招聘：酒店主管（上一休一）薪资：3000-5000元/月餐饮/酒店管理岗位职责：1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发等工作；3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判；4、酒店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉酒店行业现状和发展趋势，熟悉酒店运营流程；2、同行业3年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。工作时间：9:00-9:00（上一天休一天，轮班制）

前厅主管/重庆巴南南温泉工作地点：重庆巴南南温泉薪资：底薪+提成，综合薪资5000+，双休，购买五险一金，带薪年假，法定节假日1：3调休，生日礼物、美味的工作餐硬性要求：熟练操作Opera酒店管理系统，有2年以上四星级酒店前厅主管经验。联系电话：（）

招聘：酒店店长薪资：3000-6000元/月岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，把控客房服务、卫生质量、前台接待。2. 管理门店员工排班、培训、绩效考核，维持团队稳定。3. 控制成本、客房收益，处理客诉，维护客户口碑。4. 落实消防、安防、安全卫生各项制度，完成总部下达指标。任职要求1. 有酒店店长/前厅主管同岗位经验，熟悉酒店全流程管理。2. 擅长人员管理，沟通应变强，能独立处理各类客诉与突发问题。3. 重视卫生、安全、消防管理，执行力强。4. 能接受轮班，抗压能力强。薪资待遇综合薪资3000‑6000，包食

前厅主管/重庆巴南南温泉工作地点：重庆巴南南温泉薪资：底薪+提成，综合薪资5000+，双休，购买五险一金，带薪年假，法定节假日1：3调休，生日礼物、美味的工作餐硬性要求：熟练操作Opera酒店管理系统，有2年以上四星级酒店前厅主管经验。联系电话：（）

招聘：酒店经理人薪资：8000-15000元/月1.全面负责酒店整体经营与日常运营管理，制定经营计划，完成营收、利润目标；负责OTA平台维护、定价管理、评价管理，提升入住率与好评率。2.统筹前厅、客房、后勤、安保等各部门工作，巡检客房、公共区域，把控服务质量、卫生标准，妥善处理客诉及各类突发情况。3.负责团队搭建、员工招聘、培训、排班与绩效考核，打造稳定服务团队。4.管控运营成本、能耗、物资采购盘点，做好增收节流；落实消防、治安、卫生安全管理，规避经营风险。5.维护供应商、周边合作及政府职能部门关系，策划**线下营销活动，拓展客源。任职要求1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理优先；3年及以上酒店全面管理经验，连锁酒店/精品酒店管理经验优先。2.熟悉酒店全套运营流程，精通OTA运营、成本管控、客房管理，擅长团队管理。3.具备较强沟通、应急处理、营销思维，抗压能力强，有良好服务意识。4.熟悉消防、治安等相关法规，品行端正，责任心强，能适应酒店轮班。

岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

招聘：前厅主管（提供食宿+提成+工龄工资+年终奖金）薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.全面负责前厅区域的管理工作，确保运营顺畅。2.有效管理前厅人员，合理安排工作任务，提升团队协作效率。3.热情接待客人，提供优质服务，处理各类客户需求与问题。4.具备敏锐的观察能力，及时发现并解决前厅运营中的潜在问题。5.维护前厅秩序，营造舒适、有序的环境氛围。6.与其他部门保持良好沟通协作，共同推动酒店整体服务水平提升。任职要求：1.五官端正，身体健康，无不良嗜好。2.具备较强的普通话沟通能力，能够清晰、准确地传达信息。3.拥有一定的管理经验者优先考虑，展现出色的团队管理能力。4.工作认真负责，吃苦耐劳，能承受较大工作压力。5.具备良好的服务意识，致力于为宾客提供卓越体验。6.拥有有效的健康证明，确保能胜任岗位工作要求。该岗位提供食宿、提成、工龄工资、年终奖金、节日福利、工作餐、免费培训及广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入！

