酒店经理
岗位职责：
1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作；
2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验；
3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误；
4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象；
5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。
任职要求：
1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程；
2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题；
3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工；
4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静；
5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。
酒店经理月结
招聘：酒店经理人薪资：8000-15000元/月1.全面负责酒店整体经营与日常运营管理，制定经营计划，完成营收、利润目标；负责OTA平台维护、定价管理、评价管理，提升入住率与好评率。2.统筹前厅、客房、后勤、安保等各部门工作，巡检客房、公共区域，把控服务质量、卫生标准，妥善处理客诉及各类突发情况。3.负责团队搭建、员工招聘、培训、排班与绩效考核，打造稳定服务团队。4.管控运营成本、能耗、物资采购盘点，做好增收节流；落实消防、治安、卫生安全管理，规避经营风险。5.维护供应商、周边合作及政府职能部门关系，策划**线下营销活动，拓展客源。任职要求1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理优先；3年及以上酒店全面管理经验，连锁酒店/精品酒店管理经验优先。2.熟悉酒店全套运营流程，精通OTA运营、成本管控、客房管理，擅长团队管理。3.具备较强沟通、应急处理、营销思维，抗压能力强，有良好服务意识。4.熟悉消防、治安等相关法规，品行端正，责任心强，能适应酒店轮班。
酒店经理月结
招聘：酒店主管（上一休一）薪资：3000-5000元/月餐饮/酒店管理岗位职责：1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发等工作；3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判；4、酒店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉酒店行业现状和发展趋势，熟悉酒店运营流程；2、同行业3年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。工作时间：9:00-9:00（上一天休一天，轮班制）
酒店经理月结
前厅主管/重庆巴南南温泉工作地点：重庆巴南南温泉薪资：底薪+提成，综合薪资5000+，双休，购买五险一金，带薪年假，法定节假日1：3调休，生日礼物、美味的工作餐硬性要求：熟练操作Opera酒店管理系统，有2年以上四星级酒店前厅主管经验。联系电话：（）
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称
店长助理 / 前厅客服经理
岗位核心定位
全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。
主要工作职责
一、前厅全盘运营管理
1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。
2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。
3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。
4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。
5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。
二、客房管理与质检统筹
1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
酒店经理月结
招聘：前厅主管（提供食宿+提成+工龄工资+年终奖金）薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.全面负责前厅区域的管理工作，确保运营顺畅。2.有效管理前厅人员，合理安排工作任务，提升团队协作效率。3.热情接待客人，提供优质服务，处理各类客户需求与问题。4.具备敏锐的观察能力，及时发现并解决前厅运营中的潜在问题。5.维护前厅秩序，营造舒适、有序的环境氛围。6.与其他部门保持良好沟通协作，共同推动酒店整体服务水平提升。任职要求：1.五官端正，身体健康，无不良嗜好。2.具备较强的普通话沟通能力，能够清晰、准确地传达信息。3.拥有一定的管理经验者优先考虑，展现出色的团队管理能力。4.工作认真负责，吃苦耐劳，能承受较大工作压力。5.具备良好的服务意识，致力于为宾客提供卓越体验。6.拥有有效的健康证明，确保能胜任岗位工作要求。该岗位提供食宿、提成、工龄工资、年终奖金、节日福利、工作餐、免费培训及广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入！
酒店经理月结
招聘：广阳岛酒店前厅经理入职五险一金薪资：8千-8千前厅经理工资待遇：月工资8000左右上班时间：月休6天，排班制人员要求：主要擅长OTA，有前厅经验3年以上，形象气质好，具备良好的沟通能力其他福利待遇：提供员工宿舍和包三餐（目前不需要个人承担），入职购买五险一金，15号发工资。交通车发车时间：是8：10从刘家坪出发，下班18：10从会议中心出发入职体检：确认入职后办理健康证上班地点：广阳岛酒店（南岸区环岛路）有合适的求职者麻烦先把简历发我，谢谢
店长
招聘：酒店店长薪资：3000-6000元/月岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，把控客房服务、卫生质量、前台接待。2. 管理门店员工排班、培训、绩效考核，维持团队稳定。3. 控制成本、客房收益，处理客诉，维护客户口碑。4. 落实消防、安防、安全卫生各项制度，完成总部下达指标。任职要求1. 有酒店店长/前厅主管同岗位经验，熟悉酒店全流程管理。2. 擅长人员管理，沟通应变强，能独立处理各类客诉与突发问题。3. 重视卫生、安全、消防管理，执行力强。4. 能接受轮班，抗压能力强。薪资待遇综合薪资3000‑6000，包食
长白班/280元一天/包吃住/不体检/坐班
8-9千/月
包装工包住包吃6-10人月结长白班不体检其他恒温车间坐班无纹身熟悉26个字母
【薪资待遇】22-24元/小时，280-300元一天，月薪
8000-9000左右
【招聘要求】
1、需持本人有效身份证
2、年龄18-48，学历不限，无需工作经验，简单易上手
【招聘岗位】全检、包装、测试、组装、品检、贴标签等
【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天
【吃住情况】
1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。
2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等)
3、每月准时发放工资，在职满周可预支工资。
