岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题，提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力

招聘：储备干部 薪资：4000-4997元/月 岗位职责： 轮岗实践：在各部门（如生产、销售、运营）轮岗，熟悉公司全流程业务。 项目参与：协助管理层完成专项任务（如市场拓展、流程优化），积累实战经验。 团队管理：逐步承担小组或部门管理职责，学习人员调配和绩效评估。 岗位要求： "学历：大专以上 年龄：25-38岁 要求：对超市经营管理、业务技能进行学习（未来店长） 学习周期：学习期-储备期-上岗期，3—6个月定岗"

店长 具备强烈的责任感与敬业精神，全身心投入工作；学历大专及以上，拥有良好的知识素养。具备2年及以上销售经验，展现卓越销售和管理能力；具有门店店长及以上管理经验，负责完成门店销售指标，确保业绩达标。 薪资福利:8000 - 20000元/月，五险+早晚班 / 工作地址:永川新城、老城均可，就近安排

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州凯企业管理 岗位：超市文员/美工/超市营业员/店长/商务专员/销售人员 薪资：1000-10000元/月 ：井号:/// 中国平安人寿保险 岗位：主管/康养顾问【五险一金+双休】 薪资：3000-10000元/月 ：井号:/// 美宜佳（移民广场店） 岗位：收银员/店员 薪资：2000-3000元/月 ：井号:/// 鑫国印务 岗位：普工/全自动切模机机长 薪资：2500-6000元/月 ：井号:/// --------------------------------- 提前完善简历，完善度80%以上更容易获得面试机会！ 更多岗位信息进井号:。

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招聘：茶舍店长 薪资：5000-8000元 茶舍会所招管理人员

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

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招聘：店长 爱岗敬业，有积性，有超强执行力。

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【岗位职责】 -负责门店日常运营管理，包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验，提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程，具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-8000

需要服务态度好，开朗大方，吃苦耐劳。 年龄:17～45岁

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，具备服务意识; 2、按规定执行收银工作或理货工作; (包括商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作); 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、工作认真负责，吃苦耐劳。 任职资格： 1、20-50岁，会使用智能手机; 2、有相关工作经验者优先; 3、具备沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，有责任心; 4、具有健康证，身体健康。

招聘：促销员【10块钱一小时】 薪资：3000.00-5000.00 促销员岗位职责 1. 负责产品介绍与推广，解答顾客疑问 2. 收集顾客反馈，及时向上反馈市场动态 3. 协助布置促销活动现场，营造氛围 任职要求 1. 具备良好沟通能力，亲和力强 2. 有销售或促销经验者优先 短期10元一个小时**加提成。完成任务可以按2000**加提成算 长期工底薪加提成。5小时就2000+提成。综合工资3000-5000