
营业员包吃免费培训20人以上月结全职
巴黎贝甜前厅营业员
薪资范围:4000-7000元/月
发薪日期:15日
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:餐补、房补、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄
收银员
岗位职责:
1.负责生鲜超市的日常营业活动,确保顾客服务质量。
2.维护超市商品陈列,确保货架,店面卫生整洁有序。
3.配合上级安排的工作任务,保证工作效率。
4.日常货物配送要求。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能够与顾客进行有效交流。
2.能够适应快节奏的工作环境,保持工作积极性。
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
4.愿意多练习,责任心强,交代的事按时完成,不懂就问,绝不糊弄。
5.情绪稳定,沟通顺畅,能礼貌清晰交流,能守时,有交代,有规划,有回话。
无经验有人带着做,这里只有实战,没有大饼。
期待求职者带着新思路新思想投入战斗,我不负你,你不负我,鸽子勿扰。
海南琼海招贴砖师傅,卫生间墙地砖,有意向的师傅或者班组联系我,有20多个卫生间需要贴砖,非诚勿扰
400-500元/天
贴砖墙地砖5-14天6-10人完工结算600*600包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
琼海市招贴砖师傅,卫生间墙地砖,有意向的师傅或者班组联系我,有20多个卫生间需要贴砖,非诚勿扰
四川乐山招聘收银员1名。薪资为3500-4000。工作地址在博瑞特幼儿园旁边。
3500-4000元/月
收银员1-2人月结
招聘收银员1名。薪资为3500-4000。工作地址在博瑞特幼儿园旁边。
四川乐山招聘收银员。要求头脑灵活、动作麻利,熟手优先。薪资待遇面议。工作地址在润峨眉附近。
收银员
招聘收银员。要求头脑灵活、动作麻利,熟手优先。薪资待遇面议。工作地址在润峨眉附近。
服务员收银员
[庆祝][庆祝]招聘招聘[庆祝][庆祝]沈河区千平洗浴收银员:底薪3300+满勤300+提成综合工资4000(上12休24)浴区服务员:(1名)底薪3000+满勤300+500卫生费+提成综合工资4000房嫂:底薪3000+满勤300鞋吧:底薪3300+满勤300+提成管吃管住!工作轻松愉快,团队气氛好.定期团建[握手]有无经验均可,新人有老人带!重点:有非常好的上升平台,只要你有能力上不封顶,市内多家店联系电话:(同步)位置:三经街十三纬路(领事馆附近)
收银员1-2人
罗江区世纪隆超市招聘岗位:收银员1名要求:20-55岁,身体健康,服从工作安排,适应倒班制,团结同事,认真仔细,责任心强待遇:综合工资+提成+2天带薪休假+生日福利+节日福利联系电话:易女士()
店员包吃3-5人月结全职
IP零售店员
【招聘人数】
5人
【薪资待遇】
税前4000-8000元/月(含底薪+提成+绩效)
【岗位职责】
1. 负责顶流IP周边销售、专业讲解及打卡引导;
2. 承担货品入库、陈列及库存清点;
3. 兼顾收银相关工作(协助录入收银系统、对账,旺季重点补位),同时协助茶饮区点单与客流引导。
【任职条件】
1. 1年以上潮玩零售服务经验;
2. 熟悉主流IP文化,表达能力强;
3. 形象潮流,接受弹性排班。
营业员1-2人月结
鱿鱼店招工,30岁以上50岁以下工人,能稳定工作,能吃苦耐劳者,试用期3天,工资月结,薪资面谈,联系方式
超市内销售猪肉
3000-4000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
销售猪肉,切肉,剁骨头,收拾卫生
工作时间13:30-21:30
每月带薪休假两天
三亚海棠区招聘:水果店招聘切果员,男女不限工资一个月4000,包吃包住,月休2天假。
4000-5000元/月
营业员包吃包住1-2人月结全职
招聘:水果店招聘切果员,男女不限工资一个月4000,包吃包住,月休2天假。
理货员
3000-5000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职能力优秀者可以培养成店长
岗位职责:
1.负责门店日常接待、理货,拣货出餐,商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁,保持营业环境整洁有序
4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 工作认真负责,具备基础计算机操作能力
5. 具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
便利店营业员
4000-5000元/月
营业员店员1-2人月结
岗位:店员
一、岗位职责:
1. 负责订单的拣选、盘点、上架及库存管理;
2. 上班时间10小时制,月休4天,门店24小时营业,班次由店长安排。
3. 月综合工资4000-5000。
二、任职要求:
1. 可无经验,节假日调休;
2. 有责任心,能够服从工作安排;
三、晋升空间:
1. 公司提供明确的晋升渠道,店员—店长—督导—区域经理
栏目概述
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