职位详情【岗位职责】：1.负责店面的收银工作【任职资格】:1、细心负责，不限经验；2、做事踏实，主动积极；3、具有强烈的责任感，事业心；4、主要推卡办卡卖卡、工资5000+、

负责前台收银工作

负责收银简单的进行销售卡类服务

：按摩店前台 位置：北京丰台 薪资：综合6000+ 时间：12：00—24：00 工资：每月15号 要求：18-30五官端正、形象气质好（条件优越者可放宽）

诚聘：收银员、领位，每月15号工资准时发，保底工资加绩效提成，提供吃住，宿舍环境好。空调、无线网、洗澡都很方便，宿舍走路10几分钟，任职要求：能吃苦耐劳，服从管理，团队意识强，勤学肯干，有责任心，有经验者优先，短期工勿扰。地址：丰台区科技园总部基地。有意者电话联系

本店近期改造，急需各种年轻有零售经验的人才

主要前台点点餐收收银收拾收拾桌子明天工作九个小时

职位描述： 1.负责门店日常收银、结账及会员管理等工作； 2.主动引导顾客，推荐商品及促销活动，实现销售目标； 3.保持货架整洁，协助店内基础运营工作； 4.能够适应长时间站立工作，具备良好的服务意识。 --- 任职要求： 1.有收银或销售经验者优先，无经验可培训； 2.性格开朗，沟通能力强，具备销售热情； 3.吃苦耐劳，能适应公司工作节奏。 --- 薪资福利： ·底薪5000-6000元+销售提成（综合薪资上不封顶）

普通话流利，有责任心

服务员 •餐区带位：在顾客进店时，热情迎接，根据店内座位情况引导顾客就座。 •点餐服务：向顾客介绍菜单上的菜品、特色餐点和优惠活动，记录顾客所点菜品，确保订单准确无误。 •传菜工作：将厨房制作好的餐食及时、准确地送到顾客桌上，注意上菜顺序和礼仪。 •顾客服务：关注顾客用餐过程中的需求，如及时添加茶水、处理顾客的咨询和投诉等，为顾客提供优质的用餐体验。 •清洁工作：在顾客用餐结束后，及时清理餐桌，收拾餐具，保持餐区环境整 水吧 •饮品制作：按照标准配方和流程，制作各类饮品，如咖啡、奶茶、果汁、汽水等，保证饮品的口感和品质。 •备货与质量把控：负责饮品原材料、水果等的备货工作，检查食材的新鲜度和质量，确保符合制作要求。 •设备维护：对水吧的设备，如咖啡机、榨汁机、制冰机等进行日常清洁和维护，保证设备正常运行。 •协助收银与日常工作：在收银繁忙时，协助店长进行收银工作；同时协助做好店里的日常事务，如保持水吧区域的卫生清洁等。 收银 •日常收银操作：负责收银台的日常收银工作，熟练操作收银机，准确处理现金、银行卡、移动支付等多种支付方式，确保收款的准确性和安全性。 •处理退换货事宜：当顾客提出退换货要求时，按照规定流程进行处理，并及时反馈给上级领导。 •收银台维护：保持收银台的整洁和安全，妥善保管现金、银行卡等支付工具，防止出现丢失或损坏情况。 •参与促销活动：积极参与店内的促销活动，向顾客介绍活动内容，提高销售额和客户满意度。 •特殊单据处理：收银结束后，处理特殊单据，如打折单据、客人取消的产品单据等，填写各项支付收入表格。 烤制 •食品烤制：根据菜单要求，将披萨、面包等食品放入烤炉进行烤制，掌握合适的烤制时间和温度，确保食品烤制均匀、熟透，达到理想的口感和色泽。 •半成品准备：对需要烤制的食品半成品进行预处理，如涂抹酱料、撒上配料等。 •烤制设备管理：负责烤制设备的日常清洁、维护和保养，保证设备的正常运转，及时发现并报告设备故障。 •岗位清洁：保持烤制区域的卫生，清理烤炉内的残渣，整理工作台上的工具和原材料。

