工作地点：时光华厦

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程高效执行 2. 带领团队完成客户健康管理服务，提升客户满意度 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

店长要求：20‑30岁，外向善沟通，热爱销售，踏实上进，学习力强薪资福利:3500-10000元/月恋银手作诚聘导购、店长综合薪资3500‑10000元团队氛围好，晋升空间大地址：大十字购物广场负一楼工作地址:重庆市黔江区解放路128号

宝贝王：孕婴世界招聘以下岗位1、营业员年龄22-40岁，做事认真负责，有责任心，善于沟通；有相关工作经验优先。上班时间：8：30-21：00，上二休一和各有一小时用餐时间.薪资待遇：底薪+提成+全勤+旅游福利+五险2、店长高中以上学历，有母婴行业或快消零售业管理工作经验前3个月保底工资4000.入职购买五险点击链接查看职位详情：井号://合川招聘/H4EArtjPgGuTSmd联系人：罗老师

收银台/营业员/店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点优化落地效果 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线任务 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识和结果导向思维 4. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐 5.适应倒班制，能承受一定工作压力，具备抗压与应变能力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.维护门店形象与客户关系，及时处理客诉，保障服务质量与品牌口碑 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与数据分析，能独立完成经营报表分析 4. 有责任心、服务意识强，具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限，持有相关行业资格证书者优先

连锁服装店店长 工作地点：重庆购物中心及新世纪/重百商场（根据业务发展需求分配） 薪资范围：底薪+店铺业绩提成 上班时间：上一休一或者做六休一 岗位职责 1. 门店运营管理 ○ 全面负责单店或区域多店的日常运营，包括人员管理、销售策略制定、库存盘点、陈列优化及客户体验提升，确保门店业绩达成及利润增长。 ○ 制定并执行品牌在购物中心/商场的运营标准，维护品牌形象与服务规范。 2. 销售与团队建设 ○ 主导销售目标分解与落地，通过数据分析优化货品结构，提升坪效与客效。 ○ 培训并带领团队掌握产品知识、销售技巧及客户服务标准，定期组织技能培训与实战演练，打造高绩效团队。 3. 产品与设备管理 ○ 理解品牌产品线，结合市场需求推动新品推广与滞销品清货策略。 ○ 和仓库对接产品，订货调货。 ○ 负责门店设备（如收银系统、展示道具、智能终端等）的日常维护与升级，确保运营效率与技术合规性。 4. 跨部门协作与创新 ○ 与其他部门协同，推动门店销售业绩。 ○ 结合购物中心/商场活动参与主题营销方案，提升品牌曝光与客流转化。 5. 风险与合规管控 ○ 监督门店安全、消防、卫生等合规事项，预防运营风险。 ○ 定期提交运营报告，分析销售数据并提出改进建议。 任职要求 1. 经验与能力 ○ 3年以上服装零售行业门店管理经验，有单店及多店管理实操案例优先，能做业绩优先 ○ 熟悉购物中心/商场运营规则，具备较强的数据分析能力与目标拆解能力。 2. 专业素养 ○ 了解服装产品知识（如尺码体系、面料特性、搭配逻辑），能有效传递品牌价值。 ○ 掌握现代零售管理工具（如POS系统、ERP、陈列软件），适应快节奏工作环境。 3. 软技能 ○ 出色的团队领导力与沟通协调能力，能激励团队达成挑战性目标。 ○ 具备问题解决能力与抗压能力，可灵活应对节假日促销、突发事件等场景。 我们提供 ● 职业发展：清晰的晋升通道（店长→大店长→督导→经理） ● 薪酬激励：基础工资+业绩提成 ● 员工福利：五险、带薪年假、工龄工资、节日礼、生日津贴～

虎溪招店长，有认识的兄弟帮忙介绍一下，谢谢，工资面议，电话

重庆空港广场串串店招[爱心]店长工资电话或面议老板电话:

2026年星期二，江北鱼嘴麦格纳汽车部件（原宏华唯实达）招聘。企业优势包括外资企业、工时充足、包吃工作餐、可预支工资、节假日福利、人性化管理、提供宿舍及免费交通车。招聘岗位为行车工（派遣工，薪资5500-6000）和操作工（时薪19+1元）。招聘要求为男女不限，年龄18-45岁，两班倒，早8:00至晚8:00。派遣工入职购买五险，每月10号发放工资。入职须知：宿舍为4-6人间，进入厂区不得穿短裤、凉鞋，需携带身份证原件。派遣工和小时工面试地点位于两江新区渝，面试时间为上午9:00。

岗位更新，牵引车招聘普工，牵引车电子厂环境，汽配厂工资。赛力斯超级工厂，每周可预支，渝北海晨物流，每周可预支，可带手机，稳岗高，工作轻松，环境好，不限经验。招聘岗位：普工、牵引车。普工/牵引车20元/H，210-240元/天，月综合工资5500-8000元，每月15号发薪，每周可预支。普工牵引车适配18-45岁，牵引车需C1驾照；叉车男女不限18-50岁，电叉有经验。常规体检58元，无案底，面试持本人有效证件。面试时间：上午9:00。面试地址：两江丰树物流园。

兼职人员，10月收入5000-10000元传统大需求行业，产品家家有需求

江与城招主管一名，工资4000-4500元/月，适龄范围购买社保。联系电话：

招聘钣金修复人员1名。

鞍钢总院附近，中餐馆招聘全职店长工资加提成，有客源面谈条件优厚联系电话

榆次饭店招聘：店长8000-10000厨师7000-8000凉菜一名5000面房5000-6000联系电话

【招中餐店长】地址：金桥路535号EKA天物16号3楼，年龄不限，浦东优先；3年以上经验；有客人资源，会平台运营工资：8000+提成，可谈。联系电话编号：井号091404

井号招聘以下岗位招聘鲜酒铺打酒员一名，店长一名（均夜班）歪马送酒白班店员一名，夜班店员数名，兼职店员数名（均需要配送）煮饭阿姨一名（午晚两餐），V同号

诺诗兰童装招聘店长薪资：底薪阶梯提成周/月达成奖励法定节假日三薪等要求：45岁以下(销售能力强可适当放宽），对工作认真负责，吃苦耐劳，性格阳光招聘门店：开发区安盛有意者请联系，王

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日在岗安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5.遵守公司制度，认同企业文化，注重职业形象与服务礼仪

招聘休闲食品临促2名，工资详情电话联系，魏总

农夫山泉理货招聘1人地点：公园片区工作内容：学校超市上货工资待遇：120元/天联系方式：熊老师

招聘：水果销售地点：大石坝（东原D7）工资：4500元/月+2%提成要求：积极主动，工作认真年龄：25岁-45岁电话：

门店店长有2年工作经验(地点:二郎红星)薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:重庆市北碚区蔡家同心工业园区10栋(重庆特电)

重庆南坪回龙湾烤鱼大排档餐厅招聘长白班大排档店长9-11K☞长夜班收银服务员4200-4600元/月☞大排档厨房杂工熟手4200元/月♛工作地点:重庆五公里回龙湾沈姐烤鱼♛电话:

招聘：猪肉分割师薪资：薪资面议岗位要求：熟手最好，负责猪肉的分割等，上班时间很早，能接受再来。工资具体可商量。工作地址：周家坝富康园菜市场联系电话：向老师

康师傅方便面：上班地址：重庆城市科技学院（永川校区）上班日期：9月17-18号上班时间：9-19点年龄要求：19-30岁要求：做导购，有促销经验，性格外向，吃苦耐劳，需要推销介绍，会米咖系统工资：130/天（一周内付款）联系：{wx同号）

十二王核桃肉卤味熟食(天佑绿岛国际店)招聘营业员两名，，年龄55岁以下，会厨房切配，做过卤菜熟食者优先，月工资:3500元会员提成营业额提成，月休两天。上班时间，早班:八点至1点半，下午4点半至八点半【中间休息3个小时】。晚班:下午1点半至10点半。具体事宜，电话联系:

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，介绍商品特点，解答咨询，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动，执行营销方案，及时反馈市场与顾客需求信息 5. 配合店长完成库存盘点、损耗控制及基础报表填写等日常事务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度