
前台。
8000-12000元/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待与商品结算,准确高效完成收银操作,确保账款无误
2.熟练使用收银系统,处理现金、移动支付等多种付款方式,及时核对日结报表
3.保持收银区域整洁有序,协助补充物料,维护设备正常运行
4.解答顾客基本咨询,提供礼貌友好的服务体验,提升客户满意度
5.配合门店进行促销活动推广,主动介绍优惠信息,助力销售目标达成
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力,能熟练操作电子收银设备
2.工作认真细致,有责任心,能适应轮班制和节假日工作安排
3.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正,举止得体
4.有零售或服务业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
5.遵守职业道德,诚实守信,无不良记录
北京通州区招聘收银员,售货员,打包员若干名,年龄20-50岁男女不限,有经验者优先。工作地点,
5000-6000元/月
收银员3-5人
招聘
收银员,售货员,打包员
若干名,年龄20-50岁
男女不限,有经验者优先。
工作地点,北京市通州区
收银员
5000-8000元/月
收银员长期1-2人月结
1.
-接待顾客。
-熟练操作收银机。
2. 兑奖金
-帮顾客核对是否正确。
-办理小额奖金兑付。
3. 管钱财
-。
-每天盘点现金和库存,做到账实相符。
4. 搞卫生
-保持店面和机器整洁。
-补充打印纸等耗材。
5. 守规矩
-严禁向未成年人出售。
-爱护店内财物。
北京大兴天街餐饮20/小时兼职/小时工
20元/时
餐饮收银餐补包住包吃
【前厅】收银,负责招揽客人,收桌,打扫前厅卫生
【后厨】洗菜洗碗、配料出餐等
要求:年龄18-50岁,前厅迎宾岗要求形象好,性格开朗,善于沟通。能吃苦耐劳,有餐饮工作经验者优先。
待遇:工作时间早9晚9或早10晚10,下午有休息,工资20元/小时,伙食好,住宿条件好,楼房,有洗衣机、暖气。前三天试用期,一天100元。
招聘收银员一名
5000-6000元/月
收银员1-2人月结全职
要求:18岁—25岁,具有服务意识较强的沟通能力,性格开朗,责任心强,有工作经验者优先
急招前台收银员6000-9000元/月包吃包住
6000-9000元/月
餐饮收银包住包吃保险1-2人月结全职
前台接待客人核验团购券
帮客人推荐合适的套餐
凉菜包住包吃
北京通州区于家务店招聘
刷碗工月工资3800-4000
面点简单主食4000-4500
凉菜师傅工资6000-6500
招服务员六名4500-5500
家常菜厨师2名工资9000
厨师手艺好年龄27-40岁
长期稳定春节正常不放假
包吃包住!每月公休三天
联系人电话
小象超市/日结工500/人走账清
8000-12000元/月
货物配送6-10人周结
无需搬运日保底300-450
周结工资3000+新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同
人走账清
工作时间8小时
招聘10人
空调安装11-20人
空调运行工,16
工作地址:通州东夏园地铁站附近
白夜休休 8:00-20:00点 可以选择班次
主职4500-5200兼职4000-4500
50岁以下,持有空调制冷证书
北京通州区低压电工,15工作地址:东夏园地铁站附近长白班主职5000-550050岁以下,
5000-5500元/月
低压电长期11-20人月结电工证
低压电工,15
工作地址:通州东夏园地铁站附近
长白班
主职5000-5500
50岁以下,持有低压电工证(有高压证更好)
收银员
安泰药店招聘:
营业员
倒班制度
早班:早7点到2点
晚班:下午2点到9点
工资2600元
转正后工资3500元
缴五险
要求44岁以下,能正常沟通交流
收银员
早7点到晚9点
上一天休一天
工资1900元
缴五险
要求52岁以下,能正常沟通交流
送药员
有D票驾驶证
工资5500元
缴纳五险
倒班制度
早班:早7点到2点
晚班:下午2点到9点
工资2700元
缴五险
要求44岁以下,能正常沟通交流
就齐市北三区招聘,就近安排工作
电话:
收银员
超市招聘:
招聘收银2名,生鲜人员2名,储备管理人员2名
年龄20-50,两班倒
店地址:金凤华府,万和城附近,一中附近
招聘电话:
广东梅州收银员薪资福利:3~5千招工人数:多名工作地址:城东竹洋丰宜美超市
3000-5000元/月
收银员
收银员
薪资福利:3~5千
招工人数:多名