国企项目保安直聘，免费食宿，自助餐 队长5名，队员60名 队长年龄30-45周岁以内，身高175以上，不要太胖，退伍军人优先，有三年大厦写字楼管理经验以上5500-8000 队员20人18-45岁1.75米以上8小时4000+ 形象岗30人18-40岁，1.8米以上8小时4500+ 监控岗4人白夜休休18-45岁1.75米 包吃包住4000 接人时间早9：00—16：00 周一到周五接面

北京市丰台区招打爆模/剔凿、打孔

娃哈哈工厂招募啦！28元/时+包吃包住+全坐班无流水线 国民品牌福利来袭，拒绝流水线！轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障～ 一、薪资待遇 •工价28元/小时，每天记薪11小时，月薪高达8000-9000元，多劳多得 •每月15号准时发薪，支持预支生活费，不压工资 •夜班补贴30元/天，全勤奖、绩效奖叠加，福利加码 •，短期工人走账清，灵活选择 二、核心优势 全部坐班：无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线：岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活，操作简单 恒温车间：空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 零经验入职：老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 •包吃：免费提供早中晚三餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 •包住：80%4人间以及20%6人间豪华宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全，水电费均摊 •生活区配套：超市、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 •年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 •学历、经验不限，认识基础文字即可 •服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 工作地址：全国多厂区就近安排（可咨询意向城市） 面试时间：每天9:00-11:00，当天面试当天安排住宿 名额有限，先到先得！告别高强度流水线，加入娃哈哈，工作生活双舒心～

北京市丰台区招强电、弱电/安防

[岗位职责] -公司提供车辆(油车，电车，混动)，自动挡，保养，保险，年审费用全由公司承担-包住，免费提供宿舍及停车位 -一级合作平台，享有优先派单权，每日结算[职位要求] -年龄18-60周岁，男女不限 -会开车，有驾照，会开自动档，驾车技术无问题-无不良嗜好，踏实工作，有责任心[薪资福利] -底薪10000+提成+奖励+五险一金( 12000) -月平均收入12000-18000，多劳多得-免费提供车辆，无押金，无租金，无风险 -交通补助，饭补，话补，房补，年底双薪，周末双休

收银员 年龄55岁以内，性别不限，良好服务意识 薪资福利:月薪面议及其他福利待遇 工作地址:市永宁大道东123号

招聘：网吧招聘前台收银员数名 网吧招聘收银员数名芒山路中段有意私聊！

招聘：高薪诚聘服务员，假期工，短期工 服务员：5名 开朗细心有亲和力，沟通能力强，有团队合作精神，有服务意识。综合工资5000 前台收银员：2名（18—35）负责客户接待、预定登记及收银工作，要求形象气质佳，具有良好的沟通能力和服务意识。综合工资4500---5500 寒假短期工：6名 工资3000 应聘电话： 赵

收银员/理货员/拣货员 16-38岁，高中及以上学历；沟通能力强；有超市工作经验者优先 薪资福利:15元/小时，可接受寒假工法定节假日双倍 招工人数:10名 立即报名需备注“姓名+性别+年龄+电话+岗位+入职时间” 工作地址:①西山区盛高店②五华区经典双城店③五华区春城慧谷店④官渡区鑫都韵城店⑤盘龙区北城店⑥西山区广福店

星际电竞网咖招聘 收银员，，18-35岁，性格开朗，对工作有责任心。 上班8小时，月休两天。 月薪3000-3500元。

【岗位职责】 ·在商场内的摊位负责食品销售及顾客服务 ·保持商品陈列整洁，协助收银及库存管理 ·餐品简易加工 【职位要求】 ·年龄、学历不限，有无经验均可 ·能适应食品/饮料行业工作环境 ·需办理健康证，入职一周内证件必须齐全 【工作时间】 ·上班时间：08:00 ·下班时间：21:00 ·早班8:30到18:30，晚班11:30到8:30早晚班可商议调换。 ·每月休息2天 【薪资福利】 ·薪资范围：4000-6500元/月 ·薪资月结，全职岗位 ·每月餐补200元 ·摊车售卖有％10提成可当日结算

