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收银员3-5人
岗位职责: 1.负责前台收银工作,准确快速完成现金、微信、支付宝等多渠道收款及找零 2.核对每日营业款项,编制日结报表,确保账实相符、日清日结 3.热情接待顾客,解答台球消费、会员政策、活动规则等咨询,提升客户体验 4. 协助维护前台秩序与环境卫生,配合店长完成临时性运营支持工作 5.妥善保管收银设备、票据及备用金,严格遵守财务安全规范 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力,能熟练操作智能手机及收银系统 2.无经验亦可,有服务行业或收银相关经历者优先 3. 性格亲和、责任心强,具备良好的沟通意识与团队协作精神 4.工作细致耐心,能适应轮班制,服从吉首市唐会台球俱乐部排班安排 5.认同台球文化,愿意在积极向上、氛围融洽的商业化球房长期发展
收银员1-2人月结
永顺商场超市招聘收银员一名,实行两班倒工作制,平均每天七小时,月薪2800加提成,有工作经验的优先录用。电话
湘西 永顺县
10月8日 15:07拨打电话
KTV 收银员
1-1.2万/月
收银员3-5人兼职假期工全职
岗位职责 1。负责顾客接待,点单,上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求,提供礼貌,热情,细致的服务体 验 4。协助处理顾客咨询与合理诉求,维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
长沙开福区四方坪招晚班收银员1名,工资4500,月休两天,包吃住
4-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
四方坪招晚班收银员1名,工资4500,月休两天 ,包吃住
收银员长期6-10人月结假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度 5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与突发情况 4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围 5. 完成每日报表制作、现金清点及交接班记录 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本计算机操作能力 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语交流能力者更佳
收银员
5-6千/月
收银员3-5人月结
工作内容:前台收银只需要负责收钱 记帐以及回答客人的前台咨询的问题 薪资待遇:无责底薪5500全勤加绩效到手6000左右 入职满三个月绩效涨至500异地入职享交通补贴 月休四天可自由调休 还有每个月不定期团建 包吃住 (住宿是小区电梯房 包三餐) 送床上三件套 年假15~20天 职位要求:年满18岁成年即可 无经验可以但要愿意学 不要太胖
酒店前台月结全职
前台收银员 工作内容:收银记账 负责买单 年龄:18-30保底4500加全勤奖500 月休4天可以连休 包吃住 提供三件套 不收取任何费用(前台收银员包括酒店前台) (有无经验者都接受 专人指导)
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房 2、人品诚实可信,能长期干下去 3、形象良好,端庄大方 4、执行力强,勤奋,人品好 5、头脑灵活,简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题
湘西吉首市有砌火砖的师傅吗有几十万砖。
砌砖
有砌火砖的师傅吗有几十万砖。
湘西 吉首市
10月16日 20:59拨打电话
工厂焊工年终奖包住包吃五险一金保险3-5人日结
招聘焊工薪资450元/天,包吃住 要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行, 工资可预支,工作上.海稳定,零基础可带,想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名
湘西古丈县土家族苗族自治州招二保焊/气焊
二保焊气保焊
湘西土家族苗族自治州古丈县招二保焊/气焊
湘西 古丈县
10月16日 20:17拨打电话
湘西龙山县土家族苗族自治州招挖机/钩机司机
8-9千/月
挖机司机
湘西土家族苗族自治州龙山县招挖机/钩机司机
湘西 龙山县
10月16日 19:42拨打电话
湘西农田铲土(墨戎镇5公里处)
140-150元/天
种植工日结兼职
使用铲子铲土铲沙基础农事作业(自带铲子优先),提供水和餐,每日工时8小时
湘西 古丈县
10月16日 19:36拨打电话
贵州毕节收银员薪资福利:3500至6000招工人数:一名
3.5-6千/月
收银员1-2人月结
收银员薪资福利:3500至6000招工人数:一名
毕节
10月16日 21:50拨打电话
收银员1-2人月结
收银员必须办理健康证薪资福利:3500-4000元/月招工人数:2名:;签订劳动合同,缴纳社保工作地址:中卫市沙坡头区南苑东路天和苑二期门口
中卫 沙坡头区
10月16日 21:50拨打电话
中卫沙坡头区超市收银能适应轮班制薪资福利:3200元/月,月休3天招工人数:1名工作地址:
3.2千/月
收银员1-2人月结
超市收银能适应轮班制薪资福利:3200元/月,月休3天招工人数:1名工作地址:乌玛高速沙坡头服务区
中卫 沙坡头区
10月16日 21:50拨打电话
山西晋中收银员薪资福利:福利待遇、薪资面议
收银员月结
