招聘服务管家岗位，薪资为3000-5000元/月。，身高1.6米以上，形象气质良好，需为中专及以上学历毕业生，具备主动服务意识。应聘者需服从管理，身体健康，无不良嗜好。酒店管理专业背景者优先考虑，年龄要求在18岁至30岁之间。薪资结构包含基本工资、社保、提成，并提供食宿。

招聘管家岗位。要求具备1年以上酒店前台管理经验。负责客人入住登记、退房办理，解答客人咨询，处理投诉与建议，协助管理客房状态信息并与各部门协调。需熟练操作智慧入住机、自助发票机、PMS系统及智能语音系统。实行三班倒轮班制，每班10小时，实上8小时，无月休。薪资福利包括月薪2800—4500元，售卡提成，订房提成，网评分数，销售提成、绩效奖金、缴纳五险，包吃。招聘人数为2名。工作地址位于秀山县武陵西路3号（火车站对面）栖宸阁酒店七楼办公室。

招聘前厅副经理。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材供应及时、库存合理、出品稳定 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 5.学历不限，有3-5年餐饮主管/经理岗位经验者优先

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

岗位职责： 1.全面负责酒店会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先

1. 年龄32–40岁，有无高学历均可。 2. 性格开朗、能吃苦、责任心强，服从店内安排，能适应晚班、饭点高峰期忙碌节奏。 3. 会简单人员安排、卫生管理、客户接待，不需要高深管理套路，踏实肯干即可。

桥北民谣酒馆招聘服务员4000-4500元/月有无经验均可·年龄25-35岁.有月休，供吃，晚6点到凌晨2点。月休息3天主管一名，工资面议保洁阿姨一名，具体班次面议！电话，

工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

招聘前厅主管两名，。年龄20-40之间。工资6000-8000。工作经验2年以上！

家（水）电上门维修师傅（学徒）面议家（水）电上门维修，可接受无经验者

6.26冉家坝医院招聘岗位：保洁招聘人数：30人要求：吃苦耐劳，负责院区内指定区域环境卫生维护，日常清扫保洁年龄：58岁以内（不包含58岁）提供宿舍薪资：3000底薪+加班费，节假日礼品上班时间：6：00至下午17:30（午休2小时）没有休息，有急事可以提前请假工作地址：重庆市冉家坝医院面试地址:妇幼保健院门诊部大门口面试时间周一至周五上午10点面试联系人:冯老师打卡18天600（无VIP，，）

德感大型纸箱厂招聘[庆祝]工厂提供吃住，前面三个月免费，优势：空调车间、不穿无尘服岗位：驾驶员，55岁以下，长白班，B2及以上执照，有运输资格证，货物运输并配合搬运卸车，前面三个月保底6000元[红包]综合工资4000-9000岗位：搬运工，55岁以下，两班倒，前面三个月保底4000，纸箱纸板装卸[红包]综合工资5000-9000注：前面三个月吃住免费，，招聘要求：身体健康、无传染病、吃苦耐劳入职需常规体检，可接受3个月内体检报告福利待遇：保底4000元，、生日礼金、节日福利、绩效奖金等。

6.26赛力斯超级工厂-海晨物流招聘岗位：叉车工：男女不限、18-53岁、会开林德电叉牵引车：18-45岁，有相关经验优先物流工：18-48岁，轻松工作、机器人上下件、流水线，不限经验井号没有重活、可带手机、环境好井号薪资：叉车工23/h牵引车工/物流工20/h230~310元/天月收入6000-8000。

白马凼中餐厅招墩子5分起步上白班，月休4天，踏实的来，包吃包住，钟

赛湖酒店招前厅经理一位，潘厨电话

招聘前厅经理。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括管理前台、礼宾、总机团队，确保高效接待与宾客满意度。处理突发事件及VIP客人特殊需求。要求具备3年以上同岗位经验。

铁岭新区酒店招聘1.经理，助理，实习生2.前台:3名（上1休2）3. 客房保洁:工作时间早8:00-晚17:004. 维修工人:工作时间早8:00-晚17:005.酒店保洁（60岁以内）工作时间早8:00-晚17:00任职要求有无经验均可，可培训；工作态度认真负责，干净整洁薪资待遇面议，需到店应聘，有意者可电话联系预约面试。联系电话：工作地址：铁岭新区酒店

