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

1. 负责门店收银工作，准确完成顾客结账、票据打印及款项清点； 2. 负责理货岗位相关工作，包括商品整理、补货、陈列及货架清洁； 22-25一小时，一天四小时或者八小时，日结或者周结 上班时间：早班8点半到12点，下午班1点半到5点半，晚班五点半到九点半，可以排班

岗位职责： 1. 负责商品的清点、分类、上架及库存整理，确保货品摆放整齐、标识清晰 2. 核对到货单据与实物，及时发现并反馈差异信息 3. 定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点任务，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁，保持作业环境安全有序 5. 配合仓管、配送等环节，高效完成出入库交接与协同作业 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本数字计算与识字能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 无不良从业记录，能接受排班制工作安排

关于我们： Häagen-Dazs 哈根达斯是源自美国的高端冰淇淋品牌，1961年正式创立，品牌以 "只用顶级原料" 为理念，主打浓郁醇厚的口感，是全球高端冰淇淋的代表性品牌。1976 年第一家哈根达斯甜品屋在美国开业，1996 年进入中国上海。如今哈根达斯已覆盖全球50多个国家，拥有900多家门店，主营冰淇淋、雪糕条、雪葩、冰冻奶酪等产品。 岗位职责： 负责开店前各项原料的准备工作，确保营业前物料到位、就绪 完成商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 前台接待顾客点单，负责配料及茶饮、小食的制作 厨房物料准备，确保制作环节顺畅高效 维护店内环境卫生，保持店面整洁有序 支持店面日常运营，配合完成各项营运工作 任职要求： 年龄：18-35；高中及以上学历 持食品健康证上岗 认真负责，积极主动，具备良好的职业素养 服务意识强，待人亲切有亲和力 性格开朗外向，沟通表达能力强 形象气质佳，外貌端正，符合品牌服务形象 薪资福利： 薪资：150-300元/天（部分城市门店：60-144元/天） 法定节假日薪资另算

1、按照要求完成工作； 2、接待顾客主动、热情、礼貌、耐心，对顾客有有礼貌 工作要求 1、身体健康，能吃苦耐劳，工作勤恳，有责任心；无夸张染发，明显纹身。 2、有良好的沟通能力； 3、具备服务意识；

主要负责门店到店客户接待、环境维护、客户登记、老客维系、售后跟进等服务类工作，工作轻松稳定，氛围简单，适合想安稳、不想做销售的小伙伴。 岗位职责： 1. 门店日常接待 2. 客户信息登记与整理 3. 老客户维护与维系 4. 门店环境与物料维护 5. 基础对接协助工作 6. 客情维护 岗位要求 1. 年龄18–50岁，形象干净大方，谈吐温和； 2. 性格耐心、细心、有服务意识，待人热情； 3. 只需维护和邀约客户、不用谈单、无业绩压力； 4. 会基础手机操作、简单表格登记即可； 5. 有无经验均可，可带薪培训。 工作内容简单轻松，稳定不累 纯客情维护+接待，工作体面、压力小 店内氛围简单，不用复杂社交 工作区域：门店以南京市区为主，秦淮、鼓楼、玄武、雨花为主，南京目前有十几家门店，优先就近分配，以公司要求为准。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息与价格，准确完成收银、开单及退换货操作 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，促进成交与复购 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表整理 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 具备团队协作精神和学习意愿

超市生鲜果蔬收银员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，热爱零售服务工作

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录