酒店主管有2年以上酒店主管或同岗位管理经验。具备优秀的执行力与团队协作能力，能有效传达并落实上级指令。形象气质良好，善于沟通，有较强的服务意识和问题解决能力。协助店长完成酒店的日常管理工作，负责分管部门（如前厅、客房等）的运营监督与指导。将酒店的各项服务标准与管理规范执行到位，确保部门工作高效、有序开展。负责分管部门员工的排班、培训与考核，指导员工提升业务技能与服务意识。亲自处理宾客的投诉与特殊需求，收集并反馈客户意见，不断优化服务细节。薪资福利:面议工作地址:永川兴龙湖畔时间广场云智酒店

岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

熟悉酒店整体运营流程、前厅操作、入住退房流程、客诉处理、酒店安全管理制度。 3800＋200全勤月休4天 上班时间20：30-8：30

岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

招聘：前台管理薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责前台接待与宾客引导，确保服务流程规范高效2.统筹大堂日常运营，协调各部门保障现场秩序3.妥善处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象4.监督员工仪容仪表及服务标准任职要求1.酒店管理或相关经验优先2.熟悉前台操作系统，精通商务礼仪及沟通技巧3.具备优秀抗压能力，善于团队协作与资源协调

岗位名称：服务员；大堂经理；厨师。岗位要求：1.有相关工作经验者优先考虑；2.工作态度积极主动，具有团队合作精神和服务意识；3.对待客人热情周到，善于沟通交流；具备基本的计算机操作能力及语言表达能力。薪资待遇：面议。

招聘：大堂经理薪资：3000-4500元/月岗位职责1.负责前厅接待统筹，优化客户动线与服务体验2.协调各部门协作，高效处理突发客诉及应急事件任职要求1.具备3酒店前厅管理实战经验2.精通商务礼仪，拥有出色沟通协调与抗压能力

项目地址：袁家岗 岗位职责：全权负责酒店运营管理。 任职要求：年龄28-40岁，学历大专以上，要求酒店店长同岗位工作经验不低于2年。

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理 入住和退房手续等； 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程 的顺畅； 3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务； 4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准 确性； 5.协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的 协调性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接 待客人；形象气质佳； 2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应 对各种突发情况 3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件； 4.具备良好的团队合作精神和工作责任心； 5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。都江堰酒店招聘前台上一休一3000-4000/月买社保

办理入住退房，处理客人入住期间所有问题。以及领导安排的其它工作

条马超市 招聘 1，全职，兼职。优秀的兼职可以转全职。2，年龄25–40岁左右，身体健康。主要是能吃苦耐劳！寻求稳定工作的！有工作热情的！ 3，主要负责：店内点货、上货、收银、商品整理、卫生清洁、顾客服务等。 工作地点：主要是鱼洞片区。拉菲公馆店，龙洲南苑店，中昂锦绣店，鲁能南渝星城店。巴南华府店。注意：会有偶尔支援附近门店的情况。班次时间：排班制全职：根据各个门店实际情况排班，（不全一样，）一般是通班╱断班  一周休息一天。通班：大概是7点15—22点15    断班：一般情况是通班基础上，会休息几个小时。兼职：根据门店需求排班，一般是上午或者晚高峰薪资待遇：全职：按实际出勤工时计算工资。店员综合工资3500左右。 法定假日三薪。大的节假日不定期有购物卡或纪念品。入职即买保险！工作稳定！准时发薪！工作优秀者有良好的晋升渠道！兼职：18元/小时。一个月≤96小时。 联系电话：  或直接进门店找店长咨询面试。——欢迎能人志士加入！非诚勿扰！！！

北碚蔡家【惠正机械】 生熟手均可、可带学徒、大龄友好、薪资透明！ ———招聘优势——— 每周预支500生活费，厂区住宿！4人间标准宿舍+稀缺夫妻房可申请，购买五险，条件合适基本稳入职，体检200元，做满3个月全额报销 持3个月内有效体检报告 直接免体检入职 厂区吃住一站式，上下班超省心 全岗位计件、多劳多得、薪资透明 ———招聘岗位——— 1机加工岗位（熟手优先）47岁以内男女不限，生熟手、学徒均可，7000-9000元/月，老师傅一对一带教，上手快、越做越高薪 2压铸熔炼：熟手，50岁以内男女不限，熟手优先，薪资8000-10000元/月 3打磨：手工打磨长白班，月薪7～9000要求熟手， 机器打磨两班倒6～8000熟手优先 ———福利待遇——— 厂区食宿配套（吃住超划算） 中餐仅3元、晚餐8元，性价比超高 住宿50元/月，水电平摊、工资代扣 专属夫妻房可申请入住

