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招聘：店长薪资：4000元以上/月岗位职责：1、负责店铺销售管理，带领员工达成销售目标；2、负责好店铺日常的“人”，“货”，“场”管理；3、具备较强的销售能力、观察分析能力、良好的沟通协调及组织能力；4、维护好店铺形象及vip管理。市内各大商圈都可就近安排联系人：黄老师

保健品店储备店长的职责主要包括学习产品知识、店面销售运营模式、管理技能，并为后期成为正式店长做人才储备。‌储备店长的主要任务是在店内深入学习保健品及相关产品的知识，了解产品的特点、功能以及优势，以便能够向顾客提供专业的咨询和推荐。此外，他们还需要跟随店长学习店面的销售运营模式和管理技能，包括如何管理销售团队、接待顾客、推荐产品、完成销售记录和盘点等工作。这些学习和实践都是为了培养储备店长成为未来店面运营的核心人物，确保他们具备独立管理店铺的能力。具体来说，储备店长的工作内容包括：‌学习产品知识‌：了解保健品的成分、功效、适用人群等，以便能够向顾客提供专业的产品介绍和建议。‌店面销售运营模式‌：学习如何组织销售活动、如何吸引顾客、提高销售额等策略。‌管理技能‌：包括如何管理销售团队、进行库存管理、处理顾客投诉等。‌人才储备‌：作为储备店长，为未来接管店铺做准备，因此需要全面掌握店面的各项运营和管理工作。通过学习和实践，能够为保健食品店的长远发展提供人才保障，还能确保店铺的日常运营和顾客服务达到专业水平‌

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养老院招聘管理员，男女不限，要求身体健康，责任心强，沟通协调能力强，年龄要求35-55岁，工资待遇4000底薪➕提成。工作地点：武隆 有意者联系：

1、店长：大专及以上学历，25-40岁，转正6000元+提成；2、储备干部：大专及以上学历，25-4岁，转正4500+提成；3、收银员：18-35岁，转正3500+提成；4、营业员：18-45岁，转正3500+提成；5、熟食员工：23-45岁，转正4000+提成；6、肉品员工：28-50岁，转正4000+提成；7、促销员：18-50岁，底薪加提成；8、小时工：18-55岁，10-20元每小时+提成；月休四天，；工资结构：基本工资+全勤奖+岗位津贴+绩效+各种福利。

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水利地质勘察工程师工程地质、岩土工程等专业，本科及以上学历；十年以上相关工作经验；工程地质专业高级工程师及以上技术职称；能够熟练操作CAD等本专业工具；具备良好的沟通和协调能力，具有团结协作精神，思维逻辑清晰，能够适应现场工作及出差；专业基础扎实，具有较强的分析判断能力。负责水利水电工程项目地质勘察；负责勘察现场生产、组织、技术管理；编写勘察报告、绘制地质图件；施工期工程地质现场服务；薪资福利:基本工资+绩效工资+项目提成+五险一金+其它员工福利（生日补助、节日补助、加班补助、周末双休、带薪年假等）。待遇面议。工作地址:重庆市渝北区东湖南路3号中铁峰汇B座8楼

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深圳南山招店长，服务员多名，工资4000-7000，月休3+1，包吃包住，福利好联系

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生鲜超市招收银员，要求稍懂电脑操作，勤劳。年龄在45岁以下，有过收银员经历尤佳。

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