大渡口牛头山镇酒店招大堂经理兼吧台一位，，待遇优厚，工资自谈，联系人： 陶总。谢谢

招聘：酒店前厅经理【五险】 薪资：3500-4500元/月 1. 形象气质佳，大专以上学历，酒店管理相关专业优先 2. 熟悉前厅接待流程及**接单系统，具备良好沟通能力 3. 有酒店前厅接待工作经验者优先

发个招聘信息，谢谢招聘，招聘，招聘 丽怡酒店（重庆鱼复工业园拓新时代店） 1、前厅接待1名、有经验者优先 薪资待遇: 底薪➕提成 接受12小时制➕夜班 拼命干:经理、店总岗位在前方! 包吃包住，有培训、有晋升有工作经验者【优先录用欢迎致电咨询 ☎ 徐女士

招聘：前厅经理 薪资：5000-5500元/月 希望你服务态度好、有礼貌、服从指挥、团队意识、主动、有管理意识 岗位职责： 1：负责前厅所有事宜，保证正常运营； 2：配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 3：积极参加培训，不断提高服务技能； 4：服从上级领导安排。 任职资格： 1、做过酒店或者中餐的前厅经理； 2、年龄18-45岁，身体健康、性别不限； 3、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 4、有大型餐务活动主持经验优先。

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

招聘：大堂经理 薪资：4000-8000元/月 形象气质好，协调沟通能力强，主要职责是负责餐厅运营管理、服务质量提升及客户关系维护 具体要求是:1、酒店环境与设施管理， 2、团队管理与培训， 3、服务质量与投诉处理， 4、销售与营销支持， 5、运营协调与资源管理等等来确保餐厅高效运营、同时提升顾客体验和品牌形象。

招聘：酒店开发经理 薪资：6千-8千 岗位职责<br/>1、负责盘点市场存量目标酒店情况；<br/>2、负责挖掘品牌潜在的物业；<br/>3、负责维护投资人与品牌合作的长期的良好关系；<br/>4、负责扩大品牌在市场上的影响力和知名度；<br/>5、负责与意向加盟商沟通，促进合同签约；<br/>6、负责与相关部门协调沟通，推进项目开业上线。<br/>岗位要求<br/>1、大专及以上学历；<br/>2、有3年及以上销售工作经验优先；<br/>3、有连锁酒店加盟拓展或酒店/公寓运营经验优先；<br/>4、出色的沟通能力及团队协助能力；<br/>5、富有斗志，吃苦耐劳，责任心强。

有责任心 有亲和力 做事认真负责

面馆烧烤店，招聘服务员两名，帮厨一名，年龄不限。管吃住，宿舍有暖气，洗衣机，空调。，不会可以教，有无工作经验都可

重庆市永川区招砍伐工、工地小工/杂工

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东区酒店招聘店长助理，工资4000-6000左右，管吃管住，电话

招聘：麒麟酒店招聘 麒麟酒店招聘 1：服务员（能吃苦耐劳） 2：吧台，经理（沟通能力强，工作认真负责） 待遇优厚，有意向者请 电话咨询

前台接待/主管 1.年龄18 - 40岁，形象气质佳，沟通能力好；2.会使用基础电脑，有酒店相关经验优先；3.工作认真负责、服务意识强，能接受倒班 薪资福利:薪资面议+全勤奖+提成+餐补，月休四天 招工人数:若干 有意者可直接电话咨询，或到店面试 辜经理 工作地址:富川云橙美宿酒店

前台接待/主管 1.年龄18 - 40岁，形象气质佳，沟通能力好；2.会使用基础电脑，有酒店相关经验优先；3.工作认真负责、服务意识强，能接受倒班 薪资福利:薪资面议+全勤奖+提成+餐补，月休四天 招工人数:若干 有意者可直接电话咨询，或到店面试 李总 工作地址:富川云橙美宿酒店

三里温泉假日酒店 招聘岗位： 前台主管：薪资4000-4500 前台收银：薪资3000-3500 餐厅服务员：薪资 3000-3500 客房服务员：薪资3500-4500 浴区服务员：薪资2800-3000 保安：薪资2800-3000 公共区域保洁：薪资2600-2800 (年龄限制为55岁以下） 节假日双薪，提供食宿，缴纳社保。 联系电话： 酒店地址：洛龙区王城大道王山社区旁

