收银员长期1-2人月结
友谊大街丽都河畔小区橙子生鲜超市招收银员有工作经验优先,菜鸟驿站招工作人员,联系电话
收银员长期6-10人月结全职兼职
晋州万豪北门高档台球俱乐部招聘运营经理、收银员、服务生、保洁(可以每天只上午工作)等多个岗位,环境好、工作轻松,欢迎前来应聘
店长收银员
#光遇生活超市急招:超市店长:待遇8000➕要求:有独立管理超巿经验、有实力勤恳上进、人品好、有沟通能力、全全负责超市、有实力者分享整店利润提成20%合作共赢!—————————————————收银员:待遇4500➕要求:服务态度好、不怕辛苦、有工作经验者优先()!—————————————————理货小弟:待遇4500➕—————————————————猪肉师傅:待遇7000➕三鸟师傅:待遇7000➕—————————————————要求:会叫卖、有责任心、勤快工作有效率、服从安排管理、懒散人酱油者和半桶水勿扰! —————————————————以上均分为:28天/月上班9小时/包住吃补助地址:惠州大亚湾西区龙光城北五160栋(导航湖边生活超市)联系电话:刘生12:00到5:00休息时间勿扰
店长理货员收银员
超市招聘:理货员、收银员,店长(多名)综合薪资:3000-3500店长薪资:5000-6000年龄:18-50岁(不限性别)(月休两天)有无经验均可地址:麒麟路百里奚路口四建小区门口达兴生鲜超市联系电话
电玩城一收银巡查工作5千包吃住(可短期)
3500-6000元/月
收银员月结
任职要求:16岁-32岁、性格外向、无不良嗜好、服从管理、有较强应变能力招聘岗位如下收银员:负责前台收银接待,为顾客兑换币,存币,收银等巡场人员:负责维护游戏区域的清洁与整洁,确保设备正常运行;解答顾客关于游戏规则、设备操作等问题;处理顾客投诉,提供满意的解决方案;协助组织和执行促销活动,提升顾客参与度。全职资待遇:无责任底3500,综合待遇4000-6000一个月,包吃,包住,工作时间:(早班9点一17点;晚班14点一22点)两班自由选择固定一班,或上一休一(9.00-21.00)月休6-8天资待遇:早班9-5点160一天,晚班14-22点180一天,超过10点自愿加班20/元一小时注:(以上岗位公司可免费安排吃住,不包住额外300住房补贴)晋升通道:店员—组长—储备店长—店长
电玩城一收银员巡查摆娃娃5千包吃住
4000-5000元/月
收银员长期3-5人月结全职兼职假期工
任职要求:16岁-32岁、性格外向、无不良嗜好、服从管理、有较强应变能力招聘岗位如下收银员:负责前台收银接待,为顾客兑换币,存币,收银等巡场人员:负责维护游戏区域的清洁与整洁,确保设备正常运行;解答顾客关于游戏规则、设备操作等问题;处理顾客投诉,提供满意的解决方案;协助组织和执行促销活动,提升顾客参与度。全职资待遇:无责任底3500,综合待遇4000-6000一个月,包吃,包住,工作时间:(早班9点一17点;晚班14点一22点)两班自由选择固定一班,或上一休一(9.00-21.00)月休6-8天资待遇:早班9-5点160一天,晚班14-22点180一天,超过10点自愿加班20/元一小时注:(以上岗位公司可免费安排吃住,不包住额外300住房补贴)晋升通道:店员—组长—储备店长—店长
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
裕华区槐安路煤机街川东老院火锅店招聘:服务员,后厨学徒包吃包住,工资面谈电话:
肉类分割师
超市招聘售货员4位,年龄28-55,要求干净利索,干活踏实,月薪4000,每月5日发工资。工作干净自由(可以坐)。另招聘熟练刀手1位,要求年龄28-50,会开车,熟练分割猪肉,薪资面谈(同微)地址:光华路华清街交口。工农路时光街交口。
理货员
年龄18-35周岁,负责门店日常收银、理货工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业工作经验优先
服务员
栾城海鲜时间招聘档口学徒,服务员数名。✅要求有责任心,热爱服务行业,年满18周岁。✅服务员3300+200满勤+3天公休。✅档口学徒3200+200满勤+3天公休。☎电话
石家庄长安区任职要求:1、18-28岁
3000-4000元/月
收银员3-6个月6-10人月结全职
任职要求:1、18-28岁,形象气质佳。2、服务热情、做事心细,有良好的个人素养。薪资:底薪(2200)+全勤(300)+岗位(100-500)+提成+销售奖金奖=3800-6000元福利待遇:1、包住,店长和周围饭店有合作吃饭超便宜,门店简餐几乎按进价。2、每月300元免费上网。3、生日福利上班时间:两班倒岗位职责与发展:1、服务热情、做事心细,有良好的个人素养。帮顾客办理会员卡等工作。2、负责顾客的服务3、负责门店基本卫生的清理4、负责销售门店的产品5、能力的提升:可以提升电脑操作技能+财务表格EXCEL+Word办公软件熟练运用+收银技能;6、级别晋升:收银员—副店—店长—区域经理—运营经理—运营总监7、级别晋升:收银员—会计—会计主管—会计经理8、级别晋升:收银员—技术员—技术主管—技术经理
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