
收银员超市
4-6千/月
收银员长期3-5人月结全职
我们是谁?
扎根社区的超市,含章园店是全新小门店,人不多,但要求高。
我们的理念:
“门店虽小,服务最好。顾客永远是对的。”
我们招什么样的人?
不是只干一件事的“死岗位”,而是能主岗、能机动、见活就上、随时补位的复合型伙伴。
【岗位职责】
- 复合型收银员 2名 收银结算、钱款管理、收银台维护 补货上架、顾客引导、线上拣货、环境维护等
- 复合型理货员 3名 商品陈列、库存管理、补货上架、卫生维护 收银支援、顾客引导、餐食支援、应急协助等
【职位要求】
我们最看重的:服务态度
- 如果你认同“顾客永远是对的”,我们欢迎你。
- 高中及以上学历,有超市经验优先(无经验可带薪培训)
- 手脚麻利,爱笑,有耐心,眼里有活
- 持有效健康证(没有入职前公司统一办)
- 能接受“主岗+机动辅助”的工作模式,不挑活、不推诿
- 年龄18-30岁
【工作时间】
- 倒班制,具体班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资4000-6000元/月
- 绩效奖金 + 全勤奖金 + 机动响应津贴 + 多能工津贴 + 各项服务奖等
- 五险 + 包吃 + 有宿舍 + 加班补助
收银员3-5人
招聘
收银员,售货员,打包员
若干名,年龄20-50岁
男女不限,有经验者优先。
工作地点,北京市通州区
收银员
6-7千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,解答咨询、处理退换货等基础业务
5. 协助门店日常整理、商品陈列及卫生维护工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务业经历者优先
3.性格踏实细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
收银 促销
4-5千/月
收银员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对商品信息与价格,确保账款一致、日清日结
3.保持收银台整洁有序,妥善保管现金及票据凭证
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,处理简单售后问题
5. 配合门店盘点、对账及日常运营支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售或收银相关经历者优先
3.责任心强,细心耐心,能适应轮班工作制
4.具备良好沟通能力与团队协作精神
5.遵纪守法,无不良信用及从业记录
泥瓦工贴砖
招聘专业贴砖瓦工,要求技术熟练,负责一米半砖的铺贴工作。工地验收标准严格。工作地点位于香河、通州、永乐店附近。
北京通州区招装修承包、装修木工踢脚线安装,现结。计件制。下班计算工程量结算
300-400元/天
装修木工踢脚线安装装修承包
北京市通州区招装修承包、装修木工踢脚线安装,现结。计件制。下班计算工程量结算
促销员月结全职
[拳头]挑战高薪的来!
诚聘超市促销员8名,男女不限。要求:有上进心,工作认真负责。
工作地点:通州南关。
工资面议
业务能力强薪资没有上限!
有想法的联系:
月薪9K聘C1司机,工资周结
7-9千/月
C1包住高温补贴餐补3-5人周结全市配送公司提供运输面包车平台一对一派单C1照不需要装卸货物驾龄3-5年
1.年龄21-55周岁
2.无犯罪记录
3.能吃苦耐劳
4.不招短期
收银
5-7千/月
酒店前台月结全职
收银:成年,薪资4800,一个月后5200。半年后5700,一年半后6200。(主管额外1000)
工作内容:收银,做帐,处理帐单
上班时间:下午两点——晚上十点,晚上十点——早上七点,包吃包住,月休四天
收银员
4-6千/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对每日营业款,完成现金清点、账目核对及缴存工作
3. 保持收银台整洁有序,及时补充耗材并维护设备正常运行
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理退换货及简单投诉
5. 配合门店开展促销活动,做好商品扫码、价格核验及信息登记
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及良好服务意识
2. 无经验者可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基础电脑操作能力,熟悉POS机或移动支付操作
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
昊兴养生会所
4-6千/月
收银员1-4天3-5人月结全职
现招聘前台收银3名
薪资:底薪4000+全勤,提成,正常上班综合工资6000左右,工资准时发放,绝不拖欠
福利:包吃包住,店内环境整洁,人性化管理,月休3天
岗位职责:
负责到店客人接待引导、开单、收银结账、会员卡登记、接听预约电话;核对每日账单,做好前台卫生,台账登记。细心稳重,有责任心,沟通良好;有无收银经验均可,有人带,服从门店排班。
试工说明:试工期3-5天,100元/天,试工薪资当天结清。
有意向可以直接电话联系,欢迎到店看环境!
