蔬菜水果收银理货

招聘 收银员，售货员，打包员 若干名，年龄20-50岁 男女不限，有经验者优先。 工作地点，北京市通州区

身份证满18岁-35岁 有销售和KTV收银经验优先 身上没有明显纹身，无犯罪记录。 会简单电脑操作，胆大心细，敢说话 做事情干净利落不拖拖拉拉 包吃包住 月休四天 法定三倍 15日发工资 工资4900+300全勤+办卡提成

顺义招聘会服主管，年龄35以内，身高1.63以上，形象好，要有一年以上主管经验。月薪8千、月休4天，早上8:30–17:00下班，包住。工作地点在顺义机场附近，能接受距离的来聊

前台收银员，负责做好每天进账出账记录

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统 2. 每日清点现金及各类支付凭证，确保账款一致、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 5. 配合门店完成盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数与沟通能力 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 5. 能熟练使用收银机、扫码枪等基础办公设备

收银，卖货

岗位职责： 1、热情接待来访客人，提供优质的咨询与服务； 2、接听电话，记录并传达信息，确保沟通顺畅； 3、管理前台区域，保持环境整洁与专业形象； 4、与各部门保持联络，确保前台运作高效有序。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识； 2、形象气质佳，具有亲和力； 3、工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境； 4、有相关行业经验者优先考虑。

职位要求： 18~35岁，身高155以上，可微胖，可新人，形象气质佳，有无经验均可，提供岗前免费培训，有兴趣你就来，免费培训，善于社交礼仪，服从公司安排，能出差外派优先录用(有外派补贴) 二，薪资待遇： 保底6k起+提成+包吃住，月休6天，可连休，面试通过即可安排培训住宿。 三，工作内容： 负责日常接待工作提供礼仪接待服务，负责一些礼仪服务，工作环境优越，具备良好的协调能力，沟通能力，负有责任心，心态积极，工作有信心友好接待每一名客人。 无任何费用，面试合格即可安排上岗时间(中介勿扰) 四，工作时间： 每天4~6小时，晚上八点到12,1点左右，能够适应晚上上班。

登记来访客户指引至销售区

10小时260-350，黑户，前科，案底，纹身，，夫妻，姐妹全都可以来，大连海边小贝壳穿绳育苗60人 16-70以内，身体健康，管吃住，岗位轻松，坐大巴车公司带过去，完事带回来，只有白班可以加班，加班有加班费，天凉，多拿件衣服，两个月完事，人走账清， 报道地址：通州连隆超市 5个考勤100。

北京市通州区招门窗安装/塞缝

新开小象驻点配送生鲜，日均单80起自由简单 生鲜门店，急缺生活物资配送员10名 工作流程： 居民在社区电商平台上购买的生活物资 骑手骑电动车送过去即可 岗位优势﹣-- 1．只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2．配送的都是日常生鲜生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3．全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区骑手福利﹣ 4．多劳多得，每天轻松80-120单 5.日收入300-500周收入2500月收入工资9000-13000（上不封顶）综合补贴：底薪＋全勤奖＋高温补＋话补＋大额远程补贴＋冲单奖等（800-1500元）每单配送费4.5-7单 6．门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何押） 7．提供住宿（4-6人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全） 《工作地址》 1、全北京均可就近安排门店上岗 其他福利 1，当天直接安排住宿、安排上岗 2， 3．站长之前也是做骑手的，对人好，完善晋升机制，上升空间大 4. 上手简单，新人有老骑手带！ 多劳多得！上不封顶！

通州兆善大古月佳园东区北用一个20铲车要有摄像头的

岗位职责： 使用专业工具、清洁药剂及高温蒸洗机，完成各类家用电器的清洁、消毒、拆装等标准化作业 保障家电使用安全与清洁效果，为客户提供专业服务 任职要求： 年龄：20-48周岁 会讲普通话、识字，熟练使用智能手机及导航软件，会骑电动车 无纹身、无体味、无残疾，形象干净整洁，身材匀称，相貌端正 能接受全职工作：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 无违法乱纪记录，吃苦耐劳，服务意识强 薪资福利： 平台稳定：京东家政APP系统自动派单，单量有保障，提前1-3天安排，工作节奏可控 收入可观：平均月薪8000-15000元，每月15号准时发薪，拆洗类单台70-120元起，技术越好单价越高 免费学技术：入职提供3天免费专业培训，涵盖家电拆装、高温蒸洗、药剂使用等核心技能，后续技能升级同样免费 低门槛入行：设备成本低，快速回本，无隐形收费，真正实现轻装上阵

