门店店长

在这个信息爆炸的时代，岗位职责犹如一盏明灯，在茫茫人海中为我们照亮前行的道路

主要为少淑类女装集合店，要求35岁以下，有同类工作经验优先，有大店（300平米以上）工作经验优先。

具备商超生鲜管理经验3年以上，吃苦耐劳，有责任心。

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；2、执行公司下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的招聘培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

门店物品管理，门店技能掌握，市场开发，工资5000到10000适应能力强，敢于创新

超市店长，要求家庭住址在龙门浩职业中学周边，年龄35-45岁，有一定的电脑基础，有一定的管理能力，从事过超市行业优先。

1.全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，执行本部门经营计划，达成销售额.毛利额.毛利率等主要指标任务；2.执行门店营运标准，维护.创造良好的购物工作环境，提升顾客服务；3.负责对商圈范围内的主要竞争对手的市场调查，做好快速反应，快速调整；4.监督商品的要货.上货.补货，做好进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关工作；5.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6.掌握门店各种设备的维护保养；7.监督门店内外的清洁卫生，负责防火等作业管理；8.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9.有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力，检查下属的到岗及工作状态,激发下属员工潜力，提高团队凝聚力；二.任职资格：1.40岁以下，大专及以上学历,专业不限，男女不限2.3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验，有零售.快消行业经验的优

招聘：门店经理/店长薪资：0-0k1、全面管理超市运营，按照公司的年度目标制定每月的销售目标和计划。2、监督商品的陈列、品质、补货和库存管理。3、分析销售数据，制定营销策略。4、带领团队做好服务，做好带教。5、保障超市的安全，处理其他事务，提升服务品质。6、联系电话陈老师

公司业务拓展，招门店店长20名，工作时间早八晚六，月休四天，包吃包住，买社保，欢迎社会各界精英加入

重庆市忠县招挖机/钩机司机

涪陵清溪汽车轮毂厂直招涂装车间：上下件岗位，男性，35岁以下，三班倒，综合工资5500左右机加工车间：精车车工，上下件，机修，车工，男性，35岁以下，三班倒，综合工资6000左右以上岗位有高温补贴，餐补，宿舍，厂车回涪陵，购买五险联系：王176****9002

重庆，公园差一名塔吊，要做几年，有人去不，联系电话

重庆五里店招指挥一名，工资5000加班20，要求50岁内，联系电话杨总

西彭招炉子一名，主要做宴席带点零餐，待遇6.5到7分左右月休四天节假日多一天，上班时间只有8个小时，工作轻松，

招聘：店长薪资：5000-10000元有店长工作经验优先嘉善姚庄本地人为佳管理一家健康养生馆有兴趣联系我！

招聘：两英店长薪资：6-9K元/月1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家；2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。3、具有较强的沟通能力和理解能力；4、具有积极乐观的工作态度；5、具有严谨认真的工作精神；6、具有较好的经营管理能力；7、具有较好的培训素质；8、具有较好的职业素质和道德修养；9、了解一定的心理学、管理学、市场营销学、商品学等方面的知识；10、比较了解行业的专业知识和更新动态。招聘两英店长一名，此岗位需要做过药店，熟悉中西药，有意者可以投递简历，待遇从优。

招聘：M店经理薪资：5000元以上/月1、负责门店的业绩、销售计划及量化目标的制订和落实；nn2、负责门店的各项业务（如：对门店工作环境和经纪人工作状态的监督，门店会议、销售、培训、签约等）的协调完成；nn3、及时整理协调解决客户的各类投诉，并及时反馈有关信息，认真做好门店的各项服务工作。维护公司和门店的服务水平及美誉度；nn4、负责制作门店的销售统计与分析报表；nn5、帮助经纪人跟单、签单等各项业务；nn6、负责对门店内经纪人进行培训和管理，根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘经纪人；nn7、定期向经理提交工作报告及工作计划，服从领导的工作安排，协调好上下级关系；nn8、领导交办的任务及其它临时性工作。联系人：企老师

招聘销售数名，店长数名，无责任底薪3100,高额提成，接受退休、宝妈、大学毕业生等加入(20至65岁)9:20一下午17:30点，12点-2点(2小时休息时间) 下午2点一17:30点每个月休息4天，每个星期一统一休息，每月15号准时发工资。电话

