
水电工程师
8000-12000元/月
水电工程师10年以上本科
工作职责: 1.审核承包单位提交的《施工组织设计》,并提出审核意见; 2.审核承包单位的周进度计划、月进度计划、总进度计划;发现并提出未能按期 完成的工程进度,要求承包单位提供相应的具体整改措施; 3. 协助设计单位做好工程现场的对接、交底、咨询等与设计相关工作; 4. 组织、参与设计交底和图纸会审,审查设计文件是否存在问题,如有问题及时反馈直至问题得到解决; 5. 校验并确认承包单位现场设置的各单体坐标及高程控制点,做书面确认记录; 6. 核实开工报告; 7. 承包单位进场原材料、构件(半成品)进入工地的2日内,完成检查验收工作,审核产品质量证明书等证明材料,并提出书面检查意见,对不合格的原材料禁止使用并退场;对进场材料书面建表记录; 8. 参加所有各类的材料检测和工程检测见证取样工作,审核检测报告,并书面建表记录; 9. 监督承包单位按图纸,依规范施工,在承包单位自检合格的基础上验收各工序和各分项工程并签署工程报验单,验收合格并书面确认后批准进入下道工序,同时书面建表记录。参加分部、单位工程的验收,签署意见,并书面建表记录。做好隐蔽工程前的检查和验收并书面建表记录。 10. 重点结构部位,特殊工艺施工,须对监理的旁站进行监督,并以书面或照片、视频等方式记录; 11. 定期组织召开工地例会,及时解决工程施工中存在的问题,保证施工质量、进度、安全,协调施工过程中承包单位与各部门、各单位之间的关系。对严重质量问题或工期严重滞后的项目,要积极主动的提出解决方案,并及时向上一级领导报告; 12.每项工程每位工程师都有单独的工程施工日记,工程施工日记必须在施工当天完成,施工日记须详细记录工程的进度、进场材料名称和数量、质量检验、工程变更原因和变更的工程量及其他与工程相关的一切事务,并签字确认,不少于两周一次提交资料员归档; 13.每周书面总结工程进展情况,主要包括进度、安全、质量、变更、及存在问题等方面; 14.每月核对并确认承包单位提交的进度完成情况及下月进度计划; 15.每月核对并确认承包单位提交的进度款资料中的工程内容、工程量; 16.对发生的工程变更,应及时办理,并负责每月一次提交资料员存档; 17.审核工程经济签证的工程内容和工程量; 18.督促承包单位做好安全文明工作,消除不安全隐患; 19.组织、参与对工程质量、安全事故的分析和处理,并及时将分析和处理结果报告上一级主管; 20.组织各相关单位和部门对已竣工项目进行竣工验收,办理竣工项目的移交手续; 21.督促承包单位积极协助、主动配合其它专业项目组工作,并主动与其它专业和部门进行及时地沟通; 22.按监理合同约定督促监理工作,对监理人员的监理工作进行监督和管理。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,机电工程专业,持有建造师专业资格; 2.有机电安装工程现场施工管理经验,项目管理经验,工作年限要求8年以上; 3.熟悉掌握本专业知识,行业相关规范规定; 4.具备指导施工单位现场各项作业施工的能力; 5.具备查图能力,识别设计图纸错误,在现场施工前提出解决方案; 6.熟练操作Project、AutoCAD和Office等等软件; 7.有较强的组织沟通能力,协调解决现场各类突发情况,及时向上级部门汇报。
大型水利建设项目,有丰富的施工管理经验
1.5-1.6万元/月
水电工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责水电工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作,确保项目符合安全与质量标准
2.组织现场施工管理,监督安装进度与工艺规范,及时解决施工中的技术问题
3.参与设备选型与材料验收,把控工程成本与资源使用效率
4.配合相关部门完成项目验收、调试及后期维护支持工作
5.编制工程资料与竣工文档,确保资料完整性和可追溯性
任职要求:
1.具备水电工程或相关专业背景,学历不限
2.熟悉水电安装施工流程和技术规范,能熟练使用CAD等绘图软件
3.具有较强的责任心和现场协调能力,能适应施工现场环境
4.持有相关职业资格证书者优先考虑
5.工作地点需服从项目安排,具备良好的团队合作精神
机电安装技术员
7000-10000元/月
水电工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2.组织水电工程的验收、调试与交付,确保符合国家规范及项目质量标准
3.编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单,协调施工单位与监理单位工作
4.处理施工过程中的技术问题与变更,提供合理化解决方案并落实整改
5.参与项目全过程成本管控,把控水电专业工程量核算与签证审核