收银员薪资福利:福利待遇、薪资面议
晋中
10月16日 21:49拨打电话
理货员收银员
招聘:好想来超市收银员/理货员薪资:2800-4000元/月职位详情:好想来超市招聘收银员、理货员,做过超市整理收银的优先,要求吃苦耐劳,做事勤快,认真负责,负责商品验收、分类陈列及定时补货,遵循“先进先出”原则,及时下架临期或破损商品,在玉带路附近,25-40S,安心长期做得联系。
重庆
10月16日 21:40拨打电话
客房服务员水电工
维也纳酒店招聘:客房服务员1名:底薪+提成+全勤奖+高温补贴到手工资3500-4500,月休4天,包吃住,,熟手优先;水电工1名可兼职工资面议,联系人胡小姐
湘西
8月27日 14:45拨打电话
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
维也纳花垣中心店 招聘岗位:前台接待员1名 岗位职责:前台接待员 岗位要求:18岁-30岁,长期工,能吃苦耐劳,性格开朗,积极向上,服从管理,工作态度端正,有过服务行业经验者优先。 我们的优势:包吃住,月休4天,工作氛围轻松愉快,升职空间大,有专业人员带教。 名额不多有意者尽快联系我。
服务员
3-4千/月
服务员3-5人
服务员
导购销售20人以上月结全职店长 店员 导购 珠宝 银饰 旅游卖场
招聘店长/店员/导购员(20名) 1、高中/中专以上学历,专业不限; 2、身高156CM以上,形象较好,口齿伶俐; 3、热爱市场营销、旅游相关行业,有志往此方向长期发展(有过往 卖场、销售类相关经历优先考虑); 4、主动性、亲和力和目标感强、有责任心和上进心,能快速应对客 户提问及临场应变能力; 有意者联系
服务员月结
招聘:餐饮服务员薪资:2600-3500元/月职位详情:1.年龄40岁以内,男女不限,有服务员工作经验优先。2.工作认真负责,能够服从上级领导;3.与顾客沟通能够认真、热情、有礼貌;4.接待顾客并引导入座,协助顾客选择菜单;5.遇见问题不慌不忙。
湘西
10月12日 18:35拨打电话
享哆味招聘
2-4千/月
服务员有提成免费培训3-5人全职
营业员工资2800-3800 训练员3100-4100 店助3300-4500 店长7000-15000(可持30%股) 要求∶年龄18-45岁之间,勤学肯干,性格开朗,服从指挥,有服务意识,适应早中晚班。
营业员1-2人
招聘水果店招营业员一名,收银,理货,卖货,年龄20~40岁,沟通能力强有类似工作经验者优先考虑,工作时间8个半小时,月休两天
湘西
10月7日 18:03拨打电话
服务员有提成1-2人月结
招聘乾州酒馆招聘,服务员一名,工作内容:月休三天!招聘服务员小姐姐一位,每天18点50左右样子开门守店,上酒,记账。结账。没客人情况下00点30左右关门有客人就要守下去,一般守下去这种情况一个星期最多出现2次。不用打扫店里卫生,卫生有阿姨打扫,不要短期工暑假工,年龄30岁以下。薪资2200底薪.加上自己带客可以拿提成不包吃住。有意者联系人:向
湘西
10月7日 06:03拨打电话
理货员月结
吉首招聘|库管员大专及以上|应届生优先|吉首本地人工作:仓管、送货、看店、整理货架,协助日常事务月休4天|试用期2800|转正3000-3500|缴纳社保踏实稳定岗位,欢迎咨询
湘西 吉首市
10月12日 16:28拨打电话
保洁营业员
【超市招聘】■食品区营业员要求:25-45周岁,有服务意识,手脚麻利,有超市工作经验优先待遇:2600-2900元/月,月休2天■保洁员要求:60周岁以下,身体健康,手脚麻利待遇:1800元/月上班时间:早班7:30-15:30,晚班7:30-10:00/15:30-21:00(就是晚班要上两个时间的意思)地址:吉首步步高一楼优果超市有意者请致电:
湘西 吉首市
10月15日 10:43拨打电话
酒店前台月结
该岗位职责 一、前台运营管理 1.统筹前台工作 -制定前台工作流程、服务标准及排班计划,确保24小时高效运转。 -监督入住、退房、换房等手续的规范性,处理特殊需求(如VIP接待、延迟退房等)。 2.系统与数据管理 -确保酒店管理系统(PMS)数据准确,监控房态、房价及预订情况,及时调整策略。 -审核每日报表(收入、房态、客账等),确保账目无误。 二、团队管理与培训 1.人员管理 -招聘、培训、考核前台员工,提升团队业务技能(如沟通技巧、应急处理、多语言能力等)。 -协调排班,解决员工工作中的问题,营造积极的工作氛围。 2.服务质量监督 -定期评估员工表现,通过神秘客人或客户反馈优化服务流程。 三、客户服务与投诉处理 1.提升客户体验 -确保前台提供热情、专业的服务,处理客人个性化需求(如纪念日布置、接送机等)。 -主动收集客户意见,推动服务改进。 2.投诉与危机处理 -直接处理重大投诉或突发事件(如超额预订、系统故障等),制定补救方案并跟进。 四、跨部门协作 1.与其他部门联动 -与客房部协调房态清洁进度,与销售部沟通团队预订需求,与财务部对接账目问题。 2.安全与合规 -确保遵守公安系统登记要求,协助安保部门处理可疑情况或紧急事件(如火灾、医疗救助)。 五、收益与成本控制 1.增收策略 -推广酒店会员计划、升级销售,客房或附加服务(如早餐)。 2.成本管理 -控制前台物资消耗(房卡、文具等),减少运营浪费。 六、其他职责 -参与酒店营销活动策划(如节假日促销)。 -执行店总安排的其它工作。 &关键能力要求 1,3年以上酒店前台或同岗位经验,熟悉管理系统优先。 2,技能:有出色的沟通能力、多任务处理能力及抗压能力,熟练使用办公软件。 前台经理需兼具管理能力和服务意识,既是酒店形象的“门面担当”,也是保障运营顺畅的“中枢角色”。
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