酒店经理月结
前厅主管/重庆巴南南温泉工作地点：重庆巴南南温泉薪资：底薪+提成，综合薪资5000+，双休，购买五险一金，带薪年假，法定节假日1：3调休，生日礼物、美味的工作餐硬性要求：熟练操作Opera酒店管理系统，有2年以上四星级酒店前厅主管经验。联系电话：（）
酒店经理酒店迎宾员
接待主管1、大专及以上学历，年龄35岁以下；2、具有同等规模酒店担任前台主管相关职务的经历，具有2年以上工作经验；3、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉；4、具有良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责，作风正派；5、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序；6、身体健康，品貌端正，气质高雅。1、带领前台员工积极销售酒店各类产品（客房、餐饮、会议等），完成收入目标，增加酒店收益，推动酒店经营目标的完成；2.、严格监督执行前台标准操作程序及政策，确保无违规事件及重大投诉事件发生；3.、协助前厅经理制定及完善前台接待/收银相关操作流程，提升员工对客服务标准及专业化程度，确保客户满意度达标；4、督导前台员工执行酒店会员管理计划，确保会员数量及会员积分兑换额达到酒店年度经营目标；5、负责前台相关资产、设备的使用管理及日常保养，及时排除隐患，确保处于正常对客服务状态；6、主动收集宾客意见并跟进处理，协助处理前台对客服务的简单客诉，必要时向上级主管反馈寻求帮助，确保客户满意；7、及时识别前台区域内各类风险，协助前厅经理制定和监管相关改进措施，确保改进措施被有效执行；8、根据酒店入住情况安排前台班次，合理配置人力、物力资源，有效控制成本；9、完成上级交办的其他工作任务。薪资福利:综合月薪：4200-4500元。招工人数:1名面试：采取综合打分面试，满分20分，面试成绩低于12分不得确定为拟招录人员；政审：拟招聘人员体检合格者需提供无犯罪记录证明及征信报告；聘用：体检政审合格人员，经重庆两江鱼复智选假日酒店研究同意，确定为拟招聘人员。经审批同意聘用的人员，由第三方人力资源机构与受聘人员签订劳动合同，办理入职手续，派遣到重庆两江鱼复智选假日酒店工作，接受重庆两江鱼复智选假日酒店管理。报名人员将个人简历以电子档形式发送至邮箱（注：邮件标题为“姓名+重庆两江鱼复智选假日酒店+岗位名称”）
酒店经理月结
前厅主管/重庆巴南南温泉工作地点：重庆巴南南温泉薪资：底薪+提成，综合薪资5000+，双休，购买五险一金，带薪年假，法定节假日1：3调休，生日礼物、美味的工作餐硬性要求：熟练操作Opera酒店管理系统，有2年以上四星级酒店前厅主管经验。联系电话：（）
酒店经理
岗位职责：
1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作；
2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验；
3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误；
4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象；
5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。
任职要求：
1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程；
2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题；
3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工；
4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静；
5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。
酒店经理月结
酒店主管有2年以上酒店主管或同岗位管理经验。具备优秀的执行力与团队协作能力，能有效传达并落实上级指令。形象气质良好，善于沟通，有较强的服务意识和问题解决能力。协助店长完成酒店的日常管理工作，负责分管部门（如前厅、客房等）的运营监督与指导。将酒店的各项服务标准与管理规范执行到位，确保部门工作高效、有序开展。负责分管部门员工的排班、培训与考核，指导员工提升业务技能与服务意识。亲自处理宾客的投诉与特殊需求，收集并反馈客户意见，不断优化服务细节。薪资福利:面议。每月准时发薪、全勤奖、节日福利、定期团建；免费带薪培训、免费提供工装、日常耗材齐全工作地址:永川兴龙湖畔时间广场云智酒店
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称
店长助理 / 前厅客服经理
岗位核心定位
全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。
主要工作职责
一、前厅全盘运营管理
1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。
2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。
3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。
4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。
5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。
二、客房管理与质检统筹
1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
店长
招聘：酒店店长薪资：3000-6000元/月岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，把控客房服务、卫生质量、前台接待。2. 管理门店员工排班、培训、绩效考核，维持团队稳定。3. 控制成本、客房收益，处理客诉，维护客户口碑。4. 落实消防、安防、安全卫生各项制度，完成总部下达指标。任职要求1. 有酒店店长/前厅主管同岗位经验，熟悉酒店全流程管理。2. 擅长人员管理，沟通应变强，能独立处理各类客诉与突发问题。3. 重视卫生、安全、消防管理，执行力强。4. 能接受轮班，抗压能力强。薪资待遇综合薪资3000‑6000，包食
大堂经理月结