工作地址:梅州城东竹洋丰宜美超市
安徽宿州怡和庄园清泉洗浴中心招收银员二名,作一休一,工作轻松,环境好,冬暖夏凉,工资面议联
收银员1-2人月结
怡和庄园清泉洗浴中心
招收银员二名,作一休一,工作轻松,环境好,冬暖夏凉,工资面议联系电话:
收银员
海南区金和泰超市招聘;
招员工2名,收银1名,礼品中心1名
要求;年龄25岁~45岁之间,有责任心,亲和力。(有收银工作经验者优先)
联系电话:
前台服务员
前台服务员
工作经验者优先考虑
薪资福利:4000-6000
招工人数:5人
工作地址:通州区漷兴三街6号
房产经纪人
6000-8000元/月
储备店长五险一金本科及以上
【招聘岗位】:储备店长
【晋升路线】:
助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
3、匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验;
4、促成买卖双方交易达成,协同双方合同签署、办理权属转移等工作。
【任职要求】
1、全日制统招本科及以上学历,专业不限;2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强;3、具有较好的亲和力,协调能力以及抗压能力;
4、积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责,有团队合作精神。。
【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元,转正后享有行业超高提成30%-75%,入职1年平均工资6000-8000元;努力多,收获多;2、提供员工住宿房源信息,需要员工个人承担约1000-1500元(分区域);3、。4、缴纳五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险);5、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,;6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月)。
【人才发展通道】:
1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。
2.管理路线为:房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁
3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱乐部),70%异地分公司高管及管理者来自北京链家,支持优秀的北京总部人员往异地输出,并且职位晋升一级。
【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念:我承诺,我做到我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取
【加入链家】,有任何疑问请电话、微信咨询,请与我取得联系
【招聘流程】:投递简历——面试——offer——培训(包食宿)——签约入职
服务员厨房人员
5000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
开餐前准备2
清洁餐厅环境(地面、桌面、门窗等),确保卫生达标;
检查设施设备(桌椅、灯具、空调等),及时报修损坏物品;3
摆放餐具、酒杯等,按标准完成桌面布置。
点餐与桌边服务2
熟悉菜单内容(菜品名称、价格、特色),主动推荐适合的酒水或套餐;4
处理顾客需求,包括点菜、换盘、添加茶水等基础服务。
卫生与收尾工作4
保持桌面、地面及公共区域的清洁,定期消毒餐具;3
开餐后及时清理餐桌,配合完成收台、翻台等收尾工作。
二、服务标准与职业规范
仪容仪表与礼仪2
穿着统一工作服,保持整洁得体;5
使用礼貌用语,主动微笑服务,建立良好的客户关系1。
突发事件处理6
熟练应对突发情况(如设备故障、顾客投诉等),确保服务连续性。
三、其他要求
团队协作:服从主管安排,协助同事完成工作任务;
持续学习:定期培训以提升服务技能和菜品知识。
促销员月结
急招急招
永辉超市招聘长期水果促销员
招聘门店
永辉百子湾店
永辉半壁店
永辉通州万达店
永辉世界村店
永辉槐房店
永辉长阳店
永辉中骏城店
薪资:4000底薪➕提成,节假日补贴,月休四天
要求:50岁以下,有健康证,有超市工作经验,会卖货.有责任心.
联系电话,同步!
栏目概述
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