任职要求:
1.水电工程、电气工程、给排水等相关专业背景,学历不限
2.具备水电工程师相关工作经验,熟悉建筑水电施工全流程
3.熟练掌握CAD、广联达等专业软件,能独立完成技术交底与图纸会审
4.持有中级及以上职称或注册电气工程师/一级建造师(机电)者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
工长月结全职
芜湖市鸠江区招暖通空调水管道安装工长/工程师或化工专业工程师,年龄25-35岁,内蒙和林格尔还有二个数据中心的空调水管道安装项目
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:周先生
有意向者可直接电话联系。
宿州灵璧县招工长/工程师(土建工长)有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
5000-10000元/月
土建工长工长
宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长)
有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带,考评合格后提升为工长,带班负责连锁门店装修(规模小,工期7-15天/项目)。
薪资:保底450元/天。
要求:
1.35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2.木工,水电工出身,有带班经验优先;
3.项目分布在安徽,江西,湖南,福建等,需要接受外地工作;
4.会开小型货车优先。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
招几个焊工440一天不要证包吃住
9000-12000元/月
工厂焊工包住包吃20人以上日结
杨.州要几个焊工 包吃住不要证
二.保.焊18-48点击右下角免费报名
小厂操作工280天长短期可预支无需经验
7000-9000元/月
操作工用品厂包吃五险一金包住6-10人月结0元入职长白班3000年终奖
=====招聘年龄==========
(1)年龄:16-58岁,男女不限,有无工作经验均可
(2)学历:学历不限;无需工作经验。
==========薪资待遇============
1、长期工:保底7500
2、小时工:28一小时 8点-20点(中间休息2个小时)
3、天八小时正常上班,超过8小时算加班,平时加班1.5倍,周末加班2倍,节假日加班3倍。
4、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
5、薪资发放:不压工资,每月15号发放工资;
==========招聘岗位============
1、生产电脑显示屏 主板 手机摄像头等零配件
2、坐着上班:生熟手均可,无需经验,无需考试,无需学历,生手带薪培训。
==========待遇福利============
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)()
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取500-800元大红包!
==========衣食住行============
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,
(5)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
钢筋绑扎1-2人
岗位职责:
1. 负责钢筋现场绑扎、安装技术过程指导
2. 严格按照图纸及施工规范验收和质量把控
3. 管理钢筋班组,保障施工进度与安全
4. 及时反馈施工钢筋绑扎问题并提出合理化建议
任职要求:
1. 具备5年以上钢筋带班工作经验。
2. 能独立完成钢筋翻样、节点处理及技术交底工作
水电总工程师
1-1.1万元/月
水电工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责大型房建项目水电专业施工图审核、技术交底及现场施工指导
2.组织水电系统安装、调试与验收,确保符合国家规范及设计要求
3.协调土建、装饰等专业交叉作业,解决现场技术问题并优化施工方案
4.编制水电专项施工计划、材料计划及质量管控措施
5.参与项目竣工资料整理及水电系统移交工作
任职要求:
1. 具有3次以上大型房建项目水电工程师完整实施经验
2.熟悉给排水、电气、暖通等系统设计与施工标准
3. 具备良好的现场协调能力与问题解决能力
4.持有相关专业中级及以上职称或建造师证书者优先
5.责任心强,能适应项目现场工作节奏
水电、通风、除尘设备