招聘：酒店大堂经理薪资：6000-9000元/月岗位职责1.负责大堂日常运营管理，包括宾客接待、客诉处理、咨询解答及现场秩序维护，提升客户入住体验。2.统筹前台团队工作，合理排班并督导业务执行，确保登记、收银、退房、预订等流程规范高效。3.巡查大堂公共区域卫生与设施设备状况，及时对接保洁及工程部门进行问题处理。4.负责VIP客人接待与跟进服务，记录客户信息，建立并维护良好的客群关系。5.落实酒店服务标准，组织前台员工培训，监督服务礼仪与操作规范的执行情况。6.完成上级交办的其他临时性工作任务，确保整体运营顺畅。任职要求1.具备良好的沟通协调能力，有酒店或相关行业管理经验者优先。2.熟悉酒店前台业务流程，掌握服务标准与操作规范，持有相关证件（如酒店管理资格证）者优先。3.具备较强的服务意识与应变能力，能妥善处理各类客诉与突发事件。4.有团队管理经验，能够有效指导和培训下属员工。5.熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备基本的数据分析能力。6.具备责任心与抗压能力，适应轮班工作制，注重细节与服务质量。我们提供五险保障、节日福利、免费专业培训及清晰的职业晋升通道，欢迎有志于酒店管理领域的人才加入！
种植工日结
工作位置，内蒙巴彦淖尔，小米辣采摘一亩地5到6人一个小组一起干活，平均工资在320到450左右，可以做到过年，包吃包住，工资下班晚上回来就发工资。
服务员
6-8千/月
服务员6-10人
岗位职责：
1.负责包房内客人酒水点单、上酒、斟酒及席间服务
2. 主动观察客人需求，提供细致周到的接待与响应服务
3. 保持包房环境整洁有序，及时补充酒水、餐具等物资
4.配合团队完成营业前准备、营业中协作及收尾整理工作
5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客体验与安全
任职要求：
1. 年龄18-25岁，形象气质佳，亲和力强
2.热爱服务行业，具备良好的沟通表达与应变能力
3.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及节假日工作
4. 无经验可培训，有餐饮服务经验者优先
5. 学历不限，身体健康，无不良记录
小工15-30天保险高温补贴社保餐补包住包吃3-5人日结劳务
重庆市巴南区仓库招小工/杂工，协助现场师傅，安装快递设备辅助工，需要有点力气，协助搬和抬，安装螺丝等，工资天天结算，早上8-6点班次，提前10分钟到门口集合，除工资外另外每天补贴10块餐补，工资下班就发，工期大概1个月左右，暂时没有住宿。
酒店经理1-2人月结
酒店招聘前厅经理一名年龄不限，能收银，营销，工资8000到12000，十五号准时发工资。月休四天。宿舍公寓，离酒店十分钟。地址奥体西路与花园东路交叉口。电话
淮安金湖县值班经理|大堂经理/领班35岁以下薪资福利:4000+工作地址:利农南路147号
大堂经理月结
值班经理|大堂经理/领班35岁以下薪资福利:4000+工作地址:金湖县利农南路147号
酒店经理
北京潘家园十里河桔子水晶酒店招聘【值班经理】地点：十里河地铁站要求：有连锁酒店值班管理经验，熟悉前台运营、客诉处理。待遇：五险一金，带薪年假，包员工餐，薪资面议。工作内容：当班管理酒店运营，处理突发情况及客诉，做好班次交接。联系人：郝先生电话：（）
兰州城关区北面滩某酒店招聘厅面主管一名，薪资4500+联系电话
4.5千/月
酒店经理1-2人月结
兰州城关区北面滩某酒店招聘厅面主管一名，薪资4500+联系电话
服务员包吃月结
招聘：面馆大姐薪资：3000-4000元/月国能天街一号楼刘贵面平时在店经营（能夜班的优先）3000-4000，根据做事情况有所提升，一个**息4天包吃。要求：着装整齐、没有怪像、性格随和、识字
服务员
6-7千/月
服务员包吃3-5人日结全职
岗位职责：
1.负责包厢及公共区域的清洁整理，确保环境整洁、舒适
2.迎接顾客、引导入座，提供基础点单与上菜协助服务
3.及时响应顾客需求，处理简单咨询与合理诉求
4.协助餐中巡台、更换餐具、补充纸巾等基础服务工作
5. 配合完成营业前准备与营业后收尾工作
任职要求：
1. 性格活泼开朗，具备良好的沟通能力与服务意识
2.勤快踏实，能适应餐饮行业节奏，服从工作安排
3. 无学历限制，有相关服务经验者优先
4. 身体健康，注重个人卫生与职业形象
5. 具备团队协作精神，责任心强
男女不限，18以上，提供吃住
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度
4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础维护工作
5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全管理制度
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证
2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心
3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训
5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐等基础智能设备
服务员包吃月结
招聘：服务员（包吃）薪资：3000-3500元/月岗位职责：1.负责餐饮店前厅的接待服务工作，热情迎接顾客，引导顾客就座。2.熟练为顾客点菜、下单，确保订单准确无误。3.及时为顾客提供所需餐具、饮品等，保障用餐过程顺畅。任职要求：1.身体健康，爱干净2.有餐饮工作经验者优先，正规大公司待遇丰厚
服务包吃住
200-300元/天
服务员包住包吃免费培训11-20人
传送酒水物品，打扫清洁卫生，能接受夜班年龄要求18~28岁。不收任何费用，直招。
ktv服务员/主管
4-6千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、出品及结账等全流程服务工作
2.保持包房及区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管
任职要求：
1.年龄18-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力
3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排
4.有服务行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备基本读写算能力
栏目概述
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