✳【上海奥乐齐外资超市】 【招聘岗位】 1⃣分拣打包员2⃣晚班补货/早班补货 3⃣社会兼职（白班服务岗零活） ✅岗位一、分拣打包员 【薪资待遇】 1.5元/单（220-250单/天） 首月保底：26元/时 ，计时/（计件工资+补贴）取高发放，首次入职奥乐齐分拣2500-2600元补贴， 【岗位要求】 男女不限：18-45岁，，早9—21点， 做六休一，有分拣经验 ✅岗位二、晚班补货员，早班补货兼职 【薪资待遇】30/时，法定节假日46.38元/小时 【岗位要求】男女不限，18-45岁，，超市上货补货 【工作时间】 晚班22点—早7点，早班6-10（晚班和早班是2个岗位，分开的），每周出勤5-6天 ✅岗位三、社会兼职 【薪资待遇】26/时，白班，每天8-10小时，法定节假日46.38元/小时 【岗位要求】男女不限，18-45岁， 【岗位职责】协助顾客收银机操作，服从超市工作零活安排。 【工作时间】早中班，7-22点中间排班8-10小时。

收银员 细心负责，有相关经验优先，有无经验均可，肯学肯干就行 薪资福利:工资面议，工资准时发放，团队氛围轻松，待遇优厚

文水县花火娱乐 急招 收银 1名 工作环境好，氛围轻松 待遇从优，有意速联！ ☎ 文水

前台收银 有无经验均可，吃苦耐劳者优先 薪资福利:底薪＋满勤＋节假日三薪+工龄+高温补贴 招工人数:2名

收银员 年龄20 - 40岁 薪资福利:面议 招工人数:1名

招聘五六日临促1人负责联合利华家清洗涤类产品的推销地点：通州潞苑和平门生鲜要求：会叫卖，快消品促销能力强工资：150元一天，共做3天联系电话：

通州清真店招聘拉面两口子，服务员，两口子工资13200，月休4个半天，上班12小时，要求手艺要好，服从安排，服务员要灵活熟练。新手勿扰!张川人优先。联系电话

快餐店包饼

【通州副中心附近烤鸭店招聘】现因业务发展需要，诚聘以下岗位精英加入团队：**餐饮主管1名、服务员2名**。工作地点位于北京市通州副中心附近，交通便利，环境整洁优雅。岗位职责包括：主管需具备良好的管理能力，负责门店日常运营管理及员工协调工作；服务员需热情待客、细致服务，具备良好的沟通能力与服务意识。招聘要求，形象气质佳，有相关工作经验者优先。薪资面议，待遇从优，提供包吃包住，月休四天。欢迎有志之士加入我们，共同发展！联系电话：。

岗位职责 1.为顾客提供接待及用餐服务，确保服务流程顺畅; 2.协助顾客点餐、传菜及用餐过程中的相关服务; 3.维护服务区域的整洁与秩序，保持良好就餐环境; 4.配合团队完成日常服务工作，提升顾客满意度。 任职要求:18周岁以上！！！ 1.具备基本的服务意识和沟通能力; 2.工作态度积极，能适应轮班和快节奏工作环境; 3.有团队协作精神，服从工作安排; 薪资详情 薪资范围:5000-6000元/月 发薪日期:5日 社保类型:五险一金 奖金补贴:房补 月结 管吃住 工作日节假日均可

北京市通州区招聘 风味小吃师傅一名，工资6500——8000 要求会拉面、刀削面、各种打卤、地方特色 面点中工1名4800——5300 服务员1名45岁以下4500——5000 工作地点：通州区潞城镇地铁6号线附近 180****5389王厨

招聘服务员没有工作经验要求无学历

单位食堂招聘：招聘收银员一名4500-5000早中两餐周六日没餐300多人吃饭，能尽快入职的优先！要求服从管理，年龄40岁以下地址：通州物资学院附近电话177****8546

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

国企团餐，项目稳定，待遇保障，现公司扩大经营规模，广纳贤才（公司直招，中介勿扰） 上班要求：健康证、对工作认真负责。 现诚聘： 小吃师傅3名 面点大中小工：3名 收银员3名 服务员5名 库管1名（大专及以上学历） 炒锅师傅3名 切配师傅2名 以上各岗位工资：4000～9500元 要求热爱餐饮行业，男女不限，年龄要求在18—60岁，公司发展快，提升空间大、上六休一，逢年过节都带薪放假、管吃管住。 联系人:️ 微信号:手机号同步 逢年过节全带薪放假 [庆祝][庆祝][庆祝]工作地址:北京市通州马驹桥附近