1-1.2万元/月
水电工程师5-10年学历不限
水电、通风、除尘
岗位职责:
1.负责建筑项目中给排水、电气、通风及除尘系统的设计、安装指导与现场技术管理
2.参与施工图纸会审,提出水电及通风除尘专业优化建议
3. 监督施工质量与进度,协调解决现场技术问题,确保系统合规运行
4.配合竣工验收,完成相关技术资料整理与移交
5. 对运行中的水电、通风、除尘系统进行定期巡检与维护支持
任职要求:
1.熟悉国家及行业相关设计规范与施工标准(如GB50015、GB 50303等)
2. 具备水电、暖通或环境工程类相关专业背景,学历不限
3.有施工现场经验者优先,能适应工地环境并配合项目节奏
4. 具备基础CAD识图能力,了解BIM应用者更佳
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
机电专业工程师
1-1.1万元/月
水电工程师经验不限本科会BIM的优先录用
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督
2. 组织水电工程的调试、验收与交付,确保符合国家规范及项目质量标准
3.编制水电施工方案、进度计划及材料清单,协调施工单位与供应商对接
4.处理施工过程中的技术问题与设计变更,提供合理优化建议
5.参与项目全过程成本管控,把控水电相关工程量及签证审核
任职要求:
1.水电工程师相关专业背景,学历要求不限
2.具备水电工程现场管理经验,经验要求不限
3. 熟悉给排水、电气施工图识读与规范(GB50303、GB50015等)
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工地现场工作环境
5.持有建造师、造价员或相关职业资格证书者优先
水电工程师
7000-14000元/月
水电工程师3-5年本科电工职业资格证书电工职业资格证书(初级)
1. 负责全厂水电系统的巡检、维护与检修,涵盖配电室、水泵加压间及各类水池的日常运行管理
2. 定期对供水供电设备进行性能检测,及时发现并处理隐患,保障水电系统稳定运行
3. 承担公司内部水、电、消防及物业相关设施的零星安装与维修任务,统筹公共区域照明开关、水龙头等设施的维护工作
4. 每日巡视厂区供水、供电、消防及物业管理状况,遇故障迅速修复,并在作业完成后及时清理现场
5. 持有高低压电工操作证
高级暖通工程师(项目派驻)
1.2-2万元/月
暖通工程师5-10年本科暖通施工暖通造价暖通招投标通风工程机电工程净化工程给排水工程工业建筑
岗位职责:
1. 负责项目投标阶段的技术把关与初步方案设计;
2. 负责重点项目的工程量核算及设备询价、报价的技术审查;
3. 负责已中标项目的深化设计、施工图纸绘制与审核工作;
4. 负责项目执行过程中关键设备与材料的技术评估与确认;
5. 针对项目实施中的技术难题,提供切实可行的解决方案;
6. 在项目收尾阶段指导设备系统的调试工作,并完成竣工图纸的审核;
7. 完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,暖通、制冷、给排水等相关专业;
2. 具备5年以上机电工程行业(TFT、电子、半导体、药品、食品类工业厂房)现场管理经验;
3. 熟悉暖通、给排水工程的施工工艺与作业流程;
4. 对系统配套设备有深入理解,能独立开展现场施工管理,具备一定的调试与检测能力,可为设备材料采购提供技术支持;
5. 具备良好的沟通与协调能力,工作认真踏实,逻辑思维清晰,能适应公司高速发展带来的工作节奏;
6. 能够接受长期跟随项目(国内)出差安排;
7. 身体健康,无影响工作的疾病。
职位福利:五险一金、加班补助、包吃、包住、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利
职位亮点:平台大、晋升快
包河宽带安装维护工程师
5000-8000元/月
弱电工程师经验不限高中宽带装维网络维护
岗位职责:
负责运营商宽带的安装与维护工作;
提供客户服务及客户关系维护;
办理移动业务并开展随销服务
任职要求:
高中及以上学历(大专学历或有相关工作经验者优先考虑)
福利待遇:
通过培训及考核后正式上岗,薪资结构为底薪+计件提成+福利补贴+业务提成,月均收入约5500-8000元;
缴纳社会保险;公司提供在岗期间的专业技能培训;享受传统节假日福利待遇
工作地点:
合肥市内及下辖三县,根据实际情况就近分配
暖通销售工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师5-10年本科渠道销售区域销售
岗位职责:
1、开拓面板、半导体及医药电子领域的市场业务
2、推进厂务设施类项目的新合同签订
3、组织设施项目现场勘查、数据测量、技术方案制定及客户对接