重庆市沙坪坝区招电焊，焊10多平方阁楼，不焊楼梯，铺木板，只做人工。800元，自带小工，洗手结账，二把刀不要来，要专业师傅

招聘：服务员2名工资：5500-6000联系电话

在家就能接单赚钱，大量订单持续外放，不用出门，不用打卡。 薪资：，任务难度越高单价越高，多劳多得，，无任何、。 兼职：碎片时间接单，下班、周末有空就干，适合做副业。 全职：优先分配高价大单，订单充足，收入稳定。 工作内容： 完成排位上分、冲段位、副本通关、代肝刷材料、做任务、解锁成就、通行证等订单。保护客户账号，禁止外挂违规，按时交付订单，有问题及时沟通。 任职要求： 1、熟练以上任意一款游戏，实战技术过硬； 2、自备手机/电脑，网络稳定； 3、为人诚信，不跑单、不毁单，做事有责任心。 优势：我们提供客源，不用自己找老板，线上全国可做。 有意向直接私信联系，简单技术测试即可上岗。

酒店招聘前厅经理有感兴趣的可以联系我。

招聘：酒店大堂经理薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅运营统筹，优化服务流程与宾客体验标准2.处理突发客诉及危机事件，维护酒店品牌声誉3.督导团队日常培训与考核，提升整体服务效能4.协同各部门资源，确保接待工作高效顺畅运行任职要求1.酒店管理相关专业本科以上，3年以上高星酒店经验2.具备卓越沟通协调能力，擅长跨部门协作与资源整合3.熟悉PMS系统及收益管理，持有相关职业资格证优先4.抗压性强，具备敏锐洞察力及优秀突发事件处置力

代友招聘:坐标:上海岗位:洲际集团旗下酒店招聘前厅部经理福利:独立单间，月休八天。待遇:10k往上要求:需要国际联号经验，洲际旗下优势，经历时间稳定。有意向的请白天联系

）【薪资】6000元/月【联系老板】：临夏郦景酒店管理有限公司【岗位】酒店经理（

岗位名称：面案；宾馆前台；前厅经理。岗位要求：1.有相关工作经验；2.踏实肯干；3.负责早餐时段面点制作（面案），或前台服务及管理工作。薪资待遇：1.面案薪资4500-5500元，包食宿；2.宾馆前台薪资4500元+提成+奖金，包食宿；3.前厅经理薪资5000-8000元以上，包食宿。

酒店前台 工作轻松 大多数时间都在摸鱼追剧 3000-4000/月 工作上手快 没什么技术。但需要你热情大方的接待客人

负责前台接待

酒店接待！

会普通话

酒店招聘前台1名 待遇：底薪2100+提成 年龄：25-40岁 要求：形象气质佳，具有良好的沟通能力，服务意识和亲和力；有类似工作经验的优先 工作时间:上一休一 工作地点：巨龙伟业 联系方式：（刘女士）

招聘：酒店客房服务员薪资：2500-2800岗位职责：1.负责客房日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、设施完好；2.按照标准流程完成布草更换、物品补充及设备检查；3.主动发现并报告客房异常情况，及时反馈处理。任职要求：1.为人勤恳踏实，工作积极主动，具备良好的服务意识和团队协作精神；2.身体健康，能适应轮班工作制，服从上级安排；3.有酒店或相关服务行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训。福利待遇：提供包吃包住，享受节日福利，工作环境稳定，晋升空间明确。

招聘：客房服务员薪资：2200-2500元负责客房的清洁、整理、物品补充及设施检查，确保卫生达标、环境舒适，并严格遵循标准化流程及环保要求。

酒店前台是酒店的重要组成部分，是酒店与客人之间的桥梁和纽带，在酒店运营中具有至关重要的作用。 职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

招聘：客房服务员(中班)薪资：2330-3800元/月要求有相关工作经验优先

【急招｜江津双福酒店客房保洁】岗位职责负责客房清扫、布草更换、布草间整理；维护楼层公共区域卫生；响应客人需求，妥善保管、规范使用清洁工具。任职要求50岁以上，身体健康，吃苦耐劳2.责任心强，恪守客人隐私，具备服务意识；3.有酒店保洁经验优先；善于沟通，具备团队协作能力。待遇与工作安排1.综合月薪4000-5000元，保底4000元（不包含客房提成）；2.上班时间9:00-18:00，无需熬夜，卫生达标可提前下班；3.试用期1个月，试用薪资3000元，无提成，双向磨合选择。员工福利1.提供员工宿舍（配床、空调、衣柜），店内微波炉、冰箱可用；2.享有节假日福利；同事氛围简单。联系电话：，有意可直接添咨询