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【一】薪资模式（自主选择，灵活高薪） 1、小时工：30元/小时，月综合收入8000元以上，工时饱满。 2、正式工：月薪7500-8000元，包吃住，缴纳五险一金，每月10号准时发薪。 3、当前旺季加班充足，加班完全自愿，多劳多得。 4、小时工专属福利：工作满20天即可预支3000元，离职只需提前7天告知，可自由选择短期或长期。 【二】工作时间安排 1、普工，组装，包装，包装工等等，轻松不累，管理人性化，无产量要求 2，上六休一，人性化管理。 【三】招工要求 1、男女不限，年龄16-55周岁，身体健康，服从分配。 2、坐班作业，生熟手均可；无需经验、无需考试、无需学历，带薪培训后即可上岗。 3，厂区在江苏无锡滨湖区 【四】食宿与福利保障 1、免费住宿：4-6人间，配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi，水电费均摊。 2、免费餐饮：入职发放餐卡，刷卡就餐，无需自行充值，包吃无优。 3、正式员工福利：公司缴纳五险一金；外宿者可享住房补贴及交通补助。 4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品！带薪休假！！！ 5、休假制度：享受法定节假日、婚假、丧假、产假，带薪年假15天，支持预支工资，管理高度人性化，没有产量要求的！ 因简历投递量大，无法逐一查看，有意者请直接致电人事部主管，或点击微聊详细咨询，优先安排面试，当天可入职。

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捷途招聘需求：1、焊装车间：焊接工60人，20/小时二保焊10人24/小时电焊工优先电焊工优先电焊工优先；2.郑州RDC物流工8人，19/小时任职要求：年龄22-38周岁，高中/中专及以上学历，BMI≤28，带好特种工操作证。PS：下午面试+采集信息，（上午体检），下午公司级培训，正式入职。面试时间：下午13:00面试地点：小焊车间PS：带好身份证原件+身份证复印件，现场采集信息。

招聘电焊工，主要制作脉冲除尘器和烘干机。板厚为2-3毫米。工作时间为上午8:00至12:00，下午13:30至17:30。

岗位职责： 1、负责机械设备的日常维护与故障排查； 2、协助完成设备的安装、调试及技术改造； 3、配合相关部门完成生产保障任务，确保设备正常运行。 任职要求： 1、熟悉常见机械设备结构及运行原理； 2、具备较强动手能力和问题解决能力； 3、能适应一定强度的现场作业环境； 4、具备良好的沟通协调和团队协作能力。

岗位职责： 1. 按图纸和技术要求操作车床完成零件的车削加工 2. 负责设备日常点检、润滑与基础保养，保障运行安全稳定 3. 正确使用量具进行自检，确保加工精度和表面质量符合标准 4. 配合工艺改进与工装调试，提升加工效率与合格率 5. 严格遵守车间安全规范及6S管理要求 任职要求： 1. 熟练掌握普通车床或数控车床操作技能 2. 具备基本识图能力，能理解机械加工图纸及公差要求 3. 工作认真负责，有较强的质量意识和安全意识 4. 能适应生产节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5. 持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先

岗位名称：焊工；岗位要求：1.根据焊接工艺指导书，进行产品零件、设备的焊接；2.确保焊接质量，及时进行补焊、重焊；3.定期对焊接设备进行维护保养；薪资待遇：月薪4500-7000元，提供食宿、加班补助等福利。

需要掌握所有机器设备的操作，并跟着设备维修师傅学习机器的维修保养以及带班师傅安排的其他工作

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行铝材料的精密加工，确保产品尺寸精度和表面质量符合工艺要求 2. 根据加工图纸和工艺文件完成程序调试、刀具选配及首件检验 3. 负责日常设备点检、保养及简单故障处理，保障设备稳定运行 4. 配合质检部门完成过程检验与不合格品分析，持续优化加工参数 5. 严格执行安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 熟悉FANUC、三菱或广数等主流数控系统操作，具备独立编程与调试能力 2. 了解铝材特性及常用切削参数，有铝加工经验者优先 3. 具备基本识图能力，能准确理解机械加工图纸和技术要求 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5. 吃苦耐劳，适应制造业生产节奏，服从车间工作安排

工作职责 1. 严格按照生产工艺文件与图纸要求，独立完成CNC设备的日常操作与产品加工。 2. 负责设备的日常点检、维护与简单故障排查，确保设备运行状态稳定。 3. 监控加工过程中的工艺参数与产品质量，及时调整优化，确保产出符合精度标准。 4. 做好生产记录与设备运行日志，配合完成生产数据统计与分析。 任职要求 1.初中及以上学历。 2. 具备1年以上CNC操机经验，熟悉FANUC、西门子等主流系统的操作。 3. 能看懂机械加工图纸，掌握量具（卡尺、千分尺等）的使用方法。 4. 具备较强的质量意识与责任心，能严格遵守安全生产规范。

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