燕矶还建房B区时富商超 招聘店长 理货员 收银员 联系电话

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收银员 招工人数:1名

葛店招聘； 主管2名，底薪5000+ 收银1名:3500-3800+全勤奖+带客提成+充卡提成 年前最后一场招聘，加入我们你的人生注定不平凡，确定过来的赶紧报名，电话：（余）同步，

网吧前台收银员 薪资福利:月薪2500元 工作地址:鄂州

二气米庄夜店路，机场路附近储能小镇超市招聘收营员3名年龄45以下，会管理超市，会电脑，工资面议，包吃包住，待遇优！！联系电话

网吧夜班收银员

1、给客人买单，做好每日账目 2、做好客人预订登记

1. 负责到店顾客的接待、登记、收费及收银结算工作，熟练操作收银系统； 2. 解答顾客关于收费标准、电竞设备配置、包间使用规则等相关咨询； 3. 管理电竞设备的出借与归还登记，定期检查前台物资（如饮品、零食、周边）库存并上报； 5. 负责前台区域的环境卫生整理，保持桌面整洁、物料摆放有序； 6. 完成安排的其他日常辅助工作。

认真负责，能吃苦耐劳，有责任心

求通下水道师傅一名 求电工师傅一名。

葛店附近有没有随车吊，内转两趟的事。 詹

葛店招炉子师傅，公司交社保，年轻45岁左右都行，电磁炉，月休4天，联系人黄经理工资面谈。

有没有人认识鄂州的广告安装师傅？。

顶班-（27天） 位置：鄂州（葛店南站地铁11号线）希尔顿酒店 岗位：案子240/天 炉子300/天 包食宿带床上用具，拎包即可 联系：李（）

济宁好想来招聘店员，主要负责补货收银等。工作地点科苑路南头。联系电话

娜家水果招聘收银、理货员、兼职主播：两班倒：底薪➕满勤奖➕提成➕工龄，缴纳社保 团建 福利 年龄45岁以内，性格开朗，吃苦耐劳有团队精神电话：

眉县安阳街财富尚品福旺达生活超市，因业务扩大现招聘： 1.促销员 2名 2.理货员 2名 3.帮厨 2名，凉菜，熟食师傅2名，工资待遇丰厚 4.收银员2名 要求：18岁—50岁，能吃苦耐劳，服从管理，态度端正，有相关经验者优先！ 地址：眉县安阳街财富尚品楼下 咨询电话：

水岸人家宏福超市招聘收银员一名，理货员一名，要求服务态度好，干活麻利，能长期工作，免费提供午餐，每月有休息，工资面谈，详情电话联系。

万福源超市 招聘信息 招聘：收银员一名 ，熟悉简单的电脑操作，责任心强，年龄30岁－45岁以下，提供工作餐，平均工作时间六个半小时！ 工资面议！ 联系电话， 胡经理 工作地点： 江源区金鼎购物中心负一层万福源超市 非诚勿扰！

服务业（保安、厨师、帮厨、烧烤师傅、火锅师傅、服务员、工厂普工、保洁、陪护、销售员……）工资9000-18000

庆祥瑞火锅店在湖北鄂州招聘服务员多名，要求年满18周岁，男女不限，月薪范围31004500元，包含提成和绩效奖金，提供食宿，有意者可通过电话联系葛店长或钟店长详谈。

招聘：服务员 薪资：3100-4500元/月 庆祥瑞火锅店诚聘服务员多名，要求满18周岁以上，男女不限 薪资待遇3100-4500（有提成➕绩效奖） 提供食宿，有意向可电话联系面议 葛店长☎ 钟店长☎

招酒店前台收银员

餐饮酒店招洗碗打杂，服务员！位置在站前社区，要求年龄55岁以内，做过餐饮的优先，活不累，早9 －14:00。晚4:30 －21:00月休2天。工资3500+，联系电话。谢谢。

鄂州花湖 水果店招服务员卖水果。分早班，中班。不包吃住。一个班9个小时。工资3000起步加提成。月休2天。 年龄50岁。。以下。不能大了

负责接待店面顾客，工作轻松自由，善于沟通有亲和力底薪加提成，（单休）

工作内容轻松底薪提成包吃住宿舍提供家具

招聘：良品铺子店员 薪资：3200-3500元/月 岗位职责 1.负责店铺商品的陈列与整理，确保商品摆放有序，展示效果良好，以吸引顾客目光。 2.热情接待进店顾客，提供专业的产品介绍与推荐，精准把握顾客需求，促成交易。 3.熟练完成商品的销售、收银等工作流程，保障交易高效、准确进行。 4.及时补货、理货，保证货架商品充足、整齐，维持店铺良好的运营秩序。 5.收集顾客反馈，对商品和服务提出改进建议，助力店铺不断优化。 任职要求 1.具备较强的沟通能力，能够与顾客进行有效的交流，提供优质服务。 2.拥有良好的服务意识，以顾客需求为导向，提供贴心服务。 3.有店员、销售相关经验者优先考虑，熟悉零售行业工作流程更佳。 4.能够适应两班倒的工作制度，早班8:00-15:00，晚班14:30-21:30，每日工作6.5小时（含半小时吃饭时间）。 工作时间 两班倒，早班8:00-15:00，晚班14:30-21:30，排班制，每天仅工作6.5H（含半小时吃饭时间）。 点击屏幕下申请职位，创建并且投递简历，再打电话或在线聊，即可与企业联系！

招聘：前厅员工 薪资：2-5k 1.热情接待顾客，提供优质服务，引导顾客点单并推荐菜品； 2.负责餐桌清洁、餐具整理与环境维护，保持门店整洁卫生； 3.遵守门店规章制度，执行食品安全操作规范； 4.配合团队完成日常工作，提升门店整体服务效率。