4、主导设施项目投标过程中的报价工作
5、收集并整理行业市场动态与竞争信息
6、达成个人年度销售目标
要求:
1、具备本科或以上学历;
2、具有8年以上相关行业销售从业经历;
3、形象端正,掌握设施服务领域的专业基础知识;有大型半导体企业工作背景者优先
安装工程师
4000-5000元/月
安装工程师1-3年大专空调安装电梯安装维保电气设备安装
岗位职责:
1、负责 节能设备现场安装、接线、调试、验收,按施工规范完成整机交付。
2、现场勘查与方案落地:项目开工前现场勘察电梯机房 / 井道 / 配电环境,核对图纸,确认安装条件。
3、电气与机械施工:完成节能柜固定、电缆敷设、主回路 / 控制回路接线、接地与绝缘测试;配合电梯维保 / 厂家完成接口对接与参数匹配。
4、调试与交付:完成参数设置、联调、负载测试、节能效果验证;填写安装 / 调试 / 试运行记录,配合验收并对甲方做操作培训。
5、安全与质量管控:严格执行电工安全、特种设备相关规范;监督现场安全、杜绝隐患;保证安装质量、工期与现场文明施工。
6、售后与技术支持:负责已安装项目的售后巡检、故障排查、固件升级与优化;整理技术文档,配合公司技术沉淀。
7、沟通协调:对接物业、电梯维保、甲方负责人,同步进度、解决现场问题,维护客户关系。
任职要求:
1、大专及以上,电气自动化、机电一体化、电梯工程、新能源 / 储能相关专业优先,有高压证的优先考虑。
2、能看懂电气原理图、接线图、电梯机房布置图,独立完成接线、调试、绝缘 / 耐压测试。
3、熟练使用万用表、钳形表、示波器、绝缘摇表等工具;会用笔记本电脑做参数配置与调试。
4、有电梯节能改造、能量回馈装置、储能设备安装经验者优先;
5、具备强安全意识、责任心强、吃苦耐劳,服从安排,能接受短期出差(合肥及周边)。
6、良好的沟通协调、问题排查、文档记录能力,能独立解决现场常见技术问题。
光伏运维
6000-11000元/月
光伏工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理
2.执行设备维护保养计划,包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件
3. 分析发电数据,优化系统运行效率,定期编制运维报告
4. 配合完成电站技改、消缺及停电检修等计划性工作
5. 严格遵守电力安全规程,落实现场作业许可与风险管控措施
任职要求:
1.熟悉光伏发电原理及系统构成,了解主流设备品牌与技术参数
2. 具备电气类或新能源相关专业背景,学历不限
3.有光伏电站运维、电力系统运行或相关工作经验者优先
4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证
5.责任心强,适应户外作业及阶段性驻场工作
包吃住/长白班/风电运维技术员
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验无光伏运维细分要求
岗位内容:
1. 分析风能资源状况,编制风电场项目规划;
2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施;
3. 负责风电设备的选型、采购和验收;
4. 管理风电项目施工现场,确保工期和质量;
5. 对风电设备进行维护和运行管理。
任职要求:
1. 中专及以上学历,电气工程、机械工程、能源工程等相关专业;
2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试;
3. 具备丰富的项目管理经验,能够协调各部门、供应商和分包单位;
4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件;
5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
废水废气处理设备研发工程师
1.5-2.5万元/月
设备工程师1-3年本科
岗位职责:
1、承担废水/废气处理设备的结构研发与设计工作;
2、参与设备方案制定及工程图纸的绘制;
3、根据工艺需求,优化设备结构设计、材料选用及管道布局;
4、跟踪设备组装与调试过程,解决研发阶段的技术难题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、化工、环境工程等相关专业;
2. 两年以上相关行业工作经验,曾主导废气废水处理设备的产品开发与设计改进;
3. 熟练使用CAD及三维制图软件;
4. 具备扎实的专业理论知识和良好的文档撰写能力
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
栏目概述
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