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收银员 招工人数:1名

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收银，理货

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据，做好交接记录 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，维护良好购物体验 5. 配合门店完成日常巡检、报表填写及临时性协助工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备基本算术能力与电脑操作基础，能熟练使用收银设备 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通意识和服务态度 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日在岗安排 5.学历不限，有零售/商超收银经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责钢结构、管道及金属构件的二保焊（CO₂气体保护焊）与气焊作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和工艺要求完成焊接任务，做好焊前准备、焊中控制及焊后清理工作 3.配合质检人员进行焊缝自检与返修，如实填写焊接记录 4. 定期维护保养焊接设备、气瓶及防护设施，保障作业环境安全规范 5.服从现场管理，参与班组协作，按时保质完成生产计划 任职要求： 1.熟练掌握二保焊、气焊操作技能，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本焊位 2.具备基本识图能力，了解常见焊接缺陷识别与预防方法 3.工作认真负责，安全意识强，能适应车间或工地作业环境 4.持有有效焊工操作证（特种作业操作证）者优先 5.学历不限，身体健康，无职业禁忌症

诚聘： 前厅倒班服务员，时间早：8:30一3:30晚班：11:00一9:00 岗位职责: 1、点餐，餐厅卫生， 2、接待顾客 招前厅服务员2名，工资 面议 提供食宿，有经验者优先。地址:江北馨三百步行街小木屋拌饭 电话：

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前台收银员 长期工作，适应能力强，有前台收银工作经验优先，责任心强。 薪资福利:面议 招工人数:1名

招聘收银员/服务员年龄20-50工资2700-3300

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长春高铁餐吧长（乘服员) 一.人数及入职 1.共60人 2.每月一次办理入职 二.招聘条件 1、性别:男女不限 2、学历及年龄:中专及以上学历毕业， 18周岁-39岁 3、，体 重65kg以内; 4、外在形象:要求形象好气质佳、五官端正、动作灵活、口齿清晰、普通话标准、善于沟通、协调性好、无纹身、无疤痕; 5、有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳精神，能适应列车员连续工作的特点: 6、遵纪守法，品德良好，身体健康，无传染性疾病、无违纪、无纹身和不良嗜好。 三.工作内容 1、协助列车长和餐服长做好安全服务工作，服务旅客指引，协助旅客上下车，负责餐车产品和配送盒饭及导购工作。 四.福利待遇 1、薪资为底薪+业绩提成，综合收入达到4500+元左右。 2、学习期满后，薪资为底薪+提成+社保综合收入达到5500+元左右。 3、餐服长，薪资为底薪+提成+岗位工资+社保综合收入达到5000-8000元 4.底薪2000元，一个月工时168小时，超出部分每小时6元，餐补10元/天，提成提总业绩，组长5.5%，组员4.5% 五.工资详细介绍 1.底薪2000. 走20天班，是底薪2800-3000。 20天出乘， 工时达到260-300个小时。 100个小时，一个小时补助6元，就600 高铁上有10块钱餐补。 600+200 底薪2800。 2.车上卖那些这个盒饭加食品都是4.5%提和5.5%。 例如 长沙卖5000 提275 10个班2750 2750+3000=5750 加五险 3.体重不能超过130斤， 近视不能超过700。

锦绣松苑招聘服务员：负责前厅点餐、上菜、撤台、桌面清洁、环境卫生整理；吃苦耐劳，热情大方，服务态度好；手脚麻利，服从管理，长期稳定干优先；月休+包吃包住底薪4000+全勤200+酒水提成每月按时发薪，环境干净舒适，同事氛围好干满三个月涨工龄50元联系电话：有意者直接电话、当天面试、

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一、《岗位职责》 1.负责厅店内电信业务办理、办卡、开宽带，办流量卡套餐变更、介绍并推荐合适的套餐和通信产品 2.做好厅店内陈列和设备维护，保持店面整洁 二、任职要求 1、年龄：18～36周岁 2、学历：高中及以上，专业不限 3、技能/素养 .营业员：形象端正，普通话标准，有较强服务意识 4、有通信、电子、计算机三网等相关经验者优先、无经验者可带薪培训 三、薪资福利 1、薪资结构：底薪+绩效提成，综合收入约3000—6000元/（月多劳多得） 2、福利保障：节日福利，高温补贴、不压工资 3、提供岗前培训和在职技能提升培训，晋升空间清晰。

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