招聘：酒店开发经理 薪资：6千-8千 岗位职责<br/>1、负责盘点市场存量目标酒店情况；<br/>2、负责挖掘品牌潜在的物业；<br/>3、负责维护投资人与品牌合作的长期的良好关系；<br/>4、负责扩大品牌在市场上的影响力和知名度；<br/>5、负责与意向加盟商沟通，促进合同签约；<br/>6、负责与相关部门协调沟通，推进项目开业上线。<br/>岗位要求<br/>1、大专及以上学历；<br/>2、有3年及以上销售工作经验优先；<br/>3、有连锁酒店加盟拓展或酒店/公寓运营经验优先；<br/>4、出色的沟通能力及团队协助能力；<br/>5、富有斗志，吃苦耐劳，责任心强。

我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

招聘：前厅经理 薪资：5000-5500元/月 希望你服务态度好、有礼貌、服从指挥、团队意识、主动、有管理意识 岗位职责： 1：负责前厅所有事宜，保证正常运营； 2：配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 3：积极参加培训，不断提高服务技能； 4：服从上级领导安排。 任职资格： 1、做过酒店或者中餐的前厅经理； 2、年龄18-45岁，身体健康、性别不限； 3、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 4、有大型餐务活动主持经验优先。

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

招聘：酒店前厅经理【五险】 薪资：3500-4500元/月 1. 形象气质佳，大专以上学历，酒店管理相关专业优先 2. 熟悉前厅接待流程及**接单系统，具备良好沟通能力 3. 有酒店前厅接待工作经验者优先

工作内容：理菜、摘菜；接待、外卖打包、点单、传菜、收餐、做卫生等。 以上工作大家协同完成。

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

手脚麻溜，仔细认真，

招工，苏宁广场招服务员，卖零食的，年龄18到35岁。月底开业，10小时，工资5000十提成，月休四天，过年要上班的。有意联系

45岁以下，善于沟通，勤快干活利索。主要负责配餐、卫生和帮助学生点餐等相关工作（烧烤店）。

井号 长白班/恒温车间/工作超轻松/当天安排宿舍 日（寸滩）长志线束，保底172.5元/天+超出按绩效提成200-2500元/月 简介：公司主要生产汽车电子产品，主要负责汽车线束的装配工作。空调车间，工作环境舒适。 岗位：线束操作工(包扎) 月结工资：计时工资15元/小时+绩效200-2500元，三个月后16/小时+绩效。综合工资5000-7500元 周结：15/小时 任职条件：16--47岁，男女不限，能吃苦耐劳，身体健康无色盲； 其他： 免费工作餐，提供住宿，免费员工班车（五里店——公司）；节假日福利（春节、五一、端午、中秋、元旦），每月5号发工资 上班时间: ：8：30-20：30 （每上两个小时休息10分钟） 面试时间：上午十点 工作地点: 重庆市江北区港安二路8号（寸滩曙光都市工业园区 带队: 林老师 ：打卡大于15天1000+500 注：不要穿短裤、裙子，拖鞋，不查流水

补瓷砖和门。

巴南宗申招聘长白班: 企业优势:包吃工作餐，包住，每个月15号发上个月工资 总装车间: 1、装配工:4名，，工资4000-5000，上班时间8:00-18:30-20:00(产量完成下班) 涂装车间: 1、喷漆工:3名，，必须有经验，熟手，(喷摩托车覆盖件，流水线）工资5000-8000，上班时间7:30-20:00（产量完成下班 冲焊车间: 1、二保焊工:5名，，工资5000-7000，(焊摩托车车架）上班时间7:30-19:30 免费班车接送:鱼洞，李家沱，南坪，大渡口，界石 免费住宿:五人间，水电费平摊，， 一周左右车间，，三个月后，，岗位不一样，不一样135-190，焊工225 面试时间:9:00准时面试 集合地点:宗申工业园1号门 面试要求:不穿拖鞋，凉鞋，裙子，带身份证原件和复印件2张，不接受的 面试接待:汤 ：打卡18天2000+Svip600

普工300一天+包吃住+随走随结 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:8000元以上，每月十五号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工（临时工）:300一天，随走随结，吃住都包。 （一）上班时间 上班时间： 早上8：00--12：00（中午休息1小时） 下午13：00--17：00（晚饭休息1小时） 晚上 18：00--20：00（一天工时10小时） 周天统一休息，上六休一！ （二）车间环境 配件和车内内饰外饰，总装， 汽车变速箱/汽车底盘/零部件/检验员/组装工/包装工 （四）伙食问题 1．住宿免费；水电平摊；伙食免费； (2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 有意者请直接投递简历！！可优先安排------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址：江苏省无锡市梁溪区