唐山玖悦半岛酒店急聘前厅经理要求：形象气质佳，有酒店前厅管理经验薪资：10~15k，薪资可面议待遇优厚，平台稳定，有意速联系！联系人马先生，，

龙川县逸宝酒店（赤光店）招聘一名酒店前台储备经理，薪资为3000元以上每月，可包吃住。工作时间为8.00至18.00。岗位职责包括：负责宾客入住、退房、身份登记、收银对账、开票、电话接听、访客接待等全流程前台工作；维护前厅卫生、物资盘点，做好宾客答疑、投诉安抚、入住答疑、本地游玩指引等客情服务。每日抽查客房卫生、布草摆放、客房用品配齐情况，把控客房服务品质，整改卫生问题；定期巡查酒店水电、空调、卫浴、门禁、监控、消防等全域设备设施，登记故障、对接维修，保障酒店正常营业；管控酒店布草、洗漱耗材、前台物资出入库，控制门店运营耗材成本。负责携程、美团、飞猪等全网OTA平台日常运营，包括房价调价、房态管控、订单处理、售后对接；打理店铺评价、回复客评、优化店铺评分、上新房型、参与平台活动，提升线上订单量。统筹酒店日常全盘运营，制定门店基础服务规范，把控门店营收、客流，维护本地政企、宴席合作客源；管理酒店保洁、临时后勤等在岗员工，排班调度、工作督导、日常考勤、团队统筹；做好每日营收台账、月度对账，落实酒店消防、卫生防疫、公安住宿备案等合规工作。任职要求：居住本乡镇及周边乡镇人员优先，通勤方便可长期稳定上班；有酒店前台、酒店管理、OTA运营任意相关经验即可，星级酒店从业经验优先录用；熟悉公安住宿登记系统、美团或携程后台操作，会基础电脑办公、简单线上编辑；做事细心负责、抗压能力强，善于沟通待客，懂基础人员管理，无不良从业记录；遵守酒店规章制度，能适应酒店轮班、节假日在岗工作。薪资福利具体面议，包含底薪和管理补贴，能力优秀薪资可面议上调。福利包括月休可调、包吃包住、卫浴、节日福利、工龄奖、员工带薪休假、门店氛围轻松、老板好沟通。额外优势为乡镇上班生活成本低，客源稳定，无高强度内卷，晋升空间透明。

酒店招聘前台2名。岗位职责包括：负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等；完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等；维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利；提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。薪资范围为3200-4000。上班方式为上4休二，具体为两白两夜两休，白班时间为8:30-7:00，夜班时间为7:00-8:30。提供免工作餐两餐。工作地址为重庆市万州区太白路181号、209-213号。

招聘要求:1.岗位:红案厨师2.年龄:50岁左右3.要求:负责炒大锅菜。4.工作时间:每周上4天半，所有节假日都休。5.工作地址:江津区6.待遇6000左右，具体面谈。招聘要求:1.岗位:厨师长2.年龄:55岁左右3.要求:可以做接待餐。擅长川菜、湘菜、粤菜。负责开每周的团餐菜单。4.工作时间:每周上4天半，所有节假日都休。5.工作地址:江津区6.待遇7000-8000左右，具体面谈。丁老师

渝味市井串串店招聘：餐饮大堂经理1名，工资5000起加提成。联系人，谭师

紧急招聘银石会馆【岗位】民宿客房清洁服务员：年龄35-50，，包吃住，要求能住店，会做饭，能吃苦耐劳，有较强的服务意识，有酒店客房工作经验优先，薪资3200-3500元,年假等福利,有意者面谈。【岗位】前台管家（2名，暑期旺季）【时间】–（暑期工不限，需全职在岗）【要求】熟练操作电脑及酒店系统（可培训）沟通能力强，服务意识好形象气质佳，着装得体【待遇】底薪+好评提成，包食宿，薪资面议联系电话：.

招好手贵州本地菜厨师长1名，对酸汤牛肉火锅全方面技术过硬不怕你有技术，不怕你有性格，你别捣糨糊[呲牙][呲牙][呲牙]，欢迎推荐，必有重谢！工作地点，重庆江津新店筹备，有意向联系:

秀山湖公园招前厅经理一名，要求有管理经验！店面积800平左右！工资面议！联系电话

招聘厨师长40名、炒锅二炉师傅100名、凉菜80名、店长20名。厨师长月收入8000-13000元，要求会管理厨房，服从公司各项规章制度和上级安排，抗压能力强，培训考核通过直接安排门店。炒锅二炉师傅底薪6000-6500元/月加绩效奖金，要求3到5年的功底，年龄25-45岁。凉菜工资5000-5500元/月，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验。店长工资7000-10000元/月，年龄在45岁以下，。工作地点在重庆主城区。门店较多，新人进来先在老店，后面会有一两次调动所以跟吃跟住的人员优先考虑。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

服务业专区:全程免费不收费任何，先到先得拼手速!!!名额17人，1酒店前台收银:18到40岁，男女不限日结160一天，4人2便利店收银员:年龄18到45岁男女不限日结180一天，5人3图书馆/服务员，18到45岁。男女不限日结160一天，3人4乐园现场安全员，18到45岁，男女不限。日结180一天，5人统一月休息4天，有微波炉可以自己带饭，可以包吃住也可以就近安排上班时间:早班9点到7点，可以长期干!。

云阳龙岗度假区招聘。收拾客房大姐2名，薪资为3500-5000。前厅领班1名，薪资面议。火锅墩子1名，薪资为4500-5500。烧烤师傅1名，薪资为7000-8000，也可合伙。工作地点海拔1200米，工作环境安逸、凉快，是热天工作的不错选择。联系人：（同步）。

招聘丰都碧桂园大门口三品古肴私房菜招聘大堂经理，年龄四十五岁以下，有工作经验者优先，待遇好电话