招聘：店长薪资：2000-6000负责管理店内的日常工作，

移民广场零食很忙招聘岗位：店长招聘人数：1人薪资待遇：4000-6000上班时间：15:30-00:30要求：有带过5人以上团队管理经验、超市工作管理经验优先考虑，抗压能力强。联系电话：

保健品店储备店长的职责主要包括学习产品知识、店面销售运营模式、管理技能，并为后期成为正式店长做人才储备。‌储备店长的主要任务是在店内深入学习保健品及相关产品的知识，了解产品的特点、功能以及优势，以便能够向顾客提供专业的咨询和推荐。此外，他们还需要跟随店长学习店面的销售运营模式和管理技能，包括如何管理销售团队、接待顾客、推荐产品、完成销售记录和盘点等工作。这些学习和实践都是为了培养储备店长成为未来店面运营的核心人物，确保他们具备独立管理店铺的能力。具体来说，储备店长的工作内容包括：‌学习产品知识‌：了解保健品的成分、功效、适用人群等，以便能够向顾客提供专业的产品介绍和建议。‌店面销售运营模式‌：学习如何组织销售活动、如何吸引顾客、提高销售额等策略。‌管理技能‌：包括如何管理销售团队、进行库存管理、处理顾客投诉等。‌人才储备‌：作为储备店长，为未来接管店铺做准备，因此需要全面掌握店面的各项运营和管理工作。通过学习和实践，能够为保健食品店的长远发展提供人才保障，还能确保店铺的日常运营和顾客服务达到专业水平‌

重庆巴南招聘一位中餐店长，全店负责人，条件：1-10年店长经验，工资每月：5000-7000元，地点：龙洲湾（巴县陈血旺）。

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工作内容：1.负责公司高层或客户的接送服务；2.定期对车辆进行维护、保养和清洁；3.确保行车过程中的安全和舒适；4.处理与行车相关的突发事件。岗位要求：1.持有有效驾驶证，驾驶经验丰富；2.熟悉城市交通规则和路况；3.良好的沟通能力，能与高层或客户有效互动；4.责任心强，注重服务质量和细节；5.无不良驾驶记录。

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岗位职责1.负责公司货物的安全运输工作2.按照规定的路线进行货物配送，确保货物按达3.维护货车的日常清洁和保养，保证车辆正常运行4.遵守交通规则，确保行车安全岗位要求1.熟悉本地路况，有良好的驾驶技巧和安全意识2.具备较强的责任心和团队合作精神

1.每月按时发工资，可提前预支，多劳多得，2.新能源自动挡金杯车，3.工作内容：固定酒店配送，两车货，平均一车货6-10家酒店，把干净的床单被套送到酒店的布草间，然后把脏的收回来即可，把干净的床单被套送到酒店的布草间，然后把脏的收回来二次清洗即可。送货时间：24小时内把货送到就行（可以自行调整时间，给布草间经理协商好送货时间，早点晚点都可以。酒店布草间经理两班倒一个白班一个夜班，随时都有人收货）。4.包吃包住。5.要求，年龄23-55岁，一年以上的驾驶经验，无重大交通事故。

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1、有销售能力，形象气质佳，不看学历看能力，性格开朗，善于沟通。（：25—40）2、负责店铺客户到店销售，工作轻松，环境舒适，自由时间多3、底薪+提成+分红+节假日福利+年假4、上班时间：上二休一5、薪资：3500-8000

招聘：店长薪资：4000-8000k负者管理超市的日常事务和财务等方面的相关事宜，做事认真，踏实肯干，有相关管理能力

招聘永辉超市宝龙店，万达店六个核桃促销员，要求善于沟通，口齿伶俐，能吃苦，年龄18周岁—48周岁（），上班时间1月24日—2月1日，工资面议，联系电话

【岗位职责】作为书店工作人员，您负责接待顾客，提供书籍与销售服务，确保书店环境整洁，维护良好的顾客体验。您需要熟悉店内书籍分类，能够快速准确地帮助顾客找到所需图书，并处理日常的收银工作。此外，您还需定期参与库存管理和店内活动的组织与执行。【任职要求】-初中或同等学历以上。年龄16一35岁之间-具有良好的沟通能力和客户服务意识。-热爱阅读，对各类书籍有一定的了解和兴趣。-能够适应站立工作及偶尔的加班。-工作细致认真，具备团队合作精神。工作时间：上五休二8小时制，或上一休一12小时制薪资待遇：无责任底薪3500+全勤300+提成，综合待遇4000-6000一个月，包吃，包住，（不住宿补贴300）先生

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