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岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的收派工作，确保按时完成每日配送任务 2.准确扫描快件并录入信息，保证物流信息实时可查 3.主动维护客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度 4.妥善处理快件异常情况，如签收问题、破损件等，并及时上报 5.保持配送车辆整洁与安全，做好日常检查与基础维护 任职要求： 1.年龄18-40岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.持有有效身份证件，无不良记录，具备基本沟通能力 3.熟悉所在城市道路环境，自带电动车者优先考虑 4.有服务意识，责任心强，能独立完成派送任务 5.学历不限，有相关快递或物流工作经验者优先录用。。

招聘： 薪资：3000-5000元 （1）团队管理与督导 a.负责本组（通常5-10人）的日常排班、考勤、工作纪律监督与现场指导。 b.组织班组晨会/例会，传达公司政策、服务标准及安全规范。 c.对新入职组员进行“传、帮、带”式岗前实操培训。 d.激发团队士气，及时了解组员思想动态，营造积极向上的工作氛围。 （2）现场运营与品质管控 a.巡查负责片区，及时处理违规停车、设备故障、泊位异常等现场问题。 b.监督组员严格执行与操作流程，确保无违规收费、私放人情车等行为。 c.作为现场*责任人，妥善处理车主咨询、投诉与纠纷，提升车主服务体验。 d.确保管辖区域内收费公示牌、标志标线等设施完好、整洁。 （3）业务执行与目标达成 a.带领团队完成公司下达的、收缴率等核心业绩指标。 b.负责每日营收款项的汇总、核对与上缴，确保账实相符、资金安全。 c.通过后台系统或巡检，核查订单完整性，主导本片区逃费车辆的初步核实与上报。 d.按时提交运营日报、周报及各类数据报表。 （4）安全与合规保障 a.落实公司安全生产制度，负责组员的安全教育与提醒，确保作业安全。 b.负责本组所用PDA、打印机等设备的保管、基础维护与报修。 c.确保所有运营活动符合法律法规及公司规章制度。