招聘：副店长薪资：4000元以上/月吃苦耐劳，有销售经验者优先联系人：薛老师

招收银员一名，要有亲和力和责任心，收银经验和会基础的电脑操作者优先1500+提成，上一休一电话：

招聘卤菜店员2人工作巴南区花溪附近，鱼洞附近待遇面谈，优秀员工直接升店长，待遇丰厚年龄25-45岁，男女不限

岗位职责：1、主要负责放映厅的检,票。巡厅、维持客户进场离场的秩序，等日常营业工作；2、完成上级领导交办的其他任务。3、综合薪资3500一6000，加提成，提供吃住兼职：180一天任职资格：1、初中以上学历；2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；3、年龄16-35岁，身体健康。工作时间：早班9：00-17：00和晚班14：00-22：00点，月休4-6天。岗位职责：1、主要负责放映厅的检,票。巡厅、维持客户进场离场的秩序，等日常营业工作；2、完成上级领导交办的其他任务。3、综合薪资3500一6000，加提成，提供吃住兼职：180一天任职资格：1、初中以上学历；2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；3、年龄16-35岁，身体健康。工作时间：早班9：00-17：00和晚班14：00-22：00点，月休4-6天。

包吃包住

店员店员

服务员, 厨师, 迎宾不限。店长, 厨师长, 服务员, 厨师, 收银台等职位薪资福利:面议工作地址:周家坝天生城

店员营业员

零食店店长的职位详情：职位名称：零食店店长一、岗位职责1. 店铺管理（1）全面负责零食店的日常运营管理，确保店铺的正常营业秩序。（2）制定店铺的运营策略和销售目标，并监督执行，以达成业绩指标。2. 人员管理（1）招聘、培训和管理店铺员工，合理安排员工的工作任务和排班。（2）评估员工绩效，提供必要的指导和反馈，激励员工提高工作效率和服务质量。3. 商品管理（1）负责零食的采购、库存管理和陈列，确保商品种类齐全、库存充足、陈列美观。（2）监控商品销售情况，进行数据分析，及时调整商品结构和采购计划。4. 客户服务（1）处理顾客投诉和意见，提高顾客满意度和忠诚度。（2）组织开展促销活动和会员制度，吸引新顾客，维护老顾客。5. 财务管理（1）负责店铺的财务预算、成本控制和账目管理，确保财务状况良好。（2）监督现金收付、银行结算等财务工作，保证资金安全。6. 店铺维护（1）保持店铺的整洁、卫生和安全，维护店铺设备的正常运行。（2）监督店铺的装修和布局调整，提升店铺形象。二、任职要求1. 教育背景：大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。2. 工作经验：具有[X]年以上零售管理经验，熟悉零食行业者优先。3. 技能要求：（1）具备良好的销售技巧和客户服务能力。（2）熟练掌握库存管理和财务管理知识。（3）具备较强的团队建设和管理能力。（4）具有较强的市场分析和决策能力。（5）熟练使用办公软件和零售管理系统。4. 个人素质：（1）责任心强，工作认真负责，有良好的团队合作精神。（2）具备较强的沟通协调能力和应变能力。（3）有创新意识和进取精神，能够适应快节奏的工作环境。三、福利待遇1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。2. 完善的社会保险和福利制度。3. 定期的员工培训和职业发展机会。4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。

万州疆奇果水果店急聘一、店长4500-50001、有做过水果店长的经验2、管理整个店面的日常工作3、热情大方 服务态度好二、营业员3000-35001、做过水果方面工作经验的优先2、服务态度好 懂水果的包装三、配送面议1、做过水果方面工作经验的优先2、服务态度好 懂水果的包装联系人：王老师

1月活动多多~~~时间地点：1、1.4-1.5日/1月11-12日，地址：礼嘉天街，还需8人上班时间：9:00-21:00（含吃饭时间）身高：女生168以上，30岁以下，身材均匀，脸上无明显疤痕，无染发，不带有框眼镜；听从安排。（老油条子别来）男生：175以上，30岁以下，身材均匀，脸上无明显疤痕，无染发，不带有框眼镜；听从安排。（老油条子别来）工资：260元+40元/天；档期周结。联系电话（）喜水勿报。