招聘：酒店前台主管-包工作餐薪资：4.5千-5千岗位职责：1、管理、协调前台日常事务工作；2、督导前台团队仪表、仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；3、对前台进行定期培训、考核，合理安排工作；4、不断优化，完善前台工作流程、工作规范，做好客户服务工作；5、实施顾客满意度调查，统计、分析相关信息及数据。任职要求：1、年龄40岁以下，大专及以上学历；2、具有5年以上酒店前台经验；3、具备良好的沟通能力及应变能力。

熟悉酒店整体运营流程、前厅操作、入住退房流程、客诉处理、酒店安全管理制度。 3800＋200全勤月休4天 上班时间20：30-8：30

重庆忠县有安装小口径螺旋管的项目，管道长度约300米。寻找有空的班组，感兴趣者可报名。

中阳火锅店招聘长期工：前厅服务员：底薪3000+全勤200+提成夜班服务员：底薪3000+夜班提成（保底3500）厨房帮厨：底薪3000+全勤200+提成联系电话：地址:林蕙小区门面憨队长重庆老火锅

现需要两名临时工白班夜班各一名，白班时间7点到下午五点半，夜班五点半到凌晨3点半，工期一个星期，，有意可以私信我

中油勘探监理涿州有限责任公司招聘钻井、试油、井下作业监督人员。要求年龄在55周岁以内，持有中石油监督证、井控及硫化氢证，具备中专以上学历，身体健康。 工资待遇按级别划分：一级优秀780元/天，良好710元/天，合格630元/天；二级优秀730元/天，良好660元/天，合格580元/天；三级优秀670元/天，良好600元/天，合格530元/天；四级优秀610元/天，良好550元/天，合格480元/天。甲方每月进行评级，工资按月发放，并缴纳社保。 工作区域为四川、重庆（西南油气田）。有意者可报名。

招聘裁树苗人员，工作地点位于璧山区老城区附近，薪资为100元/天。

招聘宾馆领班1名，年龄50岁左右能吃苦耐劳，有责任心，身体健康。有一定的工作经验，待遇优厚。地址：中华北警察学校附近。电话：

【酒店｜扩店招聘】本店铁岭新区店扩大经营，现诚聘以下岗位：前台（倒班制）前台经理、店助客房服务员、保洁任职要求：工作认真负责，有无经验均可。有意者欢迎致电咨询：

酒店管理人员男女不限薪资福利:每月28日提前发放本月工资，缴纳五险，免费包吃住，免费通勤；根据岗位不同，工作时间8:00-17:00或倒班，工作稳定，待遇优厚，每半年增加工龄工资50元，年16薪招工人数:2人

汉庭（立水桥南地铁站店）招人啦招聘前台、值班经理，门店直招有连锁酒店经验优先，华住经验优先可轮班、夜班，节假日三倍工资，提供住宿：的小伙伴欢迎私聊，感谢推荐

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化运营流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力 5. 有责任心、服务意识强，认同 hospitality 行业价值观