2.28252/天，保底到手6552/月 ❗ 玉峰山大龄工，48岁以内❗ 超大龄高薪，计薪12小时 不体检包吃包住，252元/天 计薪12小时，包吃三餐包住 每周可预支500-1000 当天安排宿舍，大龄工48内岁 21元/H 计薪12小时 每天=252/天，18-48岁以内 要求：会写字，会正常的算数，没得案底人员 工作内容： 主要做新材料塑料件成型；开机，混料，搬运等。 企业概括： 252/天 ；面试合格当天即可安排住宿，免费包吃包住，、面试准备身份证原件 下午2点：联系周老师       执行打卡7天300不卡点无VIP

宾客服务主管 ·大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业、1 - 3年高星/中端酒店前厅/宾客服务工作经验，有主管经验优先；·熟悉酒店前厅全流程：入住、退房、预订、房态、问询、投诉处理；·熟练使用酒店PMS系统；·有一定英语基础，能简单接待外宾更佳。·掌握每班次房态和客房出租情况，并及时上报前厅经理和客房部；·定期进行宾客**访，收集宾客意见，及时解决宾客诉求；·每日**复舆情点评，达成舆情管控指标，夜审及提供经营数据报表；·每日检查宾客叫醒、客遗物品、“想静静（请勿打扰房）”处理情况；·维持共享空间（餐吧区、会客区、阅读区、零售区、商务区、会议区、自助入住机、送货机器人等）设备的正常运作和工作区域的清洁。·组织业务培训，制定团队绩效考核方案并监督执行情况；·协助前厅经理管理和督促服务人员履行安全职责； 薪资福利:薪资4000 - 4500元，带薪年假、班次补贴、免费提供工作餐及住宿，月休4 - 6天，节日福利，生日福利，社会保险 招工人数:1人 简历邮箱： 工作地址:中国(云南)自由贸易试验区昆明片区经开区国际银座C1栋

酒店实习生 大专及以上学历，应届或往届毕业生；管理类专业应届毕业生条件可放宽；形象气质佳，具有良好的职业道德和强烈工作责任心；具有较强的沟通交流能力；能服从公司安排、接受云南省内的调配。 薪资福利:基础薪资+绩效薪资+奖金+区域内门店代管及提成。（具体根据门店房间体量而定，能力强者可面谈薪资），包吃住 招工人数:10人 简历投递邮箱： 工作地址:云南省内公司旗下酒店门店

大堂经理 身体健康 薪资福利:缴纳五险，月休四天，免费食宿，免费淋浴，晋升空间，生日福利，法定假日加班费，不定期团建，工资3000左右，具体面议 招工人数:22人

安吉柏逸灵峰度假酒店诚聘： 招聘岗位： 1.前厅部副经理1人：薪资面议 2.前台主管1人：基本工资+提奖； 3.前台领班1人：基本工资+提奖； 4.礼宾2人：薪资面议； 5.客房清洁员2人：基本工资+计件； 6.餐厅接待管家2人：基本工资+提奖。 福利待遇：五险一金、带薪年假、年终奖，免费提供用餐、住宿。 联系方式：（）

校企合作助理，岗位若干 工作地址:井号长白山万达酒店群 薪资可达4K+，部分岗位不含提成，具体根据面试定岗 满足吉林省内院校毕业，两年内离校未就业的毕业生，

民族风情城边城角角鱼，招聘收银员工资3000/3200十点半到九点，15岁，联系电话

基础服务‌：包括迎宾接待、点餐推荐、餐具摆放及菜品传递，需掌握摆台、斟酒等标准化操作。 处理顾客投诉需保持耐心，及时协调突发情况，如菜品延迟需主动催单并致歉。‌‌

服务员4名 要求： 18以上，工作经验优先，要有团队意识，集体荣誉，听从意见和安排，能吃苦好学，懂得怎么与客人沟通 职务： 收拾桌子，待客，做好清洁…

招服务员，学配菜，工资电话联系，

7年老店，工作环境好，包吃住

包吃包住会写字识字热情招呼客人

面部管理一名，工资面谈。 地址:吉隆商贸城 联系电话:

招聘：塔斯汀中国汉堡服务员 薪资：3000-4500元 前台‌：负责点餐、配餐、接待顾客及岗位清洁。‌ ‌堡胚台‌：负责蔬果处理、堡胚擀制及汉堡产品制作，并维护工作站卫生。‌ ‌厨房‌：负责半成品的烹炸、烤制及厨房工作站卫生清洁。‌ ‌腌制‌：负责餐厅冻品半成品的腌制工作。‌ 工作要求 需身体健康，无不良嗜好，能适应8-12小时轮班制（早、晚班次）。‌ 需完成汉堡、小食制作及出餐，保持工作区域卫生，热情接待顾客。‌ 入职后＊＊＊快90天可晋升为店长，晋升路径为：服务员→值班经理→店助→店长→运营督导。‌ 福利待遇 薪资范围3000-5000元/月（时薪制），含餐补、全勤奖及法定节假日三薪。‌ 提供定期团建及晋升机会。‌

万达楠小云招聘 后厨：2名 年龄要求20-55 工资4500-5000 前厅 服务员3名 年龄要求：20-35岁 工资3500-5000 包吃包住，月休4天 联系人：刘女士

前厅接待，收银，端锅，收银，具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心的对待顾客。.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。