新能源汽车装配工280/天+五险 包吃住
8千-1万/月
装配工加班补贴五险五险一金保险工龄奖餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结
岗位职责：
1. 按照工艺要求完成汽车零部件的组装、调试及检测工作
2. 严格执行安全生产规范，确保作业过程安全合规
3. 配合班组长完成生产计划，保障装配效率与质量
4. 对装配过程中发现的问题及时反馈并协助改进
5. 做好工位5S管理及设备日常点检维护
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病
2. 能适应流水线作业节奏，具备基本识图能力
3. 吃苦耐劳，责任心强，服从生产安排
4. 有汽车制造行业装配经验者优先
5. 学历不限，接受应届生及转岗人员
墩子1-2人
企业：桃妹餐馆岗位：墩子1名要求：熟手，身体健康，遵纪守法，努力肯干。工作地址：万盛关坝电厂附近联系电话：
酒店经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住ota运营连锁酒店酒店前厅管理经验客诉处理
【前厅经理岗位职责】
1. 负责前厅日常运营，统筹前台接待、入住退房、预订咨询等工作；
2. 负责OTA平台（携程、美团、飞猪等）日常运营，包括房态房价维护、订单处理、活动报名、评价回复及评分提升；
3. 分析OTA数据，优化线上展示与转化，提升曝光量和出租率；
4. 督导前台员工服务标准、仪容仪表及交接班，提升宾客满意度；
5. 处理客人投诉及突发事件，维护酒店口碑；
6. 负责前台排班、培训、带教及团队管理，配合客房、销售做好房态账务管理。
另招聘前台接待一名：负责客人接待、入住退房办理及咨询答复，有相关经验优先，欢迎投递。
酒店经理月结
前台主管薪资福利:3500-5000元/月食宿全包＋带薪休假＋节日福利＋员工聚餐＋评选奖金＋外出学习，表现优秀可入股!工作地址:茅箭区五堰街办河北路18号玺宴酒店
石材结晶酒店经理酒店前台
酒店招聘公共区域技工，要求会洗地毯和做大理石晶面，会说普通话，工作时间为8小时制，白班月薪4200元，每月休息4天，晚班月薪4500元，每月休息4天。
酒店招聘管事部主管，要求会简单的电脑文字编辑，工作时间为8小时长白班，可自行排班，可以缴纳社保，工资面议。
餐饮店长月结全职
永川5000平火盆烤肉店
招聘：餐饮店长(1名)
年龄：25-45岁（有管理能力）
性格外向
工资：6000-1.2万（面谈）
电话：（张先生）
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保流程准确高效
2. 提供咨询接待、行李协助、叫车预订等基础宾客服务
3.处理客诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题
4.管理前台物资及交接班记录，保障信息传递完整规范
5.配合完成日常报表填写及上级交办的其他运营支持工作
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，具备基本计算机操作及办公软件使用能力
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语沟通能力者更佳岗位职责：
1. 负责客人入住登记、退房结账及实时房态管理，确保操作准确高效、信息零差错
2. 提供专业咨询接待、行李协助、叫车预订等个性化宾客服务，提升客户满意度
3.妥善处理客诉与突发状况，及时联动客房、餐饮、安保等部门协同解决
4. 规范管理前台物资、票据及交接班记录，保障服务连续性与信息可追溯性
5.准确完成日/月报表填写及运营数据汇总，高效执行上级交办的其他支持工作
任职要求：
1. 形象端正，普通话标准流利，具备亲和力强、主动细致的服务意识
2. 有酒店前台或高端服务业经验者优先，无经验者亦欢迎应聘
3.学历不限，能熟练操作电脑及常用办公软件
4.责任心强，适应倒班制（含夜班），具备良好抗压能力与团队协作精神
5.具备基础英语沟通能力者优先
前台服务大使
4-6千/月
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责：
1. 负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉
4. 保持前台区域整洁有序，确保各类单据、钥匙及物资规范管理
5. 完成每日营收报表及交接班记录，保障运营数据准确无误
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本计算机操作能力，能快速学习酒店管理系统
3. 工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班制工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 无学历硬性要求，欢迎踏实肯干、热爱服务行业的求职者
重庆必胜客+领班+福利好+连锁餐饮管理方向
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J100AF0077
岗位职责：
产品制作及服务标准学习；
餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营；
优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本；
清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求：
20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力；
能适应早晚班倒班的工作节奏；
较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业；
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利：
薪资：时薪制，多劳多得；
保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金；
福利：员工专属餐饮折扣；
培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。
工作地点：市区必胜客门店。
服务员
6-7千/月
客房服务员月结兼职全职服务员
【包吃住，保底4000元/月+提成招解放碑星级酒店客房保洁员（客房帮工）】
需要5个固定客房保洁员，综合工资[红包]5000-8000左右，（保底[红包]4000元/月，月累计完成350间后超量提13.5元/间），包吃包住，早八晚六，月休4天，，星级酒店熟手55岁以内，身体健康，配合酒店工作，服从安排，性格好，做事踏实肯干。
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职酒店保洁
岗位职责：
1、要求1-3年客房保洁经验。没做过的勿扰。
负责酒店客房的日常清洁与整理，确保房间卫生达标；
2、按标准更换床品、补充客用物品，保持设施完好整洁；
3、及时处理退房后的客房清扫及检查工作；
4、配合领班完成公共区域的保洁任务；
任职要求：
1、身体健康，能胜任重复性体力劳动；
2、具备基本沟通能力，服从工作安排；
3、有责任心，注重细节，遵守酒店卫生规范；
工资2500一个月保底8个房，工作时间上午十点到下午五点，超出10元每间提成。休四天选周内，周末不休。包住包午饭。不需要包住的话要求住在熙街附近。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供永川大堂经理诚聘5000一月在线招聘信息，主要招聘重庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