传菜员 有责任心，服从工作安排 薪资福利:具体面谈，包吃包住 招工人数:6 具体面议 工作地址:长江之星

我们招聘ktv服务员包吃住综合工资4000左右工作内容简单

江津长风路品鲜烧烤，急招一个厨房传菜打杂，底薪3500，月休两天。勤快，动作快，会认字看单子。联系

招聘：美蛙鱼火锅店长 薪资：7000-10000元 隶属关系直接上级：运营部经理 （隶属公司运营部）直接下级：厨师长、大堂经理、领班、服务师、收银员等主要职责1、负责编制单店的经营计划，拟订单店经营目标，并组织落实。2、负责单店的日常运营管理。3、在公司相关部门的支持下，负责单店的全面的人员管理工作，确保单店人员的技能和责任心稳步提升。4、按照规范标准，对单店运作进行管理，保证单店的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施符合公司统一要求。5、负责对单店顾客、所处商圈进行调查和分析，确保单店经营的合理性和针对性。6、按照公司统一要求，负责组织人员执行单店的促销和宣传活动。7、按照公司统一要求，负责组织单店的营业收支、帐务和现金管理。8、负责库房各种原材料和商品的入库、保管、出库工作，负责每天的库存盘点工作。9、建立库房物品明细帐，做到帐物相符，并负责协助公司财务部人员进行月底盘点工作。10、负责处理单店的公共事务。11、负责协助技术中心进行新菜品的试验，并协助进行相关分析。12、完成运营部经理交办的其他任务。岗位职权：1、根据本店员工的工资和奖金政策，对下属具有奖惩权。2、根据本店的人事政策，对下属人员具有录用选配、任命和除名的决策权。3、根据公司工作要求及工作的具体情况对本店具体经营管理工作具有决策权。4、对部门上报的申购、领用、加班、休假等有签署权。5、根据本店要求及市场行情对物品采购质量、价格的监督权。6、根据本店规定折扣权限有相应的折扣权。

荣华锦园汉餐招聘长期服务员两名，后厨配菜洗碗阿姨一名，具体工资面议

（蒋老师） 4.希尔顿酒店招聘1人，，包吃包住，4000千块一个月，月休4天。联系电话：

岗位职责： 1.严格依照领班指示，细致做好桌椅及餐厅的卫生清洁工作，完成餐厅铺台任务，全面准备各类用品，保障营业期间的正常使用，确保服务环境整洁有序。 2.以主动、热情、礼貌、耐心、周到的态度接待顾客，营造宾至如归的优质服务体验，提升顾客满意度。 3.熟练运用礼貌用语，为客人提供卓越服务，展现专业的服务素养。 4.具备良好的销售技巧，善于向顾客介绍并推销本餐厅的特色饮品及菜点，增加餐厅营收。 5.积极配合领班工作，服从领班及以上领导的指挥调度，与同事团结协作，互助共进，共同推动餐厅服务工作高效开展。 6.踊跃参加各类培训课程，持续提升服务技能，以适应不断变化的市场需求和餐厅发展要求。 任职要求： 1.身体健康，能适应餐饮服务行业的工作强度。 2.品行端正，具备吃苦耐劳的精神品质，能够承受工作压力。 3.拥有良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客及同事进行有效互动。 4.具备较强的学习能力，能够积极参加培训并提升服务技能。 工作时间：根据餐厅实际运营情况安排。本岗位提供食宿、工作餐及免费培训，诚邀有志于投身餐饮服务行业的人士加入。

男女不限。年龄25一45岁

职责: 1、顾客服务，包括但不限于菜品介绍、点餐服务； 2、传菜、餐桌布置、收桌； 3、保持餐厅清洁卫生 4、乐于学习，学习水吧、小吃档口的出餐服务，可临时补位。 要求： 1、具备良好的沟通技巧和高度的服务意识，能够与顾客和团队成员有效互动； 2、具有团队合作精神，能够适应灵活的工作时间； 3、注重个人形象和卫生。

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