男女不限。年龄25一45岁

会收银，勤奋刻苦，会做家务的优先

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

招聘：服务员\传菜员正火哥火锅环彬店（包吃住+全勤带薪休假岗位工资酒水提成绩效） 薪资：2800-4300元/月 正火哥环彬店诚聘服务员，传菜员数名，服务热情周到，工资2800-4300元，不招短期工。 薪资结构：底薪全勤带薪休假岗位工资酒水提成绩效 福利待遇：包吃住

火锅店服务员，包吃住，有提成，工资月结，不押工资

出歺，炒素臊子

迎宾 接待 摆台 上菜 撤桌 搞卫生

收银，卫生，上菜，摆餐具

招服务员

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面与地面卫生 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好就餐氛围 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

重庆市彭水苗族土家族自治县招氩弧焊

郑重承诺：真实招工。 入职无任何费用！真实可靠放心求职！ 新能源企业招聘： 1、包吃包住 2、每周可预支500-800 3、有晋升空间（储备班组长） 【薪资待遇】 小时工待遇： 30/时，一天工作10个半小时，30*10.5等于315/天 综合工资8000-9000包吃住

岗位职责： 1.负责驾驶C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点。跑环线，不需要上下货，底薪加提成，工作轻松，单量饱和。月入8000-10000 原标题：《4米2高栏电车货运司机》

重庆市彭水招钢筋工

重庆市彭水苗族土家族自治县招氩弧焊

龙在游不野岛与光和美宴会公司诚聘以下岗位： 1、酒店销售5名 要求：具备良好的沟通表达能力与销售意识，性格开朗外向，善于主动与人交流，能清晰介绍宴会产品优势，精准把握客户需求，用专业态度赢得客户信任。能适应宴会行业工作节奏，可接受节假日、周末及销售旺季加班，具备团队协作精神，能与同事配合完成销售活动，共同推动团队销售目标达成。 薪资：底薪3500-—5000+业绩提成 2 .酒店前厅经理1名 具备优秀的跨部门沟通与协作能力，能与销售、后厨、后勤等部门建立良好协作关系，清晰传递需求与配合标准，推动跨部门高效联动；同时善于倾听客户与团队成员反馈，用专业沟通技巧协调各方资源，达成工作目标； 联系人：严女士 地址：凤翔洲二期

酒店招聘,酒店主管,1名,薪资4000-6000元,高中及以上学历,有星级酒店工作经验的优先,其他面议,

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责 1. 团队管理：全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训，打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控：监督前厅服务标准与流程的执行，处理宾客投诉与特殊需求，确保服务体验。 3. 房务协同：与客房、工程部等部门高效联动，精准控制房态，保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化：关注预订渠道与收益管理，协助完成酒店营收目标。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

主要收银传菜自由

1、学习制作餐品 2、协助顾客点餐、买单 3、日常清洁维护 4、身体健康，笑容满满，乐于助人 （急招洗碗工：12.64元/小时，每月上270小时，月休4天， 洗碗岗位补贴300+100元后厨补贴=4464元+餐厅奖金大约4500） 您需具备： 1、年满18周岁 2、有志于从事餐饮行业 3、有良好的顾客服务意识 您将获得：1、月薪：2800-4000元 2、福利：包吃包住，法定三薪，缴纳社医保，，高温补贴，节日福利、定期团建等 3、带薪假期：年假、婚假、产假、保育假等各种带薪假期 4、弹性工作制：周休1天，6-8小时/天 您在豪客来的发展：星级服务员（1-5星员工）-训练老师-咨客&-主管-副经理-餐厅经理

1.我们的工作：接待、点餐、服务、 2.我们要求你：性格活泼开朗热情，具有良好的服务沟通和服务意识，能够热心的、耐心的对待顾客。有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 3.我们能提供：底薪加全勤包食宿每月4天公休假

会展现场协助,经验不限 (工作内容） 负责会展期间，举牌游街，引导顾客，指路，端茶倒水等，工作不累 18-35岁，做事认真负责，服从管理，待遇210一天包吃，当天下班结算 工作时间.早上9点-下午18点

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

包吃住+买社保 招聘岗位： 前厅服务岗、餐厅服务岗、酒吧服务岗、客房服务岗 工作内容： 1. 前厅服务岗:为游客办理登船手续、引导游客； 2. 餐厅服务岗:在游轮自助餐厅，打扫餐厅清洁，收拾整理餐桌，为游客服务； 3. 酒吧水吧服务岗:负责酒吧水吧日常用品和设备的清洁、保养工作； 4. 客房服务岗:为游客所住房间做房间清洁(收拾房间垃圾，更换相关用品)，行程结束后整理房间 招聘要求： 16-33岁，男女不限。男生身高165以上，女生身高155以上

做事踏实肯干

急招！服务员/吧台/礼宾/保洁 【薪资】 全职：4500–8000+提成+小费+全勤 兼职：日结200–500/天， 【福利】 包吃包住 / 免费工装 / 无押金 / 不扣证件 环境好、氛围轻松、团队稳定 【要求】 18–35岁，形象干净，无经验可带 服从安排，做事踏实，无不良嗜好 【工作时间】晚20:00–凌晨02:00 【工作地点】新时空kTV 当天面试，当天安排住宿，当天可上岗！ 有意直接发消息，秒回！ 【急招！急招！急招！】 本店直招：服务员、吧台、礼宾、保洁 日结/周结/月结任选 包吃包住，不压工资 无押金、无套路、正规经营 新手可带，简单轻松 年龄18–35，男女不限 想赚钱、想稳定的直接加微信：

职责: 1、顾客服务，包括但不限于菜品介绍、点餐服务； 2、传菜、餐桌布置、收桌； 3、保持餐厅清洁卫生 4、乐于学习，学习水吧、小吃档口的出餐服务，可临时补位。 要求： 1、具备良好的沟通技巧和高度的服务意识，能够与顾客和团队成员有效互动； 2、具有团队合作精神，能够适应灵活的工作时间； 3、注重个人形象和卫生。

职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、押金退还、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。