北京石景山万达广场米线店招聘： 1.前厅迎宾，负责招揽客人，收桌，打扫前厅卫生 2.后厨：煮米线，炸小吃，出餐，打杂，入职前期有培训 要求：年龄18-45，前厅迎宾岗要求形象好，性格开朗，善于沟通。能吃苦耐劳，有餐饮工作经验者优先 待遇：工作时间早9晚9或早10晚10，下午有休息，工资5100-5500，有全勤奖，有实习期，月休四天，包吃包住，伙食好，住宿条件好，楼房，有空调洗衣机暖气，后厨通岗涨工资。 丰科万达甜品店招聘： 北京丰科万达甜品店招聘： 1.前厅迎宾，收银，负责招揽客人，收桌，打扫前厅卫生 2.后厨：配料出餐 要求：年龄18-45，前厅迎宾岗要求形象好，性格开朗，善于沟通。能吃苦耐劳，有餐饮工作经验者优先 待遇：工作时间早9晚9或早10晚10，下午有休息，工资5100-5500，有全勤奖，有实习期，月休四天，包吃包住，伙食好，住宿条件好，楼房，有空调洗衣机暖气，通岗涨工资。

客户接待与需求响应：热情接待到访客户，全程陪伴并提供咨询、产品介绍服务；快速响应客户日常需求，提供专业且有温度的服务支持。 服务执行与过程管控 妥善处理客户投诉与突发事件，掌握基础应急技能，

北京丰台区西红门招聘 传菜员4500，保洁员4200 以上休息3天，宿舍进院内，春节不放假☎

总部基地站急缺 夜班理货：3名 白班理货:2名 分拣员：8 名 各时段兼职：9名（16-24之间） 地址：丰台区总部基地16区 电话：

北京六里桥 万洋好生活超市 招聘长促导购， 底薪3000++200全勤奖+销售2%提成，上班时间:早9点–晚6点或者早10点-晚七点 喜欢放鸽子的人请勿扰 谢谢！ 具体详情请咨询 黄女士：

负责上菜，接待

店助（店长助理）是店长的核心协助者，职责围绕辅助店长运营、分担日常事务、衔接团队与客户展开，具体可分为以下几类： 1.经营辅助：助力业绩达成 -协助店长制定销售目标，跟踪每日/每周业绩数据（如销售额、客单价），整理数据报表并反馈异常。 -参与促销活动执行，包括物料准备、活动宣传、客户引导等，确保活动落地。 -管理库存基础工作，如盘点商品、核对进出货记录，协助店长处理缺货、临期品等问题。 2.日常事务：保障门店运转 -负责门店日常排班、考勤统计，协助店长协调员工休假、调班，确保人力充足。 -处理门店行政琐事，如整理文件、采购办公用品、维护店内设备（如收银系统、照明），发现问题及时上报。 -衔接上级或总部事务，传达通知、提交报表，跟进总部要求的执行进度。 3.客户与团队：补位服务与协作 -补位客户服务，如接待到店客户、解答咨询、处理简单投诉，提升客户体验。 -协助店长管理团队，如新人入职引导、传达工作要求，反馈员工诉求，营造协作氛围。 -维护店内环境，监督卫生清洁、商品陈列规范，确保门店形象符合标准。 4.应急补位：应对突发情况 -当店长不在岗时，临时接管门店管理，处理紧急事务（如设备故障、客户纠纷），并及时向店长汇报。 -协助处理突发问题，如商品损耗、客流高峰疏导，保障门店正常运营。

接待客人，点餐收拾餐桌。

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