营业员有提成1-2人月结全职
不要暑假工岗位职责: 1. 负责店铺日常运营,包括商品陈列、补货及库存管理 2. 为顾客提供热情专业的服务,解答产品相关咨询 3. 维护店面整洁与展示环境,营造良好的购物氛围 4. 协助执行门店促销活动,提升顾客参与度与满意度任职要求: 1. 善于沟通,能按时完成上级交付的任务 2. 具备良好的团队合作精神,能快速融入工作环境 3. 有学习意愿,能够持续优化服务与工作流程 4. 具备较强的服务意识,适应门店运营节奏
大商天客隆超市理货员
3-5千/月
理货员6-10人月结全职兼职
全北京就近分配超市生鲜理货员食品理货员上六休一夜值兼拣九点到次日八点客服员上一休一
餐厅服务员
4-6千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
促销员
500-510元/件
促销员周结全职兼职假期工
岗位职责:
1.走访漷县及周边村庄,面向农户开展空气能热泵产品宣讲与推广
2. 现场演示产品功能,解答用户关于节能性、安装条件、使用维护等疑问
3.收集潜在客户信息,跟进意向客户,协助完成销售转化
4. 维护村级宣传点形象,按要求布置展架、发放宣传物料
5.定期反馈市场动态与用户需求,配合团队优化推广策略
任职要求:
1. 表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通说服能力
2. 优先录用漷县本地户籍人员,外地人员需具备较强适应力与方言沟通基础
3.学历不限,有家电、新能源或快消品下乡推广经验者优先
4. 吃苦耐劳,能适应农村工作环境及常态化户外作业
5.具备基本服务意识与责任心,无不良从业记录
收银员
5-6千/月
收银员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款一致
2.规范使用收银系统,每日完成账目核对与交接工作
3.保持收银台及周边区域整洁有序,协助维护门店良好形象
4. 主动提供基础服务,如装袋、找零、解答顾客简单咨询
5.配合店长完成盘点、报表填写等日常事务
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心
2. 无经验者可培训上岗,具备基本计算与沟通能力
3. 工作认真细致,能适应轮班或固定时段(7:30-15:30)
4. 遵守公司制度,服从管理,每月10日准时发放薪资
5.热爱零售行业,注重仪容仪表与职业素养
店员/营业员
4-6千/月
营业员店员1-2人月结全职住房补助十月中下旬开业
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客,提供产品介绍、咨询解答及基础售后服务
3.熟练操作收银系统,完成销售结算、票据开具及每日账款核对
4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据初步汇总
5.及时反馈顾客意见与商品信息,配合店长优化运营服务
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本计算机操作能力,学习意愿强
5.形象端正,亲和力佳,认同品牌服务理念
理货员,收银员
4-5千/月
营业员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货服务
3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造
5. 记录顾客反馈,配合店长优化服务流程与客户体验
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,责任心强,注重团队协作
日料店服务员
5-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等物料
3. 主动观察顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录
5.积极参与门店培训与服务演练,持续提升服务意识与操作规范性
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中踏实成长
新开水站缺两个送水师傅450/天/可周结/不爬楼
8千-1.2万/月
送水工1-2个月6-10人周结全职
无需搬运日保底300-450
周结工资3000+新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同
人走账清
工作时间8小时
招聘10人
栏目概述
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