招聘：重庆两江鱼复智选假日酒店劳务派遣岗位(前台接待、接待主管)招聘简章一、企业简介重庆两江鱼复智选假日酒店是由重庆两江新区鱼复工业园建设投资有限公司投资建设，洲际酒店管理集团负责管理的中端商务酒店，面向两江新区鱼复工业园片区各制造企业、科研院所的商旅出差人员打造。依托洲际酒店集团全球忠诚计划优悦会和商悦会，致力于为出门在外的全球旅行者打造更加安全智在的住宿环境。重庆两江鱼复假日酒店位于两江新区鱼复工业园核心位置，地理位置优越，交通便利，大型企业鳞次栉比。距离轨道交通4号线500米路程；距离沪渝高速江北收费站3.6公里，出入城区非常便利。酒店拥有189间客房，设计简约，风格清新。24小时自助洗衣阁、自助健身房，还有24小时可供客人使用的智空间。酒店拥有3个面积从30㎡到350㎡的会议室，满足各种会议、宴会需求。酒店电梯及门禁安全，食品卫生安全和水安全，全面保证出行安全。免费高速网络，免费中西式自助早餐，畅爽沐浴和软硬羽绒枕，保证优质睡眠。酒店背靠园区，面向社会，为园区数百家国际国内知名企业和广大群众服务，市场前景十分广阔，现公开招聘各类优秀人才。二、招聘岗位（一）前台接待1名岗位职责：1、在前台提供礼貌和高效的服务；2、为到达和离店客人办理登记和退房手续；3、在账单系统中修正、更新住店客人的活页档案；4、正确地安排到达客人所需要的房间；5、根据“团队指引”，为到达和离店团队作好所有必需的准备；6、保证按管理层要求做好每日报表和统计表；7、向散客销售客房并销售酒店其它服务产品；8、关注客人意见和建议，向上级或大堂副理反馈，协调各部门信息沟通，持续提高服务质量；9、了解前一天的售房情况及当日预离情况，掌握当天的客房预订情况和会议情况；10、完成公司领导交办的其他工作。任职资格：1、大专及以上学历，年龄35岁以下，专业不限；2、1年以上同岗位工作经验；3、熟练掌握前台对客服务技能、酒店管理系统、旅业系统及前台日常运营；4、熟练掌握前台收银相关财务知识及信用政策，能处理日常服务环节中涉及的各类财务问题；5、熟悉国家酒店管理的相关规定；6、掌握酒店业相关英语词汇，能做简单日常英语口语交流，具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神；7、熟悉一般文字写作及文件处理。综合月薪：3000-3300元。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购、仓储部门优化食材供应链，严控损耗与库存 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

【包吃住，保底4000元/月+提成招解放碑星级酒店客房保洁员（客房帮工）】 需要5个固定客房保洁员，综合工资[红包]5000-8000左右，（保底[红包]4000元/月，月累计完成350间后超量提13.5元/间），包吃包住，早八晚六，月休4天，，星级酒店熟手55岁以内，身体健康，配合酒店工作，服从安排，性格好，做事踏实肯干。

岗位福利： 薪资4000-6000，购买社医保，销售额提成+好评提成+直播提成+节日福利+包吃住+工龄工资+夜班补助。 工作时间： 9：00-21：00，21：00-9：00白白夜夜轮班制，两人一班，月休10天。 感兴趣的可以预约到酒店面试。 好单位好工作不等人，观望不如出门面试 【期待用您的专业与笑容，成为酒店最美的一张名片】

以白班为主，就近优先，可包住不包吃 工作职能： 1.白班，早8晚7，单休（无客人并完成本职工作以外，可弹性化休息、学习，鼓励开网店或直播等）； 2.接待客人、办理入住、打扫卫生、接听电话、介绍周边景点、好评转化等。

以下岗位。月休4天带薪年假包吃包住。领班/主管/7500-8500收银/服务员/传菜员/5500-7000

招聘食堂主管，负责食安检查、卫生管控、员工考勤入离职及台账登记，会基础办公软件，有食堂管理、中餐领班、库管、内勤经验均可。（工作地点:在綦江某高校食堂）

招聘：前台接待薪资：2800-4000元/月职位详情：请在工作时间主动联系岗位要求：高中学历，普通话表达流畅，对待收银仔细，清晰，接待客户积极热情，具备一定的销售技能，乐观阳光，有同等工作经历者优先。岗位职责：1.负责宾客入住、退房登记及预订办理，核对入住信息。2解答客人咨询，办理票务、问询等日常接待服务。3.做好收银对账、台账记录，及时反馈客房及设施问题包吃，法定节假日补薪1：3

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，及时更换布草及垃圾袋 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，发现异常及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供礼貌周到的前台支持 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办的其他服务工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，有酒店或民宿从业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，注重细节，能独立完成标准化清洁流程 4.学历不限，接受应届毕业生及无经验人员，入职后提供系统岗前培训 5. 遵守职业规范，服从管理，无不良从业记录

负责后厨的全面管理