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前台收银 薪资福利:综合工资3000～4000+，每月公休2天 招工人数:5名

收银员 为人热情、踏实肯干，不墨迹；只招长期工，不招短期工 薪资福利:半天班工资保底2000+，全天班工资保底4000+，多劳多得，上不封顶 工作地址:保晋路天峰国际新城门口

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招聘：培训(助理)工程师(J10227) 薪资：6000-8000元 工作职责:1.制定并实施质量内建部全员能力提升计划，确保各项提升活动有序进行；监控能力提升进度，及时调整策略，确保提升效果。2.对接人事学发部门及其他部门对于能力提升相关议题的处理。3.根据部门人员技能需求，开发并更新质量内建部全员能力提升培训标准课程；开展培训反馈及课程改善建议收集，组织培训课程持续优化。4.为各基地质量部门提供人员能力提升培训支持，确保培训资源的有效分配；定期收集基地反馈，优化培训内容和方法。5.组织填写并维护质量内建部全员的岗位技能矩阵，确保数据的准确性和完整性；定期对岗位技能矩阵进行评估，为人员晋升、调岗等决策提供数据支持。6.负责部门培训生培养的各项工作和内训师管理。任职资格:1. 扎实的专业知识:需要熟悉公司业务发展,了解员工的工作内容和职业要求,具备培训理论和实践知识。2. 具有优秀的沟通能力、良好的组织能力、高效的工作能力与团队协作能力。3.熟练使用办公软件和培训相关工具，如PPT、Excel、培训管理系统等。4.英语CET-4以上水平，具备良好的英文读写能力。

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远航物流招聘开票员，工作时间早8点-晚6点，工资面议，有意者联系

 招聘勤杂工两名，收银员一名，4000一个月，两天休息，电话

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3.无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调配

招聘要求 年龄与性别：通常要求18-28岁，性别不限。 形象气质：五官端飞，形象气质佳，有亲和力。 语言能力：普通话流利，有良好的沟通能力。 工作经验：有无经验均可，有相关工作经验者优先。能 适应晓班工作，工作态度认真负责，有较强的服务意识 和团队合作精神。 岗位职责 接待顾客：负责接待到店顾客，热情友好地迎接顾客， 引导顾客到相应区域。 点单收银：为顾客提供点单服务，准确记录顾客需求， 熟练操作收银系统，完成收银工作。 薪资待遇 工资构成：一般包括底薪、提成和奖金。底薪在 3000-5000元左右，提成根据业绩计算，奖金与工作表 现挂钩。 提供吃住，月休4天，可自由安排。

收银员 薪资福利:4000 - 4500，录用后，免费提供食宿，一日三餐；每月可享受全勤奖200元；每月员工生日活动及员工福利；优秀员工奖；全民销售业绩奖，每年外出旅游福利；工作满半年，享受50元工龄奖，以此类推；工作满一年，可享受带薪休假 招工人数:2名

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