负责白班日常收货门店卫生收银等工作，检查食品饮料熟食等食品保质期，管理店面日常事务，责任感强。

招聘：收银(高)

水果店招聘启事 一、招聘岗位：店员 二、岗位职责 1. 负责水果的陈列、整理与补货，保证货架整洁、货品充足。 2. 接待到店顾客，热情解答水果相关咨询，协助顾客挑选、称重、结算。 3. 每日检查水果新鲜度，及时处理变质货品，做好损耗记录。 4. 维护店内卫生，包括收银台、货架、地面等区域的日常清洁。 三、任职要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应站立工作和轻微体力劳动。 2. 有服务意识，沟通能力良好，对待顾客耐心热情。 3. 能辨别常见水果新鲜度，有水果店或零售行业经验者优先。 4. 工作认真负责，服从店铺日常排班安排。 • 薪资：底薪+提成（综合月薪3000-5000元，具体面议）

招聘：收银(高)

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.协助完成早晚班交接、报表填写及基础库存核对工作

井号鲜果庄园招募啦！！！工资：4000~4200元招聘岗位:收银员、促销员、理货员数名要求：18-45岁，身体健康，做事勤快；包工作餐(需提前试岗)欢迎积极上进，善于沟通，勇于挑战的你来报名！！！有工作经验者优先招聘热线：彭

[庆祝]步步高超市招收银兼职小时工，最好是有收银经验每天4个小时，月不超过104小时，22-25元/小时地址：湘潭市岳塘区湖湘南路东方红广场负一楼步步高超市东方红店联系人（）

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2，保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款

招聘：收银(高)

招营业员：3名 要求：年龄18-45，，学历不限，热情爱笑，性格外向！有服务意识，勤快，形象佳（有销售经验优先。 待遇：3000底薪，店客1%提成，自客3%提成，（酒水除外） 月休2天，包中餐 工作时间8：00-18：00 试用期3天，转正前3天按正常正资发，未过试用期按50一天结算 工作地址：三眼井何记喜庆总批发

湘潭市韶山市招建筑木工

日结~日结~日结 招工要求：工地小工，体力活 30~50岁 薪资待遇：28元/小时，包夜宵 上班时间：今天8点开始，到6点左右下班。 工作地点：九华永达机械厂 报名电话： 上班打酱油摸鱼者勿扰 下班后一个小时左右工资到账

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

核心工作内容: 主要负责车间内的坐岗操作，工作内容简单轻松，非流水线作业，无需体力劳动;工作环境舒适，可携带手机进车间，不穿无尘服;提供包吃包住，入职当天可预支薪资，协助完成生产任务。 岗位基本条件: 男女不限，16-45岁，身体健康，无重大疾病文化水平不限;可接受纹身(需提前与HR说明确认);持本人二代有效身份证;无需经验，生手熟手均可，有老员工带;坐班，穿普通工衣，可带手机进车间。

九华物流包装工 包装工，20-45岁，18.5/h＋（满250工时）全勤奖100元 夜班补贴10元/晚＋免费夜宵，200-240/天 综合薪资:6000-6600左右 工作内容：把汽车零配件整理放到纸箱，木箱，铁箱包装。 上班时间：7点40分~19点40分两班倒 面试时间：1:30

三职生活超市招聘收银员： 1.工作时间：早班7：00--15：00 晚班14：00-22:00 2.主要工作：负责店内的销售，卫生情况，商品陈列. 3.待遇：工资3500--4000 4.面试地点：港窑路46号博采文体 5.上班地点:点军三职校园内 联系电话: 韩经理

桥北大道生鲜超市 · 诚聘英才 装修升级 · 待遇优厚 · 期待加入 招聘岗位 收银员 2名｜店助1名 理货员 4名｜面点 3名 肉 工 2名 /打称员3名 薪资待遇： 收银员：3600-4000+ 理货员：3600-4000+ 面 点：4000-4500+ 要求：身体健康，能长期工作， 每天工作10小时，带薪休假1天，有工伤保险 ☎ 联系电话

恰货铺子翡翠店招聘 由于业务发展需要，现向社会招聘以下岗位人员： 收银兼零食理货员2名，年龄38岁以下，男女不限，有相关工作经验年龄可适当放宽， 上班班次及时间： 上班时间：A班（早/晚）6：00一11：45 18：15一22：30 B班（中班）11：30一18：30 轮班制 工资待遇： 综合工资：3000元~3500元 每月3天带薪假期。 一旦公司录用，包食早餐，年节公司发放福利，期待您加入恰货铺子大家庭，有意请致电（同号）。

河西新区圣天源水汇 招聘 前台收银员（底薪3700+满勤300+）工龄奖）➕提成

前台收银 具备良好的沟通能力和服务意识；有收银服务工作经验者优先；工作认真负责，会电脑基础操作 薪资福利:3000.00—6000.00元 招工人数:2 请将简历发送至邮箱：，邮件标题请注明：应聘职位+姓名 (同步）

促销员 薪资福利:3200 - 4500元/月，国家法定节假日，丰厚的过节物资，员工生日福利，享受工龄工资、年终奖金，良好的晋升及发展平台，五险一金 工作地址:就近安排

招聘：水果区理货(高)

【招聘】湘潭大事件！湘潭特大事件！【湘潭九华天猫优品电器城市体验店】【4月12-26号盛大开业】特面向城区招募50名临时促销人员，优秀者可长期留用时间：每天7小时，上午8:00-11：30，下午14:00-17:30待遇：基本工资100元＋奖金＋成交提成，最高可达300元/天要求：会使用和，外出宣传，发单页(会有老师教)门店地址：九华步步高新天地招聘热线：

店助 薪资福利:4000 - 5000元/月，国家法定节假日，丰厚的过节物资，员工生日福利，享受工龄工资、年终奖金，良好的晋升及发展平台，五险一金 工作地址:就近安排

招聘：水果区理货(高)

本店招聘：本店招聘员工2名，能吃苦、有耐心、性格好、沟通能力强。视力好的年龄18–48岁，有工作经验者优先。工资待遇具体事项面谈。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 5积极参与门店促销活动，主动推广新品及优惠信息，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 3.具备基本的计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

招聘：水果区理货(高)

我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售 我们要求你： （1）18-45岁学历不限男女不限普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳

银饰品导购/销售员/营业员（XX店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有珠宝、服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。